15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ACCENON Software und Hardware GmbH Bewertungen
ACCENON
Software
und
Hardware
GmbH
Leingarten
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egal wie turbulent die Zeiten sind, hier schaut und kümmert man sich um jedes Teammitglied!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super vielfältige Aufgaben und einen großen Kundenstamm, der die außergewöhnlichen Qualitäten des Unternehmens schätzt.
Die ACCENON ist ein Arbeitgeber der sehr mitarbeiterorientiert handelt und sich für die Interessen jedes Teammitglieds interessiert. Egal wie verrückt die Zeiten gerade sind, hier kümmert man sich um jeden Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Bei großen Neuentwicklungen oder Veränderungen kleinere Arbeitspakete schnüren und die Steps Schritt für Schritt umsetzen.
Ab und zu lieber eine Nacht über eine Entscheidung schlafen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter erhält einen großen Vertrauensvorschuss und muss sich nicht erst Jahrelang beweisen. Die Arbeit in einem top eingerichteten und modernen Büro machen sehr viel Spaß!
Image
Wenn Außenstehende mitbekommen was es hier alles cooles gibt und was das Team füreinander leistet, dann sind die Augen meistens groß und der Mund staunend geöffnet ;-)
Work-Life-Balance
Auf die Mitarbeiter abgestimmte Arbeitszeitsmodelle ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann hier wachsen und sich gemäß seinem Interessensgebiet weiterbilden. Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Unternehmen, dass sich nicht am Personal bereichert und eine für seine Größe faire Bezahlung bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne, Top Mülltrennung und sparsamer Umgang mit wertvollen Ressourcen. Seit vielen Jahren werden Patenkinder unterstützt und z.B. durch gemeinnützige Sportveranstaltungen Spendengelder für soziale Einrichtungen gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Ein super dynamisches und kreatives Team! Jeder hilft jedem, egal wie voll der eigene Schreibtisch ist. Ein Team, dass defintiv zusammenhält und großartiges leisten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle im Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und eine große Offenheit in der Kommunikation werden gelebt.
Egal ob Bauchentscheidung oder langfristig geplant, das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Ein wunderschönes und sehr gut ausgestattes Büro bilden die Grundlage für ideale Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet und technisch up to date. Im Home Office arbeitet sich dank sehr gutem Equipment auch sehr gut.
Für die Pause oder Afterwork stehen Tischkicker und Tischtennisplatte bereit ;-)
Kommunikation
Hier wird schnell kommuniziert und alle Personen werden über wichtige Punkte informiert. Es ist gewünscht, dass auch Mitarbeiter rege kommunizieren und Eigeninitiative zeigen.
Gleichberechtigung
Egal ob alt oder jung, Mann oder Frau, seit 25 oder 5 Tagen im Unternehmen, hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier kehrt keine Langeweile ein. Die Aufgaben sind interessant und sehr vielfältig. Prozesse werden stetig optimiert und weiter entwickelt. Hier bleibt kein Stein auf dem anderen und jeder kann die Veränderungen mitgestalten!
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Wahre Worte sind nicht immer schön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du dich bewirbst wirst du zu 90% eingestellt. Egal ob du gute Noten oder schlechte Noten hast, hier ist jeden willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was ich schon genannt habe und:
- Lügen bzw. falsche Aussagen werden hier fast täglich getroffen
- Führungskräfte sind unqualifiziert!
- Sauberkeit in der Firma, auch hier wird dezent gespart.
- hohe Fluktuationsrate der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Austausch der Führungskräfte
- mehr Gehalt
- weniger Stress auf die Mitarbeiter umleiten
- Urlaubsanspruch welcher hier in der Region üblich ist
--> Betriebsrat <--
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines Unternehmens, daher sollte diesem viel daran liegen diese zu behalten, wird hier wohl nicht so gesehen...
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, sofern du vor hast in den Support zu gehen kann ich dir nur davon abraten, in der Entwicklung hingegen kannst du entspannt arbeiten. Oder du schaust im Vertrieb vorbei, da gibt es immer einen leckeren Kaffee für dich.
