Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass es ist wie es ist
Es gibt nichts zu meckern.
Es ist alles gut so wie es ist.
freundlich Respektvoll man darf mit allem zu allen kommen. Man wird gelobt
Urlaubsabstimmung funktioniert sehr gut es herrscht in keinsterweise Gruppenzwang die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen
Fortbildungen und Weiterbildungen die Für unsere Arbeit wichtig ist werden geboten.
Wir verstehen uns alle gut die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Es gibt in diesem keine Unterschiede wir werden alle gleich positiv behandelt.
Immer freundlich man wird mit Respekt behandelt Wir werden in jegliche Entscheidungen einbezogen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind sehr gut die technology geht mit der Zeit und sind für die Aufgaben die zu erfüllen sind perfekt ausgestattet.
Man wird gehört und in allen Bereichen integriert Und über alles gut informiert.
In dieser Firma sind wir alle gleich da werden keine Unterschiede gemacht wir haben alle die gleichen Chancen
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und hier hat man definitiv Einfluss auf die Ausgestaltung
Kollegen und Vorgesetzte arbeiten im Einklang, helfen und unterstützen einander, und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen versuchen alles Mögliche um plötzliche Änderungen im Privatleben mit dem Dienstplan in Einklang zu bringen. Nicht immer umsetzbar - aber meistens!
Ein Super-Team - Zusammenhalt und Unterstützung werden GROSS geschrieben
Jung und Alt lernen von einander
Sehr empathisch und verständnisvoll ohne dabei die Aurorität zu verlieren.
Arbeitszeiten sind super. Auch für Aktualisierung und Erneuerung der Arbeitsmittel (PCs, Software, Büromöbel, Bürobedarf). Selbst für Getränke, Obst/Gemüse und die ein oder andere Nervennahrung ist gesorgt
Ab und an redet man mal aneinander vorbei, aber diese kleinen Missverständnisse sind auch schnell wieder behoben.
Was für den Einen gilt, gilt auch für die Anderen.
abwechslungsreiches Aufgabenfeld und mit wachsender Betriebszugehörigkeit wachsen auch die Aufgaben
Der faire Umgang miteinander.
Wer hier gekündigt wird, wollte es so!
Es gibt immer die Chance auch Fehlverhalten abzustellen, dabei wird man auch unterstützt und man arbeitet auch hier im Teal daran. Die Arbeitsatmosphäre macht an verdammt vielen Tagen im Jahr Spaß. Im Callcenter hat man es nicht immer leicht und man bekommt dafür auch mal Verständnis.
Schlecht? Eigentlich gar nichts. Manches kann man immer verbessern, und vieles ist auch mal Tagesabhängig und am nächsten Tag schon wieder gegessen.
Jetzt hier mehr Gehalt zu fordern, ist wie schon an anderer Stelle geschrieben, man verdient nie genug.
Wir sind auf einem guten Weg. Man darf Verbesserungsvorschläge bringen und man arbeitet ständig gemeinsam an daran. Große Sprünge sind natürlich nicht jeden Monat möglich, aber mit der Zeit tut sich was. Das ist es doch, was zählt.
Durch die flache Hierachie macht es echt Spaß. Man darf an vielen, kleinen aber auch großen Prozessen mit wirken. Man kriegt sich, sehr selten, auch mal an die Köppe - aber das ist bei einer flachen Hierachie mit ein zu kalkulieren. An dem Tag gibts dann auch mal schlechte Laune.
Image ist in der gesamten Branche immer schwer ... aber in der spezifischen Branche die das Unternehmung bearbeitet, ist er führend gegenüber seiner Konkurrenz.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich - man muss nur Initiative zeigen und auch mal die Bereitsschaft für mehr zeigen, dann kann man an einem Tag mal länger bleiben und wenn dringend nötig auch mal eher gehen.
Durch Leistung, Engagement und Sozialkompetenz kann man etwas erreichen. Wenn man es will. Ich finde es absolut fair.
Gehalt könnte immer besser sein. Das steht ja wohl immer außer Frage. Das sagt auch der Mindestlohner genau wie der Millionär. Aber die zusätzlichen Leistungen sind der Hammer. Bonuszahlungen, steuerfreie Zuwendungen, Sachbezug, Prämien.
Man kann immer mehr für die Umwelt tun - klar. Aber wir stoßen jetzt auch keine Massen an CO2 in die Luft. Daher ist hier wenig Spielraum.
