Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
den hohen Grad die eigene Arbeit zu gestalten und verantwortlich in die Zielsetzungen integriert zu werden, so dass man weiß wofür man arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die stark dezentrale Struktur der ACP Holding hat den Vorteil, dass die Gesellschaften unabhängig auf die lokalen Gegebenheiten reagieren können. Bestimmte Freiheitgrade sind jedoch hinderlich bei der Stärkung effizienter und zentraler Strukturen. Hier könnte man noch engere zentrale Vorgaben machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Austausch mit den Kollegen ist immer offen und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Wir genießen einen hohen Freiheitsgrad unsere Arbeit zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, was allerdings mit der Funktion im Innovationsmanagment zu tun hat