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accantec 
group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score68 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

ACCANTEC - THE BI COMPANY!

Wer wir sind

Über die accantec group

accantec zählt zu den erfolgreichsten, unabhängigen Unternehmensberatungen für Business Intelligence und Data Analytics in Deutschland. Wir entwickeln für die TOP500-Unternehmen der deutschen Wirtschaft innovative BI-Lösungen. Dank unserer technischen Expertise sind unsere Kunde in der Lage, aus ihren Daten fundierte und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen. Zu den Kunden von accantec zählen große Konzerne und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Telekommunikation, Industrie, Handel und Life Science.

Als zuverlässiger Partner während der gesamten Innovations- und Projektphase unterstützt accantec seine Kunden mit den neuesten Technologien der führenden Hersteller: SAS, SAP, IBM, Microsoft, Tableau, JMP, R und Open Source BI. Wir bringen Ihre Daten auch in die Cloud mit Azure, AWS und Google!

Das Team besteht zum einen aus aufstrebenden Nachwuchskräften, der überwiegende Teil setzt sich aus sehr erfahrenen, qualifizierten und zertifizierten Consultants zusammen, die Beratungsdienstleistungen und individuelle Lösungen auf den Gebieten Business Intelligence, Data Science, Big Data, Life Science Analytics, Data Warehousing sowie SAP Financials anbieten und in den unterschiedlichsten Projekten erfolgreich durchführen.

Die accantec group (www.accantec.de) setzt sich aus der accantec consulting AG, der accantec finance solutions AG sowie der accantec information solutions AG zusammen. Die drei Gesellschaften stehen für ein technologieunabhängiges IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie Standorten in Frankfurt am Main, Köln, Heidelberg und München.

"Wir wurden als MINT minded Company augezeichnet. Eine Anerkennung für unsere stetige Förderung von Nachwuchskräften, jungen Talenten und Fachkräften." (Pressemitteilung) Und das seit 2015 in Folge!

Produkte, Services, Leistungen

Als Technologie- und Strategieberatungsunternehmen mit dem Fokus auf Business Intelligence (BI) und Data Analytics bieten wir folgende Leistungen an:

  • Begleitung von der Idee bis zur Umsetzung
    - Konzeption
    - Implementierung/Entwicklung
    - Application Support
    - BI Life Cycle Management
  • Projektmanagement
    - Planung, Koordination, Durchführung BI-Projekte
    - Zertifizierte Projektmanager
  • Business Intelligence Trainings
    - Individuelle Trainingskonzepte und Umsetzung
    - Standardschulungen
    - Ausschließlich zertifizierte Trainer

Perspektiven für die Zukunft

Du bist in der Business Intelligence-Welt zuhause, suchst nach einer neuen Herausforderung und bringst Leidenschaft für Programmierung, Datenanalyse, Statistiken und Grafiken mit ?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Als inhabergeführtes, mittelständisches Beratungsunternehmen findest Du bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vor. Individualität wird bei uns groß geschrieben, erfolgreich sind wir nur als Gemeinschaft. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden individuelle Zielvereinbarungen getroffen und die persönliche Fort- und Weiterbildung geplant.

Wir sind zertifizierter Partner der führenden Technologiehersteller im Business Intelligence Markt und arbeiten stets auf dem neusten Stand der Technik. Unsere Berater/innen betreuen die unterschiedlichen Projekte in den Schwerpunktbereichen Business Analytics, Data Science, Big Data, Data Warehousing, SAP Financials und Life Sciences Analytics. Zu unseren Stärken zählen sowohl unser fachliches als auch unser technisches Know-how. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner im gesamten Projektverlauf - von der Planung bis zur Realisierung und Betreuung.

Wir bieten Dir spannende, langfristige und anspruchsvolle Kundenprojekte aus den Bereichen Business Intelligence, Business Analytics, Cloud, Data Science und Big Data sowie Enterprise Resource Planning mit SAP Financials.

Als Senior-Consultant oder Projektleiter übertragen wir Dir schnell fachliche, technische und strategische Themen- und Projektverantwortung. Du erhältst bei uns viel Raum für Eigenverantwortlichkeit sowie Eigeninitiative in Deiner täglichen Projektarbeit.

Wenn Du bei uns nach Deinem Studium als Consultant oder als Quereinsteiger mit erster Praxiserfahrung startest, erhältst Du einen Mentor, der Dich im täglichen Doing und bei den Projekten begleitet, um Dir den Einstieg als Berater so leicht wie möglich zu machen. Gerade in der Anfangsphase ist ein regelmäßiger Austausch wichtig, der durch unsere kurzen und offenen Kommunikationswege erleichtert wird. Des Weiteren erhältst Du zu Beginn alle notwendigen Schulungen, um in den Projekten erfolgreich bestehen zu können.

Wir suchen fortlaufend Studenten und Studentinnen, die - idealerweise in Verbindung mit einem Praktikum - ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben und so den Einstieg als Consultant in die accantec Unternehmensgruppe finden können. Ein von uns bisher sehr erfolgreich praktizierter Weg, den wir mit Hochschulen gemeinsam gehen.