Das Team ist super und hält zusammen. Seit 3 Jahren arbeiten wir zu 95% gemeinsam. Und gehen durch jedes Hoch und durch jedes Tief. (Corona)
Wie schon geschrieben: Tolles Team. Hält zusammen. Da darf der Jüngere den Älteren mal auf etwas hinweisen, andersrum natürlich genauso. Nur so lernt man von einander. Beispiel: Der junge Mitarbeiter lernt Feingefühl und Empathie. Der Ältere den Umgang mit besonderen Computeranwendungen.
In den meisten Fällen missbraucht hier niemand seine Macht und man arbeitet gut zusammen. Das ist in einer flachen Hierachie auch verdammt wichtig. Einer muss mal auf den Tisch hauen, aber es ist auch nicht schlimm, wenn es untereinander im Kollegenkreis passiert.
Kleine Schwachpunkte hier ist mal die Geräuschkulisse im Großraumbüro. Auch der PC braucht eine Überholung. Aber dort befindet man sich grade in Gesprächen und die benötigen Arbeitsutensilien bekommen eine Runderneuerung.
Also geht es hier auch in die richtige Richtung.
Funktioniert im Großen und Ganzen gut. Kommunikation ist untereinander meist schnell gegeben. Wird nur eine Sache mal nicht sofort weitergegeben können Fehler passieren.
Egal ob jung, ob alt. Alle gleich!
Die meisten Sachen sind kurzweilig, es kommt immer mal was neues dazu. Es ist und bleibt spannend, weil man sich jeden Tag und auch mal mehrmals am Tag auf neue Situationen einstellen muss. Natürlich gibt es auch mal Tage, da geht die Zeit nicht rum. Aber, wo ist das nicht?
Alles läuft fair, gerecht und unkompliziert...ich bin endlich angekommen!!!
Mir fällt keiner ein, ich bin mehr als zufrieden.
Gib es eine Steigerung von perfekt?
Die Firma wird seit Jahren souverän und kompetent von unserer Chefin geleitet, die nicht nur für den Betrieb, sondern auch für ihre Mitarbeiter lebt. Und wir danken es ihr, in dem wir uns mit dem Unternehmen identifizieren und voll hinter ihr stehen.
Bei mir im absoluten Einklang. Dafür Sorge trägt meine tolle Chefin, die sehr für mein/unser Wohlergehen bemüht ist und jederzeit offene Ohren für meine/unsere Probleme hat und wir gemeinsam nach Lösungen suchen, egal ob dienstlich oder privat, und wir finden sie auch. Sie will immer unser Bestes und das es uns gut geht. Trifft auf mich absolut zu.
Es werden Seminare angeboten. Ich selbst durfte Anfang des Jahres zusammen mit der Chefin und zwei weiteren Kollegen in München an einem solchen teilnehmen und war total begeistert und konnte dadurch weitere, hilfreiche Erfahrungen sammeln.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Ausserdem gibt es zusätzlich Sozialleistungen und aktuell Aufstockung zum Gehalt vom Arbeitgeber bei derzeitiger Kurzarbeit bedingt durch Corona. Wo gibt's das schon? Absolut "top"
Wird bei uns sehr groß geschrieben
Einfach nur toll...wir sind rein altersmässig bunt gemischt und jeder akzeptiert jeden und wir sind immer füreinander da und helfen uns untereinander....arbeiten super zusammen, verstehen uns gut und egal wie stressig es auch hin-und wieder ist, der Spaß kommt nie zu kurz. Es wird also auch viel gelacht.
Ich fühle mich von Anfang an voll integriert und wohl an-und aufgenommen, obwohl ich branchenfremd war und auch nicht mehr zur jüngeren Generation zähle. Niemand lässt mich das spüren, im Gegenteil...tolles Team...Ihr seit "spitze"
Wir werden alle gleichberechtigt behandelt und haben in Allem Mitspracherecht. Alle Entscheidungen werden im Team besprochen. Auch DAS habe ich vorher in dieser Form nicht gekannt. Ich finde es sehr gut und daher identifiziere ich mich voll mit diesem Unternehmen und stehe absolut dahinter, auch wenn ich mich hier wiederhole.
Unser Großraumbüro bietet genügend Platz für jeden Einzelnen. Unsere Arbeitsplätze sind ausreichend groß, unsere PC's werden regelmässig einer Inspektion unterzogen, sämtliche Arbeitsmaterialien sind ausreichend vorhanden, die riesigen Fenster sorgen für reichlich Belüftung, im Sommer stehen uns zusätzlich riesige Ventilatoren zur Verfügung, im Winter wird wohltuend geheizt. Uns fehlt es an Nichts dank komplett eingerichteter Sozialräume.
