Sehr von sich überzeugte Familie, die mehr Wert auf die Optik nach außen legt, statt auf motivierte Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung; saubere Arbeitsumgebung; Investitionen in neue Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Arbeitsentgelt; Willkür mit manchen Mitarbeitern; kein wirkliches Interesse an Meinungen und Vorschlägen; Krankheit gilt als böse Absicht
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter durch bessere Entlohnung. Krankheit ist kein Verbrechen. Verbesserungsvorschläge fördern und tatsächlich in Erwägung ziehen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Im Produktionsbereich schon seit mehreren Monaten dauerhaftes Leisten von Überstunden angeordnet. Zusätzlich auch oft noch Samstagsarbeit. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung. Überstunden ohne Zuschläge.
Kommunikation
Meist nur Dienst nach Vorschrift.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch schlechtes Arbeitsklima lässt der Zusammenhalt immer mehr nach. Im Bürobereich häufiges Umräumen, eventuell auch damit sich Teams nicht zu sehr verstehen.
Work-Life-Balance
Gleitende bzw. flexible Arbeitszeiten nur für ausgesuchte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter ok, von GF eher abfälliges Verhalten oder auch “Abwimmeln“ bei Problemen. Konstruktive Kritik wird meist ignoriert.
Interessante Aufgaben
Alltagstrott mit wenig Abwechslung
Gleichberechtigung
Männer meist bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Oft schlechtere Behandlung/Bezahlung als neue Kollegen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Produktionsbereich führt oft zu gesundheitlichen Problemen. Kameras im ganzen Betrieb und -gelände!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Gratifikationen dienen als Druckmittel gegen Kranktage.
Image
Hat in den letzten Jahren immer mehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten. Falls doch, betrifft es immer den gleichen Personenkreis.