Als Arbeitgeber wirklich nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist grundsätzlich gut. Jedoch führt das Verhalten des Teamleiters zu Konflikten, weil dieser sehr Kundenorientiert ist und die eigenen Mitarbeiter dadurch überlastet und demotiviert werden.
Tipp: Kunde ist König, aber lieber mit den Mitarbeitern reden bevor zu allem ja gesagt wird.
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen und kurz vor in Kraft treten mit den niedrigen Leveln kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es wurden bereits zwei Mitarbeiter in der Probezeit entlassen. Ohne Grund, sondern weil der Teamleiter diese Personen persönlich nicht mochte. Nicht Performance abhängig.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird geboten. Überstunden werden nicht gerne gesehen, aber länger arbeiten schon.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich, sehr unfair und extrem Kundenorientiert. Lästert gerne über andere Kollegen und versucht, auf Kosten der Mitarbeiter, die Ausgaben des Projektes zu senken.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig.
Gleichberechtigung
Nichts der Gleichen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen alt und jung. Eher Level abhängig.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden und den Kostenstellenverantwortlichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
Image
Das Image ist bei den Kunden sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vom vorgesetzten kommuniziert, dass es Beförderungsslots geben soll und Verhandlungen werden direkt abgelehnt.
So etwas wie Beförderungsslots soll es, auf schriftlicher Nachfrage hin beim Betriebsrat, nicht geben.