Leistungsfähiges Unternehmen, leider mit fraglicher Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und toller Zusammenhalt. Gute Arbeitsbedingungen durch moderne Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im ACO Konzern nur das fünfte Rad am Wagen, obwohl in Aarbergen alle Tiefbauprodukte entwickelt und verarbeitet werden. Diese Leistung (Erfahrung, Know-How und technische Umsetzung) wird nicht wertgeschätzt. Ein Pfälzer Konkurrenzstandort vermarktet sich besser beim Eigentümer trotz eigener erheblicher Fehlinvestitionen und zweifelhafter Führungsqualitäten (siehe Fluktuation). Dezentrale Organisation bei ACO verschwendet Energie, Substanz und vor allem viel Geld. Aber solange man noch Gewinne verbucht, wird das einfach nicht erkannt. Es fehlt an einer Strategie für ACO gesamt, wie auch für den Standort Aarbergen. Die IT in RD hat eine starke Lobby (Bsp. Beweihräucherungsnewsletter), hält die Systeme aber nur am Laufen anstatt sie weiter zu entwickeln oder bekannte Fehler auszumerzen. Ein zukünftiger Wechsel zu einem anderen, komplexeren ERP System wird das Problem noch verschärfen, wenn nicht kontinuierlich verbessert und investiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen der Leistung von Unternehmen und deren Mitarbeitern.
Analysieren von dezentralen Aufgaben und Schaffung von zentralen Abteilungen/Funktionen mit Nutzung von Synergien (Potenzial 7-stellig!).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Über die positiven Feedbackpunkte freuen wir uns. Wir bedauern, dass es aus Ihrer Sicht jedoch auch einige negative Punkte gibt. Gerne würden wir hierzu mit Ihnen in einen vertraulichen Dialog treten und laden Sie ein, mit Herrn Blumberg (E-Mail: Peter.Blumberg(at)aco.com) oder unserem Betriebsrat zu sprechen.
Ihre Personalabteilung