Mit unserer accantec Laufbahnplanung unterstützen wir Dich individuell in Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Deine Ziele und Erfolge werden in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Ihrem Mentor festgehalten und abgestimmt.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Du auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Dich!

Kennzahlen

Mitarbeiter73 Mitarbeiter/innen
Umsatz2023: 8,500 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was accantec group über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice nach Absprache, wenn das Kundenprojekt es zulässt
  • 30 Tage Urlaub
  • An Heiligabend und Silvester ist ohne Abzug von Urlaub bei uns frei
  • Individuelle Sabbatical-Vereinbarungen sind möglich
  • Subventioniertes Deutschlandticket
  • Bahncard
  • JobRad
  • Kreditkarte
  • Deutschlandweites Sportangebot
  • Tolle Vergünstigungen auf Mitarbeitervorteilsportalen
  • Jubiläumszahlungen und -präsente
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Coaching und Mentoring
  • Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsplanung mit Zertifizierungen im Rahmen unserer accantec-Laufbahnplanung
  • Firmenwagenoption für Führungskräfte
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Freie Getränke und Nervennahrung in allen Niederlassungen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung aller Standorte
  • Anteilige Übernahme der Handykosten
  • Barrierefreiheit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Anspruchsvolle Arbeit, große Wertschätzung und gemeinsame Aktivitäten

Als inhabergeführtes Unternehmen haben alle Mitarbeiter/innen einen direkten und engen Draht zum Vorstand. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns Realität, dank der guten unternehmensweiten Vernetzung und Kommunikation sind alle immer auf einem aktuellen Wissensstand. Unsere Consultants verfügen über einen großen Freiraum, denn Vertrauen ist uns wichtig.

In regelmäßig stattfindenen Mitarbeiterevents und internen Fortbildungen wird die Vernetzung untereinander und der technologieübergreifende Austausch gefördert.

Bei uns bist Du keine Personalnummer, sondern eine Persönlichkeit, die zählt!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alles rund um Business Intelligence:

  • Konzeption/Planung
  • Umsetzung/Realisierung
  • Erweiterung
  • Betreuung

von Business Intelligence-, Business Analytics-, Life Sciences-, Data Science-, Big Data-, Datenvisualisierungs- und ERP-Projekten mit:

  • SAS
  • SAS VA
  • SAS Viya
  • SAP BW/BO
  • SAP S/4HANA
  • SAP Analytics Cloud
  • SAP Financial
  • Microsoft
  • Power Platform
  • Power BI
  • Azure
  • AWS
  • Tableau
  • IBM (Cognos, TM1 und InfoSphere)
  • JMP
  • R
  • Open Source BI

Gesuchte Qualifikationen

Experten bringen idealerweise mit:

  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik,
    Statistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige relevante Berufserfahrung als Consultant in Business-Intelligence-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Design und Aufbau, der Struktur und Implementierung von DWH-Architekturen,
    in der Datenmodellierung sowie in Datenbanktechnologien
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Präsentationssicherheit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und
    Serviceorientierung
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Einsteiger bringen idealerweise erste Erfahrungen in den für Sie jeweils interessanten Feldern Business Intelligence, Data Science, Data Analytics oder Datenvisualisierung mit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei accantec group.

  • Ülkü Camdere
    Head of Human Resources
    HR Strategie, Recruiting, HR Development, HR Marketing

    Telefon: 040 67 59 59-0
    E-Mail: personal@accantec.de
    www.accantec.de

    Michaela Jaramillo

    Personalreferentin
    Recruiting & Active Sourcing

    Telefon: 0 62 21 - 726 06 82
    E-Mail: m.jaramillo@accantec.com
    www.accantec.de

    Maria Tran

    Personalreferentin
    Recruiting & Hochschulmarketing

    Telefon: 040 67 59 59-23
    E-Mail: m.tran@accantec.com
    www.accantec.de

  • Wir erhoffen uns, Menschen für unser Team zu finden, die unsere Leidenschaft für Business Intelligence und IT teilen!

  • Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und allen Tätigkeitsnachweisen und Zeugnissen.

    Im Gespräch möchten wir Dich persönlich und Deine Erwartungen an eine neue Aufgabe kennen lernen.

    Sei im Gespräch ganz Sie selbst!

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise online über unsere Homepage www.accantec.de oder per E-Mail an personal@accantec.de!

  • Wenn Du uns anhand Deiner Bewerbung überzeugt hast, wird die für die Position zuständige Recruiterin mit Dir ein erstes Telefoninterview führen, um weitere fachliche Fragen und Details zu klären. Sie vermittelt Dir ebenfalls einen ersten Eindruck vom Unternehmen, so dass Du schon einmal abschätzen kannst, ob accantec auch für Dich tatsächlich ein interessanter Arbeitgeber sein könnte. Sind dann beide Seiten weiterhin aneinander interessiert, wirst Du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit Deiner zukünftigen Führungskraft an den für Dich interessanten Standort eingeladen.

