Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeKurze Entscheidungswege und kooperativer Führungsstil. MA können sich Einsätzen und Prozesse mitgestalten
Freie Entfaltungsmöglichkeiten. Kein Rassismus. Weltoffen.
Das Unternehmen hat ein Mitarbeiter Team, welches hinter Ihrem Unternehmen steht und jeder Mitarbeiter mit einer Leidenschaft seinen Job ausübt, es herrscht ein super „Team Spirit“ unter dem ganzen Team zusammen, auch wenn es stressige Phasen gibt.
Das Betriebsklima in unserem Unternehmen sucht ihresgleichen. Die Geschäftsführung ist sehr selbstkritisch und stets bestrebt die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Interessante Aufgaben in einer Wachstumsbranche
Projekte sind zeitlich teilweise zu knapp bemessen, was dann zu Mehrarbeit führt um Liefertermine einhalten zu können.
Zu viele Vorgaben ohne Entwicklungsspielraum
Überstunden werden vorausgesetzt
Überstunden von 5-15 Std die Woche gehören zum Guten Ton in dieser Firma.
Mündliche Versprechen werden nicht eingehalten.
Kaffeemaschine- Nachtrag 26.04.22- Die Achat nimmt sich Bewertungen zu Herzen. Somit wurde auf diesen Verbesserungsvorschlag eingegangen und die Kaffeemaschine ersetzt, eingestellt und auf den Geschmack der Mitarbeiter abgestimmt. Danke sehr :-)
Klarere Strukturen schaffen. Die Grenzen des Tätigkeitsfeldes sind oft sehr unscharf.
Bei einem wachsenden Unternehmen wie unserem, in dem viele neuere Mitarbeiter beschäftigt sind, ist es noch wichtiger als zuvor neue Mitarbeiter ausreichend und effizient einzuarbeiten um Fehler zu vermeiden und die Qualität zu erhalten.
Arbeitszeitregelung einhalten
Einhaltung der Arbeitszeitregelungen, unterlassen von Druckaufbau auf die Belegschaft. Einhaltung von Zusagen.
Der am besten bewertete Faktor von ACHAT Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen bekommen ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechende Aufgaben.
Ältere Kollegen werden genauso wert geschätzt wie jeder andere Kollege.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACHAT Engineering ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durch den rasanten Wachstum des Unternehmens ist der Punkt noch ausbaufähig, diverse Maßnahmen zur Verbesserung der Work Life Balance sind in der Umsetzung. Es wird stetig weiter daran gearbeitet
Dieser Punkt ist eindeutig noch ausbaufähig, es wird aber stetig daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert und gefordert. In Manchen Bereichen besteht allerdings noch massiver Schulungsbedarf.
Da das Unternehmen sich weltweit auf dem Markt bewegt und im Wachstum befindet, haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit / Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln bzw. mitzugestalten
Das Unternehmen geht mit dem Trend und schaut in die Zukunft (Industrie 4.0)
