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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrollstimmung, man ist immer irgendwie auf der Hut
In der Theorie Gleitzeit, in der Praxis sind Überstunden kaum zu nehmen, spontane Einsätze am Wochenende
Unter den Kollegen gute Zusammenarbeit, man macht auch mal was privat
Von oben wird nix kommuniziert, nur allgemeines Blabla bei den Betriebsversammlungen
Vielleicht mal die Webseite überarbeiten, bzw. jemanden fürs Marketing und die Auenwirkung der Firma einstellen.
Wie in jedem Ingenieursberuf, du bist nunmal zum Arbeiten bis zur Rente da.
Immer fair und direkt gewesen.
Recht kleine Abteilungen, deshalb direkte Kommunikation möglich.
Als Praktikant ist man sicher nicht der Dreh- und Angelpunkt, lernt aber sehr viel und kann bei Meetings dabei sein.
Zahlen immer Pünktlich das gehalt.
Stellt vorgesetzten ein, die weniger Fachwissen und kompetenz haben wie ein ungelernter Mitarbeiter.
Der Betrieb sollte nicht die guten Mitarbeiter kündigen, und dafür großschwetzter und Nichtskönner weiterbeschäftigt, weil se billiger sind.
Besser auf eine Kurzarbeit vorbereitet sein ( schon die 2 Kurzarbeit). Lohn stimmt bei vielen kollegen seit 4 monaten nicht mehr.
Durch wiederholtes ausnutzen der Mitarbeiter, sehr schlechtes Image.
Büroausstattungen teilweise viele Jahre alt
Weiterbildung???
Mailflut, Excel-Wahnsinn
Firma hat großes Potential aber es wird zuTodegespart
Für Seine Unterstützung und Bemühungen in alle Hygieneumsetzungen
Er bezahlt Zuschüsse wenn man in Kurzarbeit muss
Freundlich, Achtsam, Unterstützend
Wir lernen von Ihnen und schätzen Sie
Achtungsvoll
auch Halbtagskräfte und Mütter erfahren Entgegenkommen und Flexibilität
regelmäßige meetings, Ausstuausch, Infomaterial
ich bin eine Frau und bin hier höchst gleichberechtigt, einfach großartig
großartige Produkte
Flache Hierarchien
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial.
Es gibt immer Kollegen, mit denen man besser und andere, mit denen man weniger gut klar kommt, dies gibt es auch immer und in jeder Firma, ist also ganz normal.
Ich persönlich finde, dass einige Bewertungen über ACE auf kununu nicht fair sind. Das Problem ist doch, dass oft dann eine Bewertung eingestellt wird, wenn man sich über jemanden oder etwas geärgert hat und seinem Frust Luft machen möchte. Das ist zwar menschlich, aber nicht ok.
Hier haben wir noch Verbesserungsbedarf. Sehr viel Arbeit, sehr viele Themen und in einigen Bereichen zu wenig Personen, die es umzusetzen haben.
Hier haben wir noch Luft nach oben, sind aber auf dem richtigen Weg.
Würde sagen, dass wir hier guter Durchschnitt sind.
Dieser ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, würde hier mindestens eine Schulnote 3 vergeben.
Im Unternehmen gibt es einige ältere Kollegen, es kommen auch neue ältere Kollegen hinzu.
Die Vorgesetzten entwickeln sich weiter und sind lernfähig und willens, Änderungen anzunehmen und umzusetzen. Dies gelingt mal mehr, mal weniger gut. Insgesamt geht die Lernkurve nach oben.
Alles ok.
Das ist auch in anderen Firmen ein Dauerthema. Wir haben uns hier schon sehr verbessert, besser geht natürlich immer.
Bisher konnte ich nicht feststellen, dass Kollegen und Kolleginnen, die nicht Deutsch sind, gemobbt oder benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben gibt es noch und nöcher. Die Firma ist im Wandel begriffen und somit gibt es auch sehr viele neue Themen, die zu bearbeiten sind.
Das alle Chefs immer Pünktlich gegangen sind
Das die Führungskräfte sich untereinander Sabotieren und das Leben in dieser schon giftigen Firma noch mehr Verpesten. Im Lager wurden die Masken nicht ausgegeben so, das die Mitarbeiter anfingen zu Klauen.
Die Teamleiter treffen sich alle 3 Stunden und trotzdem schaffen Sie es nicht miteinander zu kommunizieren, sodass Bauteile, die schlecht geschossen sind bis hin zur Qualitätskontrolle durchgewunken werden. Die dann dort als Ausschuss weggeschmissen werden. Kommt auf das Bauteil an aber immer so zwischen 60 € und 1000 € pro Bauteil.
5 Stunden nach Feierabend werde Ich zu Hause angerufen, um eine Sichtkontrolle im Lager zu machen
Der Leiter der Qualitätskontrolle ist die unfähigste Person, der ich je begegnet bin. Alle ohne Ausnahme lästern und lachen über dieses Arme Würstchen. So ist es selbst verständlich, dass er als Teamleiter eine völlig zurück gebliebene Frau ausgewählt hat... Vor der kein anderen Teamleiter geschweige Führungskräfte Respekt hatten. Wen ich mich an Sie erinnere, muss ich mich übergeben.
