Let's make work better.

Acer Computer GmbH Logo

Acer 
Computer 
GmbH
Bewertung

Fließbandarbeit

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ACER Computer GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anscheinend noch nie was von Abschreibungen gehört.
Equipment wurde seit über einer Dekade nicht gewechselt.
Die Arbeitsstühle sind so schlecht, dass Rückenprobleme vorprogrammiert sind.
Viele ältere Mitarbeiter mussten schon zur Reha.

Kommunikation

Leider weigern sich die meisten zu Grüßen und schauen fast immer weg.
Bei versuchen mit Chefs oder Supervisor zu reden, merkt man sofort das man nicht erwünscht ist und wird abgewimmelt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Fließbandarbeit haben die Kollegen einfach keine Zeit untereinander. Stückzahl muss erreicht werden, sonst bekommt man eine Abmahnung. Außerdem ist die Fluktuation der Mitarbeiter so groß, dass immer neue Zeitarbeitnehmer eingestellt werden. Nach 18 Monaten durchhalten bekommt man dann den Arbeitsvertrag, falls man die Stückzahl erreicht.

Work-Life-Balance

Als Zeitarbeitnehmer ist es sogar Ok, da man das Arbeitszeitkonto gut auffüllen kann. Leider wird man gedrängt frei zu nehmen, wenn wenig zu tun ist und die Stückzahl nicht zu schaffen ist. Ganz im Gegenteil wenn viel zu tun ist. Dann dürft ihr eurer Arbeitszeitkonto nicht nutzen und müsst auch Samstags arbeiten.
Zusätzlich sind auch keine Handy´s erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist es nutzlos mit den Vorgesetzten zu reden.
Ihre höchste Priorität ist diese Position zu halten und das geht auf die Mitarbeiter.
Statistiken müssen eingehalten werden, sonst bekommt man ein persönliches Gespräch mit einer schönen Zurechtweisung.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Schrauben, Schrauben, Schrauben und Stückzahl.
Leider machen viele Mitarbeiter keine Pause, da viele die Stückzahl sonst nicht schaffen.

Gleichberechtigung

Gibst leider nicht, wer bestimmte Leute in der Firma kennt, der hat schon gewonnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Ok.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt den ganzen Tag und schaut nach unten. Zusätzlich unergonomische Stühle und spätestens nach einem halben Jahr hab Ihr Probleme mit eurem Rücken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Gehalt/Sozialleistungen

Fast überall woanders bekommt Ihr mehr für weniger Arbeit.

Image

Das Image von den Produkten ist gar nicht mal so schlecht, bis man dort arbeitet und vieles mitbekommt was man nicht sehen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Ihr könnt nur aufsteigen wenn Ihr Verwand seit oder euch hervorragend mit den Chefs und Supervisor versteht. Manchmal werdet Ihr auch in anderen Abteilungen für paar Monate versetzt, wenn wenig zu tun ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Hirsch, Human Resources
Katja HirschHuman Resources

Lieber Angestellte/r - Arbeiter/in,

vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen.

Wir schätzen offenes Feedback, daher nehmen wir Deine Rückmeldung ernst und würden gerne gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren – komme gerne auf Deine Teamleiter, Abteilungsleiter oder Dein HR-Team zu.

Zu einigen der Anmerkungen, möchten wir jedoch hier gleich Stellung nehmen.
Aus Deiner Bewertung entnehmen wir, dass Du unzufrieden bist mit den Sitzgelegenheiten und Deiner IT-Ausstattung. Als eine vorbeugende Maßnahme von Rückenleiden, werden regelmäßig Arbeitsplatzbegehungen durch unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit durchgeführt. Darüber hinaus sind wir dabei die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen auszustatten. Dies ist noch nicht für jeden Arbeitsplatz umgesetzt, aber wir wollen für alle eine Lösung finden.

Wenn Du das Gefühl hast, dass eine Kommunikation mit Deinen Führungskräften nicht das gewünschte Ergebnis erzielt, stehen Dir auch jederzeit die Türen des Betriebsrates oder Deines HR-Teams offen.

Die Mitarbeiterfluktuationsrate in unserem Unternehmen liegt deutlich unter der im Branchenvergleich. Auch unsere zahlreichen Mitarbeiter-Benefits können sich sehen lassen.

Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge und möchten unser Angebot des persönlichen Austausches nochmals bekräftigen – egal ob mit dem BR oder uns.

Wir versuchen euch mit allen Mitteln zu unterstützen.

Freundliche Grüße

Anmelden