    In diesem Gespräch möchten wir Dich persönlich kennenlernen, mit all Deinen persönlichen und fachlichen Stärken und Schwächen, damit wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir legen viel Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre und erzählen Dir ganz offen, was Dich bei accantec erwartet, was wir Dir bieten und welche Entwicklungsmöglichkeiten Du bei uns hast. Offenheit und Ehrlichkeit, das erwarten wir auch von Dir! Denn wie sagt man so schön: Die Wahrheit liegt auf dem Platz!

    Abschließend gibt es dann noch einen Videocall per Teams oder ein persönliches Gespräch mit dem Vorstand, der alle zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch noch einmal kennenlernen möchte! Wenn danach beide Seiten immer noch "Ja" sagen, freuen wir uns, Dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen.

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

accantec group

accantec consulting AG
accantec information solutions AG
accantec finance solutions AG

Alstertor 17
20095 Hamburg

Fon: +49 (0)40 – 67 59 59 - 0
Fax: +49 (0)40 – 67 59 59 - 29

Email: info@accantec.de
Internet: www.accantec.de

-----

Niederlassung Frankfurt/Main:

Kirchnerstraße 6-8
60311 Frankfurt am Main

Fon: +49 (0)69 - 47 86 20 02 - 0

Email: frankfurt@accantec.de

-----

Niederlassung Heidelberg:

Rudolf-Diesel-Straße 11
69115 Heidelberg

Fon: +49 (0)6221 - 72 60 68 - 0

Email: heidelberg@accantec.de

-----

Niederlassung Köln:

Kieskaulerweg 158
51109 Köln

Fon: +49 (0)40 – 67 59 59 - 0

Email: info@accantec.de

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Niederlassung München:

Radlkoferstraße 2
81373 München

Fon: +49 (0)40 – 67 59 59 - 0

Email: muenchen@accantec.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Berufseinsteiger wird man super aufgenommen und accantec bietet einen tollen Rahmen für die eigene Entwicklung.
Bewertung lesen
Der Standort ist top, und die vielen tollen Teamevents das ganze Jahr über stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit noch angenehmer. Es ist großartig, Teil eines so engagierten Teams zu sein, das nicht nur die Arbeit schätzt, sondern auch die Gemeinschaft. Ich kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen!
Bewertung lesen
Mir gefällt besonders gut die Unternehmensgröße und -Aufstellung. Es gibt verschiedene Technologien und Standorte, so dass man sich auch mal mit anderen Leuten austauschen kann. Gleichzeitig ist alles übersichtlich und niemand geht verloren.
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Offene Kultur, hilfsbereite Kollegen, tolle Teambuilding-Veranstaltungen.
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, persönliche Entwicklung wird gefördert, spannende Kunden, Ideen des Unternehmens sind am Puls der Zeit, Einsatz der neuesten Technologien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch nicht ganz auf der Höhe der Zeit.
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Aktuell kann ich hier tatsächlich nichts nennen.
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Manchmal mangelnde Kritikfähigkeit. Beispielsweise wurden schlechtere Bewertungen bei kununu schon entfernt auf Veranlassung der Firma.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber bringt viel Energie und Enthusiasmus in das Unternehmen ein, was inspirierend ist. Ich denke aber, dass ein noch größerer Austausch mit den Mitarbeitern und deren Ideen dazu beitragen könnte, die Entwicklung des Unternehmens weiter voranzutreiben. Ein stärkerer Fokus auf die Teamziele könnte uns helfen, noch mehr gemeinsam zu erreichen.
Insgesamt bietet die Firma eine solide Grundlage, könnte aber von moderneren Ansätzen profitieren. Ein frischer Wind in den Prozessen könnte die Effizienz und Innovationskraft steigern.
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Gehaltsmodell anpassen, zu Fortbildungen ermutigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von accantec group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Soweit ganz gut, der Stresspegel hält sich in Grenzen
5
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Die Kollegen sind freundlich und gut drauf. Immer mit einem Lächeln dabei wenn man Hilfe braucht.
5
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Die Themen sind spannend und innovativ, der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend.
5
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Sehr angenehm… Tolle Kollegen und Kolleginnen!!!
5
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Wirklich eine super Arbeitsatmosphäre. Sowohl in der Niederlassung (ich war in Heidelberg angestellt), als auch mit den Kollegen vor Ort beim Kunden. Es herrscht immer ein faiers und nettes Miteinander.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von accantec group ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man kann Fortbildungen machen, wenn man danach fragt. Diese werden aber nicht als fakturierbare Zeit gewertet und tragen somit nicht zum variablen Gehaltsanteil bei. Keine wirkliche Ermutigung zu Fortbildungen also.
Durch fehlende Hierarchiestufen hatte man auch karrieretechnisch nichts vor Augen. Aber ich habe mitbekommen, dass auch daran gearbeitet wird.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • accantec group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet accantec group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden accantec group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei accantec group als eher modern.
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