Image
Wie leicht zu erkennen ist, sind die letzten guten Bewertungen alle von Führungskräften, fragen sie sich mal wieso :)!
Work-Life-Balance
Normale Gleitzeitregelung wie bei vielen Unternehmen, allerdings gibt es gewisse Sonderregelungen mit dem Überstunden welche zuvor unbedingt erfragt werden sollten.
Zudem bringen einem die Stunden nicht viel wenn man keine Zeit hat diese abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance hier Karriere zu machen. Die meisten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach der Ausbildung, manche sogar schon während der Ausbildung.
Weiterbildungen können angefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unabhängig, dass wir hier in einem sehr guten Gebiet mit vielen IT-Dienstleistern leben sind die Gehälter nur lachhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles so wie es sein muss! Allerdings wird öfters mal etwas angeschafft was nicht nötigt ist.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen selbst ist der Zusammenhalt der Mitarbeitern sehr gut, wenn dann jedoch ein Vorgesetzter kommt sieht es wieder ganz anders aus. Zudem kommt es oftmals zu Schuldzuweisungen zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Fluktuationsrate recht hoch ist gibt es nur Führungskräfte welche länger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten zu dem stehen was sie sagen und auch den Kopf dafür hinhalten wenn sie sich falsch entschieden haben. Zudem sollen diese nicht dem Druck 1 zu 1 an den Mitarbeiter weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro bietet alles was man braucht und es gab seiner Zeit einige nette Benefits.
Jedoch bringen viele Dinge wie Heizung oder Klimaanlage nichts wenn diese aus Kostengründen nicht genutzt werden bzw. mangelhaft genutzt werden.
Kommunikation
Man kann offen mit jedem Reden, die Frage ist jedoch ob einem die Antwort gefällt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird *inzwischen* gleichbehandelt. Da es mal einen extremem Vorfall gab hier nur 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Nach der Einarbeitungsphase macht man nahezu jeden Tag die gleichen Tätigkeiten.
Oftmals noch unter Stress da man von einem Fall zum nächsten springt.
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Ich liebe diesen job und wenn ich was bewerten will mache ich das mit 5 sternen lol
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett und sehr zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich um ganz ehrlich zu sein nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld geben wenn wir schon 200000 fr bekommen dann wollen wir mehr geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kleine Firma, mit all den bekannten Vor- und Nachteilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung und das Aufgabenfeld, sowie die tollen Kollegen. Es gibt kostenlos Getränke wie Wasser, Apfelschorle, ACE-Saft oder hochwertigen Kaffee, sowie frisches Bio-Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung, das sich sprunghaft zwischen innovativ und nicht nachvollziehbar bewegt. Leider mit einem leichten Gefälle zu Zweiterem. Die Vorgesetzten haben bis auf Ausnahmen kaum Führungsqualitäten.
Es gibt weder einen Betriebsrat, noch einen Tarifvertrag, der Anwendung findet.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte versuchen gute Mitarbeiter zu halten und weniger auf Azubis zu setzen, die in manchen Abteilungen zeitweise 30-40% der Mitarbeiter stellen.
Das riesige Büro hat viel Potenzial, genutzt wird allerdings wenig davon.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung und den Vorgesetzten. Insgesamt in Ordnung.
Image
Das Image der Firma ist schlechter als die Firma selbst. Hier wird aber mittlerweile viel dafür getan um das zu ändern.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig Überstunden angesammelt werden.
Der Urlaub wird eigentlich in den meisten Fällen gewährt. Ebenso wie Gleittage durch Überstunden, die allerdings an Bedingungen geknüpft sind. Natürlich sind bedingt durch die Teamgröße immer Absprachen notwendig.
Es herrscht die Idee, dass nur dann mit dem Ende der Kernzeit die Arbeit niedergelegt werden kann, wenn es wirklich nicht anders geht (Arzttermine o.ä.). Hier könnte man mehr Flexibilität an den Tag legen.
