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Accor 
Deutschland
Bewertung

...

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Accor Hotellerie Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-spannende und abwechslungsreiche Branche
-teilweise sehr gute Zusammenarbeit unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Umgang mit Überstunden
-teilweise Umgang mit Arbeitnehmern
-teilweise altertümlicher Führungsstil ("Druck und Kontrolle fördert die Arbeitsleistung")
-mangelnde Kommunikationskultur, "politischer" Umgang mit Informationen ("Ich weiss was, was Du nicht weisst")

Verbesserungsvorschläge

-Verbesserung der Kommunikation innerhalb der Abteilungen wie auch zwischen ihnen
-Anerkennen von Überstunden
-Übergreifenden Ansprechpartner bei Problemen wie z.B. Mobbing
-flexiblere Gestaltung von Arbeitszeiten

Kommunikation

Selbst innerhalb der Abteilung werden teilweise Informationen zurückgehalten, die der Arbeitnehmer dann aus anderen Abteilungen erfährt.
Auch mit Informationen zwischen Abteilungen wird teilweise "Pore gespielt", was nicht zur Effizienz von Arbeitsabläufen beiträgt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als normal angesehen, dass sei man der Firma einfach schuldig. Flexibilität in den Arbeitszeiten oder bei besondern Umständen ist kaum vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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