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acondas 
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Vorstellungsgespräche

4 von 24 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut strukturierter und organisierter Bewerbungsprozess mit zeitnahen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei acondas GmbH in All beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sich im Vorfeld intensiv mit dem Bewerber beschäftigt. Daher war direkt ein sehr intensives Gespräch möglich und man fühlte sich sehr wertgeschätzt.
  • Gründe für Bwerbung/ bisherige Stationen
  • Vorgehensweise in bestimmten Situationen
  • verschiedene kleine Tests

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns über Ihr Feedback und die positive Bewertung. Die von Ihnen genannten Aspekte helfen uns dabei noch mehr über unsere Bewerber zu erfahren, um unseren Recruiting-Prozess weiterhin bewerberfreundlich zu gestalten.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr acondas-Team

Sehr effizienter, schneller und fairer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei acondas GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde auf Rückfrage nicht verraten, ob es im Erstgespräch eine Case Study geben wird. Da auf kununu aber bereits viele Kandidaten von der Art der durchgeführten Case Studies berichten, kann man auch bei der Einladung gleich so transparent sein, dadurch entstehen ja niemandem Nachteile.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung beider Seiten, dabei sehr offene und angenehme Gesprächsatmosphäre
  • Kurzer Überblick über den Werdegang, dabei Fokus auf die für die Zielposition relevanten Stationen. Besonders wurde auf die Motivation für den Beruf des Unternehmensberaters im Allgemeinen, und für das Unternehmen im Besonderen eingegangen.
  • Es wurden mehrere kleinere Rechenaufgaben und Brainteaser sowie einige Funktionen in Excel abgefragt. Ein Teil des Interviews erfolgte auf Englisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Bewerbungsgespräche bei uns gefallen haben. Ihren Vorschlag, bereits bei der Einladung mehr Transparenz über den Ablauf der Gespräche zu geben, setzen wir gerne um.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr acondas-Team

HR respektlos gegenüber Bewerbern? Schade!!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei acondas GmbH in Düsseldorf als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR in meinem Fall sehr unprofessionell - ich hatte das Gefühl man würde über mich lästern während ich gewartet habe.
Entsprechend irritiert bin ich dann ins Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass sie im Rahmen Ihres Vorstellungsgesprächs schlechte Erfahrungen gesammelt haben. Jeder Bewerber*in soll bei uns die Zeit und Möglichkeit haben sich bestmöglich zu präsentieren. Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht nicht unseren selbst definierten Werten der Zusammenarbeit. Deshalb danken wir Ihnen für das offene Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr acondas-Team

Oberflächlich, unpersönlich, unverständlich. Man fühlt sich nicht ernst genommen.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei acondas GmbH in All als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen und Bewerber eingehend prüfen, statt eine schnelle Entscheidung über alles zu stellen
auf den einzelnen Bewerber eingehen
Nachfragen nicht abbügeln


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner

Lieber Bewerber bzw. liebe Bewerberin,

vielen Dank für ihr Feedback. Wir bedauern, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlprozess nicht weiter berücksichtigen konnten.

Alle eingehenden Unterlagen werden von uns auf Basis eines einheitlichen Kriterienkatalogs intensiv und zeitnah geprüft. Auf diese Weise sollen Objektivität und Chancengleichheit aller Kandidaten sichergestellt werden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Details zu unseren Auswahlkriterien veröffentlichen können. Deshalb ist es auch nicht möglich, einzelnen Bewerbern individuelles Feedback zu etwaigen Absagegründen zu erteilen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr acondas-Team