Beim Thema Homeoffice scheint der Nasenfaktor eine große Rolle zu spielen. Manche müssen jeden Tag einzeln erbitten, andere scheinen größere Freiheiten zu haben.
In Zeiten der "Hundstage" können die Arbeitszeiten etwas nach vorne verlegt werden, um frühzeitig Feierabend machen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie praktisch nicht vorhanden. Es gibt nur MA - Abteilungsleiter - GL. Man kann im Normalfall nur innerhalb seiner Position wachsen.
Über Weiterbildungen lässt sich mit dem AG in der Regel gut reden, sofern sie einem normalen Umfang entsprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die starke Wirtschaftsregion Heilbronn ist das Gehalt leider unterdurchschnittlich. Das ist zum einen der Größe des Unternehmens geschuldet, zum anderen sind riesige IT-Dienstleister in direkter Nähe, die unter Umständen doppelt so gut bezahlen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Erfolgsbeteiligungen. Ein etwas seltsames Gehaltsmodell, das nur überdurchschnittliche Vertriebler annähernd zufriedenstellend dastehen lässt.
Man kann sich über die Firma ein Jobrad leasen, was ich sehr gut finde.
40h/Woche bei 27 Tagen Urlaub im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein papierfreies Büro wird angestrebt und auch in vielen Bereichen erfolgreich umgesetzt. Es wird ein jährlicher Benefiz-(Marketing)-Lauf organisiert. Die Spenden davon fließen ohne Umwege nach Nepal.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, hilfsbereite Kollegen, die einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus überwiegend jungen Kollegen zwischen 18 und 35. Die wenigen älteren und langjährigen Kollegen scheinen leider nicht die erwartete Wertschätzung zu erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Manche, wenige Vorgesetzte sind sehr kompetent, andere sind offenbar am Ende Ihrer Kompetenz angelangt bzw. haben diese mit der Position schon längst überschritten. Es fehlt manchen Vorgesetzten einfach an echter Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist sehr gut. Jeder hat große 21:9-Monitore und eine aktuelle Hardware, sowie gute Headsets zum Telefonieren.
Lediglich zu bemängeln ist das Großraumbüro. Es kann mitunter sehr laut werden, wenn viele gleichzeitig telefonieren. Durch den PVC-Boden und eine große, relativ leere Wand, wird der Schall in alle Richtungen reflektiert. Hier erhofft sich der AG Besserungen durch Dämmmatten.
Im Sommer wird es aufgrund einer großen Fensterfront in Südlage leider sehr schnell ausgesprochen heiß. Hier könnte eine Klimaanlage Abhilfe schaffen.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern über Erfolge und Misserfolge wurde angestrebt, aber maximal jährlich durchgeführt. Hier wären monatliche oder vierteljährliche Informationen interessant gewesen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Diskriminierungen gegenüber Frauen bekannt. Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Jedoch wird die Elternzeit bei Männern kritisch betrachtet und nicht gerne gesehen, was schade und sehr antiquiert ist.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist durch die unterschiedlichsten Kunden und Anforderungen abwechslungsreich und bietet ständig neue Herausforderungen.
