AW Academy, eine Schwester von Academic Work, bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning. Unsere Vision ist es, individuelle Karrieren zu fördern und so den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken.
AW Academy ist ein international tätiger Dienstleister für Professional Training und Erwachsenenbildung. AW Academy bietet Privatpersonen und Unternehmen Accelerated Learning-basierte Weiter- und Neuqualifizierungen für einen branchenübergreifenden Karrierewechsel sowie eine bedarfsgerechte Personalbeschaffung und -entwicklung. Ziel von AW Academy ist es, individuelle Karrieren zu fördern und so den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken. Einen Schwerpunkt setzt AW Academy dabei auf IT-Berufe. Privatpersonen, die einen Eignungstest bestehen, nehmen kostenfrei an den AW Academy Programmen teil und erhalten im Anschluss eine unbefristete Festanstellung bei der AW Academy Mutterfirma Academic Work, Skandinaviens größtem Personaldienstleister für Young Professionals. AW Academy wurde 2015 in Stockholm gegründet. Geschäftsführer der deutschen Niederlassungen in München und Hamburg ist Philipp Leipold.
Bereits über 1.700 IT-Consultants haben wir bei AW Academy erfolgreich ausgebildet – und wir wachsen weiter. Absolventen der AW Academy arbeiten unmittelbar im Anschluss an die Programme in unbefristeter Festanstellung als IT-Consultants bei deutschen Kunden der Mutterfirma Academic Work.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAW Academy, eine Schwester von Academic Work, bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Qualifikationen und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren. Unsere maßgeschneiderten Ausbildungspakete wurden gemeinsam mit den besten Trainern ihres jeweiligen Kompetenzbereichs und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt.
Während des Intensivtrainings bilden wir die Teilnehmer in den Kompetenzen aus, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen. Alle Programme beinhalten konkrete, praxisorientierte Aufgaben mit Blick auf die spätere berufliche Rolle. Die jahrelange Erfahrung und das Expertenwissen unserer Trainer garantiert eine steile Entwicklungskurve.
Unsere Methode beginnt mit einem sorgfältigen Recruiting, bei dem wir zielorientierte Kandidaten mit dem richtigen Potenzial auswählen. Für die Zulassung setzen wir weniger auf deine bisherigen Erfahrungen, sondern vielmehr auf deine Motivation und Ambition. Wir suchen ehrgeizige Kandidaten, die in nur 12 Wochen viel Wissen aufnehmen können. Dies messen wir mit psychometrischen Tests und in ausführlichen Interviews.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Academic Work Academy Germany GmbH.
Standorte Inland
Das Intensivtraining findet innerhalb von 12 Wochen in Vollzeit statt. Der Standort hängt vom Partnerunternehmen ab.
Es werden Menschen in eine neue, bessere Karriere katapultiert, und das reihenweise. Ich habe sehr viel Motivation daraus gezogen.
Dass es nicht strickt nach einem Prinzip geht
Über Academic Work habe ich am Training der Academic Work Academy teilgenommen, um als Branchenfremder komplett neu in der IT einzusteigen.
Das Training hat Spaß gemacht, aber war wirklich anspruchsvoll und hat mir die ein oder andere schlaflose Nacht beschert, aber am Ende hat es sich gelohnt und ich habe gemerkt, dass es dem Standard der Industrie komplett entspricht.
Auch außerhalb des Trainings habe ich mich gut aufgehoben gefühlt und hatte eine Ansprechpartnerin, die mir mit Rat und Tat zur ...
Unglaubliches Lernkonzept, moderne schwedische Unternehmenskultur, toller Spirit, sehr anders/fortschrittlich denkend. Wer jede Menge Mut und Durchhaltevermögen mitbringt, der wird hier reich belohnt.
Die Kommunikation ist sehr transparent und auch bei wichtigen Entscheidungen werden alle Mitarbeiter gehört. Die Atmosphäre im Team ist wirklich positiv und auch bei engen Timings bleibt der Spaß bei der Arbeit erhalten.
Die Arbeitszeit
Zu viel unnötiger Druck. Man muss mental sehr stabil sein.
Ich finde, wer einen Quereinstieg anbietet, der sollte die rekrutierten Teilnehmer mindestens bis zum Ende der Ausbildung mitnehmen und den Rücken uneingeschränkt decken. Dies ist Teil der Verantwortung und Teil des Risikos, das alle Beteiligten tragen.
Die Kommunikation könnte etwas klarer / offener sein
Der am besten bewertete Faktor von Academic Work Academy Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen die top sind = toller Zusammenhalt. Wenn man mit anderen vielleicht nicht so eng ist, wird gelästert. Also 50:50
Wird nicht zuletzt über regelmäßige Treffen und herzlicher Atmösphäre gepflegt.
Es ist wie ein Schul- oder Universitätsabschluss nur in „schnell“. Und man wächst unheimlich eng mit den Teilnehmern zusammen, die professionell rekrutiert sind und die dem Begriff „Diversity“ endlich mal gerecht werden. Wir hatten äußerst unterschiedliche Charaktere, berufliche und unterschiedliche Bildungs-Hintergründe: Riesen Respekt an AWA diese Leute so zu rekrutieren - zu Recht! Mit den Teilnehmern hat man sich fachlich geholfen, gemeinsam Partys erlebt, Abschlussprojekte geschaffen, ... Bis heute ist der Kontakt eng. Außerdem ist jeder Alumni plötzlich Teil des ...
Klasse Gruppe, ist aber natürlich von Klasse zu Klasse unterschiedlich.
Guter Zusammenhalt, man unterstützt sich, wo man kann.