Jeder Tag beginnt mit einer offenen Gesprächsrunde, in der es zunächst um das persönliche Wohlergehen jeder einzelnen Mitarbeiterin/jedes einzelnen Mitarbeiters geht, danach wird das Betriebliche besprochen, was ich sehr gut finde und SO bei keinem meiner früheren Arbeitgeber erlebt habe.
Siehe Punkt: Vorgesetztenverhalten
Ich liebe meine Arbeit, die nie langweilig oder eintönig wird, sondern jeden Tag auf's Neue interessant und sehr vielseitig ist, lerne ständig Neues dazu und freue mich immer drauf
fairer Umgang miteinander, werden in Arbeitsvorgänge mit einbezogen, Meinungen werden angehört, unkomplizierte Urlaubsplanung, Arbeitgeber denkt sehr familiär, gerechter Umgang mit allen Mitarbeitern
??? Weiß nicht, finde nichts.....
Offen, werden mit einbezogen , Vorgesetzter lobt auch wenn es angebracht ist, denn nur so kann Motivation gelebt werden
Die Firma lebt ihren Beruf und ist so lange so gut, wie die Mitarbeiter sich mit ihr identifizieren...mit einer Vorgesetzten an der Spitze, die sie seit vielen Jahren kompetent leitet.
Arbeitszeiten bewegen sich völlig im Rahmen, sehr familiär, d.h. auf die Belange der Familie wird jederzeit Rücksicht genommen, Urlaub unkompliziert
Weiterbildungen in Form von z.B. Seminaren finden statt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden ebenfalls geboten.
unser Motto, Alle für Einen, Einer für Alle!
ältere Mitarbeiter werden voll integriert und sind willkommen
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen, Konflikte nicht lange hin und hergeschoben, sondern zum Gesamtwohl für die Mitarbeiter und zugunsten der Firma versucht auf schnellem und realistischen Weg zu lösen
Genügend Platz vorhanden, tolles Großraumbüro, mehrere sanitäre Anlagen vorhanden, eigene Tee bzw. Kaffeeküche, wo auch gemeinsam Pause gemacht und das Essen eingenommen wird...
funktioniert bei uns ganz gut, wir werden über Erfolge/ Misserfolge/ Ergebnisse ausreichend informiert
Jeder, egal ob Er oder Sie , wird in seiner Arbeit wertgeschätzt.
Man lernt nie aus...
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Konstruktive Kritik, es wird jedem geholfen, Fehler zu verbessern
Er ist immer für einen da, hat ein offenes Ohr, auch bei negativen Punkten oder sogar persönliche, private Probleme, kann man anvertrauen.
Tolle Leitung der Firma, tolle Kollegen, Einrichtung top. Bequeme Stühle erleichtern die Arbeit. Büro ist liebevoll gestaltet und nicht nur dahingeklatscht.
Jede Frage, jedes Problem, kann angesprochen werden. Es wird immer sofort, ausführlich und genau erklärt. Alles was im Unternehmen gelehrt wird, kann in der Schule umgesetzt werden. Andersrum ist es genauso.
Jeden Tag herrscht gute Laune, bei all der Arbeit darf der Spaß nicht fehlen. Es wird viel gelacht, es wird gewitzelt und trotzdem ordentlich gearbeitet.
Jeder Tag ist ein neuer Tag.
Es passiert jeden Tag etwas anderes, man darf sich immer auf neue Situationen einstellen. Man lernt jeden Tag die unterschiedlichsten Charaktere kennen und lernt damit umzugehen. Es wird nie spröde oder öde.
Mehrere Aufgabenbereiche in mehreren Gebieten. Immer unterschiedliche Situationen, auf die man sich einstellen kann und muss.
Im Unternehmen herrscht großer Respekt. Wenn Fehler gemacht werden, muss das angesprochen werden, nur so lernt man. Dieses passiert aber in ruhiger und gelassener Art und Weise.
Das über alles offen gesprochen wird. Das alle ihre Meinung äußern können, das jeder mit entscheiden kann. Und das ich das Gefühl habe das jeder für Vooll genommen wird.
das Sie sich selbst für alle soviel einsetzt und sich selbst dabei vergißt-
sich früher von .."faulen Fischen" .. trennen, um es den fleissigen einfacher zu machen.
einer für Alle - Alle für einen
für mich passt alles. wenn hier jemand anderes etwas negatives schreibt, dann ist der / diejenige nicht mehr im Unternehmen., und weiss bestimmt auch warum nicht mehr.
auf alles wird Rücksicht genommen. Frei legbar nach eigenem Bedürfnis
Ersthelfer , Brandschutzhelfer, prof. Telefonschulungen, Einzelschulungen.
wer etwas sieht kann jederzeit frei bekommen, oder wenn es für die Firma relavant sein kann auch nach Zuschuss und Bildungsurlaub fragen.