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Top-Unternehmen für eine Abschlussarbeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum im Rahmen der Abschlussarbeit
Spannendes Thema für die Abschlussarbeit
Offenheit für neue Projekte
Das Vertrauen, das mir entgegen gebracht wurde
Flache Hierarchien
Nahbare Geschäftsführung, die jederzeit unterstützend zur Seite steht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen mit besonderem Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre individuellen Fähigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, freundschaftliche Atmosphäre, Wertschätzung von Kollegen und Vorgesetzten, Vertrauen seitens der Geschäftsführung und Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kann bei Bedarf jederzeit im Home Office arbeiten, Urlaub war nie ein Problem, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Organisator eines Benefizlaufs, Sport-Sponsoring in der Region und drei Patenkinder
Am Arbeitsplatz wird auf den Papierverbrauch, Mülltrennung und auch den schonenden Umgang mit anderen Ressourcen wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander, neue Kollegen werden offen empfangen und schnell integriert, auf Kollegen ist Verlass
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, Vorgesetzte sind nahbar und haben jederzeit bei Gesprächsbedarf ein offenes Ohr, mit Sarkasmus und Ironie muss man jedoch umgehen können - dann macht das Arbeiten Spaß
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und extrabreiten Monitoren
Frisch renoviertes Büro mit Palmen und vielen anderen Pflanzen
Neue Küche, in der das Mittagessen zubereitet werden kann
Kaffee und immer mal wieder Bio-Obst for free
Durch das Großraumbüro kann der Geräuschpegel ab und an etwas lauter sein. Man kann sich aber jederzeit zurückziehen.
Kommunikation
Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück, bei dem über Unternehmens-Neuigkeiten informiert wird
Gleichberechtigung
Als Frau hatte ich zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, benachteiligt zu sein - ganz im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Ich konnte von Beginn an meine Ideen in die Konzeption des Marketings einbinden und hatte großen Gestaltungsspielraum in meinen Aufgaben - sowohl als Masterandin als auch als Festangestellte. Die Geschäftsführung ist für neue Ideen offen. Die Abstimmungswege sind dabei kurz, sodass gute Ideen schnell in die Umsetzung können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass ich nun weiß, was ich an meinem neuen Arbeitgeber habe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Ständige Störungen und kein ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich. Kein wertschätzendes Verhalten.
Image
Fluktuationsrate recht hoch. Nach außen hin tolle Fassade, innen ...
Work-Life-Balance
"Work - Work - Balance" wäre hier treffender - 0 Sterne können leider nicht vergeben werden. Enorme Anhäufung an Überstunden. Diese werden nicht angeordnet, jedoch müssen sie aufgrund des immensen Arbeitsaufkommens geleistet werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie sehr begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen gemessen an der Verantwortung weit unter dem Durchschnitt der IT-Branche. Ebenso ist der Urlaubsanspruch unter dem gewohnten Durchschnitt. Überstunden wurden nur vorübergehend ausgezahlt, der Rest verfällt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen übernehmen keine Arbeitstätigkeiten oder unterstützen nicht aufgrund persönlicher Bequemlichkeiten. TEAM - Toll Ein Anderer Machts. Über Ex-Kollegen wird schlecht gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Außerordentliche Einsätze werden wenig wertgeschätzt und geraten schnell in Vergessenheit. Läuft etwas nicht wie gewünscht, dann wird das einem lange vorgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht immer. Die dominante Persönlichkeit mancher Vorgesetzten führt dazu, dass eigene Meinungen aus Angst nicht geäußert werden. Privatsphäre der Mitarbeiter wird nicht gewahrt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, da keine Klimaanlage. Laute Umgebungsgeräusche da Großraumbüro.
