Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 236 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig.
Es werden viele Events angeboten um das WIR Gefühl zu verfestigen.
Selten habe ich einen so respektvollen Umgang erlebt. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und ist hands on - wo es etwas zu tun gibt, wird angepackt.
ACO bildet mit Ihrem Produktspektrum und der Entwicklung einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft und unsere Zukunft, was kann spannender sein?
Das Arbeitsumfeld ist modern und wertschätzend. Die Geschäftsführung kommuniziert klar und offen. Notwendige Entscheidungen sind nachvollziehbar, lösungs- und zukunftsorientiert. Wer möchte, wird in sämtliche Prozesse eingebunden und genießt das Vertrauen, welches einem Zuteil wird. Es ist nicht alles eine Bringschuld. Wer sich einbringend möchte stößt stets auf offene Ohren.