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3 Fragen

Hallo liebe HR, Wie wird sich das Arbeiten in der Zukunft nach Corona verändern? Wird vermehrt remote gearbeitet? HR spezifisch: gibt es eine Art Betriebsrente? Können Überstunden ausbezahlt werden? Ist Reisezeit = Arbeitszeit? Wird eine bAV bezuschusst? Lieben Dank im Voraus

Gefragt am 22. Dezember 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 20. Januar 2021 von Kerstin Pöpplau und Mirjam Hartmann

accantec group, HR & Marketing

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Fragen und Ihr damit entgegengebrachtes Interesse an accantec als Arbeitgeber. Corona bestimmt derzeit noch so stark unseren Arbeitsalltag, dass wir momentan gar keine Aussagen über das Arbeiten danach treffen können, zumal ein Ende derzeit nicht absehbar ist. Wir sind als Arbeitgeber sehr flexibel und setzen auf die Flexibilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für alle Fragen, die Gehalt und Bezahlung betreffen, bieten wir Ihnen an, sich vertrauensvoll direkt an unser Recruitingteam unter 040/675959-23 zu wenden. Unsere Kolleginnen Frau Pöpplau und Frau Garwels werden Ihnen gerne Ihre Fragen dazu beantworten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Wie sind die Reiserichtlinien im Unternehmen? Insbesonderen beim Thema Bahn (1. Klasse?) und Hotelübernachtungen?

Gefragt am 6. September 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 10. September 2019 von Kerstin Pöpplau und Mirjam Hartmann

accantec group, HR & Marketing

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Anfrage. Um hier konkreter zu werden, möchten wir Sie bitten, sich direkt an unser Recruitingteam unter personal@accantec.de oder 040/675959 - 23 zu wenden. Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Hallo liebes HR-TEAM, Ich interessiere mich für eine Tätigkeit in Ihrem Hause und habe vorbab einige Fragen: Wird eine BAV bezuschusst? Wird eine Monatskarte für ÖPNV bezuschusst? Wird tatsächlich kein Diensthandy ausgehändigt? Sind Schulungen als Freizeit zu betrachten und zusätzlich zu den 40Std beim Kunden zu verstehen? Ist Reisezeit = 100% Arbeitszeit? Sind bevorzugt regionale Einsätze bzw. regionale Verträge möglich? Vielen Dank

Gefragt am 4. Juni 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 18. Juni 2019 von Kerstin Pöpplau und Mirjam Hartmann

accantec group, HR & Marketing

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #2 am 10. September 2019 von Kerstin Pöpplau und Mirjam Hartmann

accantec group, HR & Marketing

Liebe Interessentin, lieber Interessent! Unsere ersten Fragen auf kununu: Herzlichen Dank für Ihre Anfragen und Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Gerne geben wir einen tieferen Einblick in die accantec group, um Ihre Fragen zu beantworten. Wir haben unsere Standorte nach Kundendichte gewählt und versuchen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen regionalen oder standortnahen Einsatz zu ermöglichen. Hierbei müssen wir aber auch die Bedürfnisse unserer Kunden in der DACH-Region berücksichtigen, so dass ein regionaler Einsatz grundsätzlich nicht garantiert werden kann. Daher erwarten wir auch von allen unseren Beraterinnen und Beratern eine generelle Reisebereitschaft sowie Flexibilität. Für Schulungen muss selbstverständlich keine Freizeit geopfert werden, sondern sie zählen zur Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, für die man sein monatliches Fixgehalt erhält. Unser attraktiver variabler Anteil ist so angesetzt, dass man diesen auch übererfüllen kann, selbst wenn man Tage in Weiterbildung investiert. Da wir derzeit in der Neugestaltung unserer Benefits sind, möchten wir zu allem anderen erst einmal nur sagen, dass das Jahreszielbrutto mit allen seinen einzelnen Bestandteilen Verhandlungssache ist und in unsere Gehaltsspannen gemäß unserer Laufbahnplanung passen muss. Wir hoffen, dass wir Ihnen damit schon einen guten Überblick geben konnten und Ihre Fragen zu Ihrer Zufriedenheit beantwortet haben. Sollten noch Fragen offen sein, wenden Sie sich gerne jederzeit direkt telefonisch unter 040/67 59 59 23 oder per E-Mail personal@accantec.de an unser Recruiting-Team. Ihr accantec-Team

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