Ausländische Kollegen werden unten gehalten
...gut, dass noch niemand ums Leben gekommen.
Kein Gesundheitsschutz
Fahrlässig gefährliche Maschinen
Es gibt praktisch keine Gesundheitsschutz für Mitarbeiter. Arbeiten mit sehr krebserregenden Stoffen, für die man ohne mehrfaches Bitten nicht mal Schutzmaske bekommt!
Hydraulische Pressen komplett ohne Schutzeinrichtungen!
Geschäftsführer der Fertigung möchte sogar Staubmasken verbieten, die man selbst mitbringt, weil man massive Probleme mit dem Faserstaub in der Luft hat...
Vereinzelt nette Kollegen mit leider verschenkten Potenzial.
Wo anfangen, wo aufhören? Leider viel zu viel!
Völliges umstrukturieren der Vorgesetzenposition. Gründung eines Betriebrats. Umdenken der Firmenpolitik und erarbeiten Leitbilds. Bessere Gehälter und Wertschätzung der Mitarbeiter. Weniger Leiharbeiter.
Völlig inkompetente und narzisstische Vorgesetzte die einzelne Mitarbeiter bevorzugen, nur um sie gegen andere zu instrumentalisieren. Das Betriebsklima ist komplett verseucht und jeder ist bereit den anderen auszustechen nur um sich selbst den Job zu sichern.
Der schlechte Ruf der Firma spricht sich herum und mittlerweile gibt es auch massive Probleme neue Mitarbeiter zu finden.
Samstag, Sonntag, Feiertag, 10 bis 12 Stunden Schichten. Für einzelne, unliebsame Mitarbeiter Pflicht, während bestimmte, beliebtere Mitarbeiter alle Vorzüge genießen. Man hört nie ein „Bitte“ geschweige denn ein „Dankeschön“ wenn es um Mehrarbeit geht.
Welche Karriere? Schulungen sind ein Fremdwort. Wie gesagt, je weniger man weiß desto besser.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen. Lediglich in der Nachtschicht und die wird nach persönlichem Ermessen und Sympathie der Vorgesetzen auch einfach wochenlang gestrichen. Der Grundlohn bewegt sich untersten Bereich für deutsche Verhältnisse. Keinerlei Prämien oder Sonderzahlungen.
Je billiger alle Materialien sind, desto besser. Egal ob schlechter für Mensch und Umwelt.
Vereinzelt nette Kollegen... Größtenteils jedoch Leiharbeiter und Leute die sonst auf dem Arbeitsmarkt nicht vermittelbar sind. Einzelne Kollegen benehmen sich komplett daneben und leisten sich Respektlosigkeiten, die woanders eine fristlose Kündigung zur Folge hätte. Mobbing wird weder von Vorgesetzten noch von Geschäftsleitung unterbunden.
Überwiegend ältere Beschäftigte 50+. Die beschweren sich nicht und machen aus Angst in ihrem Alter keinen Job mehr zu finden jede Schikane mit.
Bisher das schlimmste was ich erlebt habe. Das Vorgesetztenverhalten geht über bloßstellen, lächerlich machen über Mitarbeiter, Respektlosigkeit bis hin zu völlig ignoriert werden. Das Vorgesetzten Verhalten ist eiskalt und hat mit Menschlichkeit und sozialer Kompetenz nichts zu tun.
Temperaturen sind unerträglich aufgrund von Strahlern und Maschinen, dagegen wird auch nichts unternommen. Giftige und Gefährliche Stoffe ohne ausreichenden Schutz. Keine Möglichkeit essen zu kaufen, keine Getränkeautomaten, mangelhafte Gefahrensicherungen und sehr verdreckte Arbeitsplätze, da sowieso immer die selben alle arbeiten übernehmen müssen.
Man wird von vorne bis hinten belogen und Fragen stellen ist unerwünscht. Auftragszahlen werden beschönigt um die Mitarbeiter zu beruhigen, obwohl ein Abbau deutlich spürbar ist. Je weniger man weiß und wissen will desto besser...
Einzelnen wird das Leben zur Hölle gemacht, andere genießen alle Vorzüge in vollen Zügen.
Einzelne arbeiten sich dumm und dämlich, mit voller Verantwortung bei Fehlern und wiederum andere können den ganzen Tag am Handy beschäftigt sein oder mit Firmenklatsch verbreiten ohne Konsequenzen. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist nichts Wert! Umgang mit giftigen und gefährlichen Chemikalien ohne jegliche Aufklärung. Gesundheitsschäden wie Atemwegserkrankungen und Allergien werden billigend in Kauf genommen.
Vielfältige Aufgaben
Willkürliche Managemententscheidungen
Manche Vorgesetzte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Heilloses, unstrukturiertes Durcheinander
Arbeitsbedingungen für die Produktionsmitarbeiter
Offene Kommunikation
Verbesserter Informationsfluss
Mitarbeitervorschläge berücksichtigen und umsetzen
So verdient kununu Geld.