Grundgehalt - Prämien - freier Parkplatz - freie Getränke - Fitness
hab isch so noch nie kennen gelernt. und ich habe mehr als 35 Jahre Berufserfahrung.
ein Traum. So etwas kenne ich nicht
von 18 bis 60 alles dabei. und wir halten alle zusammen
Man behandelt mich als Mensch . hier gibt es zwar Vorgesetzte, die lassen das jedoch nicht raushängen. Jede Meinung ist gefragt
Warm, trocken, jeder hat sein Arbeitsumfeld. Es wird kein Druck aufgebaut. Im Gegenteil , wenn man einen shclechten Tag hat wird man von Kollegen und der Chefin aufgefangen.
gerade Strukturen. man kann überall mit Fragen hin, und bekommt auch Antworten die weiterhelfen
jeder kann seine Meinung äußern und wird auch für voll genommen
es gibt jeden Tag was neues zu lernen. man lernt nie aus.
-
Kommunikation, Führung und Motivation unbedingt ändern, sonst kann man nichts erwarten
Mitarbeiter integrieren, Motivation einführen, bessere Kommunikation.
Leider fehlt hier sehr viel, auch die Führung durch Vorgesetzte ist so nicht gegeben.
Leider wird in der Firma sehr schlecht geredet, Mitarbeiter werden vergrault. Lob sucht man vergeblich bei Mitarbeitern, nur den Azubis wird bei guten Leistungen auf die Schulter geklopft. Sehr oft wird es laut, besonders durch die Vorgesetzten.
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma, Google-Bewertungen sehr weit unten, Bewerber kommen meist nach einer Einladung garnicht vorbei.
Lange Arbeitszeiten, 6-Tage Woche, stupide Arbeit. Man sitzt den ganzen Tag, abends ist man dennoch ziemlich K.O.
Leider garnicht. Weiterbildungen, bis auf Meetings wie oben beschrieben, gibt es nicht. Die Karriere bleibt nach Einstellungen relativ schnell auf der Strecke.
Wenig Gehalt, lange Arbeitszeiten.
Heizungen werden im Winter nach Feierabend ausgeschaltet. Täglich werden mehrere hundert Blätter Papier gedruckt, je nach Kunde aber auch sehr viele weggeworfen. Mehrere Papiertonnen für das Altpapier. Noch Fragen? Kaum Datenschutz!
Mitarbeiter halten gut zusammen, geholfen wird sich untereinander sehr oft. Oft gereizte Stimmung aufgrund der Arbeit.
Das Team ist relativ jung, ältere Mitarbeiter gibt es nicht (über 35). Für die Größe des Büros allgemein sehr wenige Mitarbeiter.
Sehr oft wird man vorgeführt, täglich ändern sich Arbeitsanweisungen. Eine klare Linie sucht man vergeblich. Entscheidungen werden spontan gefällt, ohne die Mitarbeiter zu informieren.
PCs sind auf einem guten Stand, Bildschirme je nach Arbeitsplatz und Mitarbeiter verschieden. Für ein CallCenter, das täglich mehrere hundert Telefonate führt, gibt es KEINE passende Telefonanlage. Telefoniert wird fast ausschließlich mit billigen Klapphandys. Riesiges Großraumbüro, billige Stühle ohne Einstellungen für eine richtige Sitzposition. Rückenschmerzen vorprogrammiert.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt (bestimmte Terminanzahl wird vorausgesetzt), Meetings in unregelmäßigen Zeitabständen. Jeder wird gefragt, ob jemand noch etwas bereden möchte.
Aufstiegschancen gibt es kaum, wahrscheinlich auch wegen der Betriebsgröße. Wertschätzung gibt es manchmal, allerdings nur von dem Mitarbeitern.
Stupide Arbeiten, jeden Tag das gleiche! Ab und an gibt es einen neuen Leitfaden. Man darf nur nach diesem Leitfaden anrufen, ansonsten drohen laut den Vorgesetzten Abmahnungen. Daher sucht man Herausforderungen und Abwechslung besser wo anders.
So verdient kununu Geld.