Kommunikation
Zum Teil demotivierend durch ständiges vor Augen halten des Betriebsergebnisses
Interessante Aufgaben
Umfangreiches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, jedoch ist die Aufgabenverteilung ungerecht, wodurch einzelne Aufgaben nicht mit der nötigen Sorgfalt bearbeitet werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr als zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein fairer Umgang gepflegt, die Hierarchien sind flach und es wird jedem eine gesunde Portion Vertrauen entgegengebracht.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image weniger gut als die Realität - viele Leistungen werden nicht wertgeschätzt, vielleicht liegt manches auch an einer Fehlkommunikation bzw. mangelnder Information/Transparenz
Work-Life-Balance
Allgemein ist eine gute Work-Life-Balance gegeben und es wird, wenn möglich, auf besondere Umstände eingegangen. Beim Beantragen von Urlaub wird hin und wieder der Eindruck vermittelt, dass es unerwünscht bzw. der Zeitpunkt unpassend ist, auch wenn sich im Nachhinein herausstellt, dass es eigentlich problemlos geht. Das vermittelt allerdings dennoch ein ungutes Gefühl, was zwar höchstwahrscheinlich nicht beabsichtigt ist, dennoch wird meiner Meinung nach ab und an zu viel darauf rumgeritten.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich das bisher beurteilen kann, werden Weiterbildungen gefördert und unterstützt. Zumindest habe ich hierzu noch nichts gegenteiliges erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Unternehmensgröße eben, aber dafür sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist einzigartig und alle sind füreinander da - ein tolles Team (inklusive sämtlicher Führungspositionen). Gemeinsame Unternehmungen (z.B. Grill-Abend, gemeinsames Kochen usw.) unterstreichen das.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien und ein sehr enger, persönlicher Umgang. Ironie und Sarkasmus gehören hier definitiv zum Alltag. Das ist schön, lockert auf und möchte ich auch nicht missen, jedoch ist das auch eine schmale Grad-Wanderung. So kann es dann auch schon mal vorkommen, dass ein ernst gemeintes „Problem“ eines Angestellten mit einem „jetzt stell dich doch nicht so an“ abgetan wird, oder andersrum, es manchmal schwierig ist einzuschätzen, ob eine Bemerkung einer Führungskraft ernst gemeint oder nur Spaß war. Aber halb so wild, wenn man darauf gefasst ist und das dann eben einfach anspricht – letztlich kann man hier über alles reden, wenn man es entsprechend anpackt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein! Die Büros sind sehr schön und inspirierend eingerichtet. Jeder Arbeitsplatz ist, Stand 2017, mit einem 34 Zoll Monitor (min), ergonomischen Stühlen und Sitz-Steh-Tischen ausgestattet. Es werden verschiedene Getränke zur Verfügung gestellt - dabei wird auch darauf geachtet, dass diese gesund und regional sind. Kaffee ist ebenfalls kostenlos. Es wird regelmäßig Bio-Obst bestellt (ebenfalls auf Kosten des Arbeitgebers). Für das Mittagessen gibt es bezuschusste Optionen, aber auch eine Küche zum selbst kochen, Kühlschränke, Mikrowelle - alles da. Wer möchte, kann an den täglichen Sport-Sessions teilnehmen und ein mal im Monat kommt eine Physiotherapeutin. Nicht zu vergessen sind unsere zwei Büro-Hunde, die immer für eine Streicheleinheit zu haben sind - das tut allen gut. WLAN gibt es leider keins, das ist mein einziges Minus.
Kommunikation
Es findet regelmäßig ein gemeinsames Frühstück statt, bei dem aktuelle Themen besprochen werden. Dennoch finde ich, hakt manchmal der Informationsfluss ein wenig, ist aber auf dem Weg der Besserung
Gleichberechtigung
Absolut! (Wie bereits erwähnt, gibt es ab und an den ein oder anderen sarkastischen oder ironischen Kommentar - natürlich auch diesbezüglich - aber die gelebten Praktiken unterstreichen die volle Gleichberechtigung)
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit innovative Ideen einzubringen, die Möglichkeiten sind vielfältig. Auch wenn man sich einem neuen "Projekt" annimmt, hat man jeglichen Spielraum, sofern natürlich Effizienz und Effektivität stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Einfach perfekt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist und die Vorgesetzten sich wie Kumpels verhalten. Man bekommt immer Hilfe egal ob bei Supportproblemen oder im privaten Leben Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er keinen AMG mag ;)
Verbesserungsvorschläge
Nichts !
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Die Ausbilder
Immer für einen da.
Spaßfaktor
Mehr Spaß am Arbeitsplatz geht nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Konfiguriere Geräte vom Hersteller Datafox aber auch teilweise Kaba. Immer neue Herausforderungen um den Kundenwünschen entsprechend die Geräte zu konfigurieren. Allgemeiner IT Support natürlich auch.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Perfekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie ein Bruder und Freund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACCENON Software und Hardware durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACCENON Software und Hardware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.