Aufgebaut auf den Untersten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium (untere Schicht)
Die faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen
Die irrelevants des Arbeiters gegenüber den höher gestellten Leitern
Das eigentlich alles auf den Arbeiter abgeschoben wird, sowie Probleme als auch Kosten (vorübergehend)
Verbesserungsvorschläge
Die Last (Finanziell als auch Arbeitstechnisch) des Arbeitnehmers mildern.
Nicht alle Bedenken ignorieren und alles runter spielen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut jedoch allgemein Angespannt
Kommunikation
Niemand redet mit Niemanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenschaft der Angestellten hält in der Regel wirklich gut zusammen
Work-Life-Balance
Quasi nicht möglich in einigen Positionen
Vorgesetztenverhalten
Sie wahren einen freundlichen Umgang, solange man der Firma nicht im Weg steht
Interessante Aufgaben
Es gibt wie immer gute und schlechte Aufgaben
Gleichberechtigung
Nur im Maße vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal hätte ich gesagt
Arbeitsbedingungen
In 90% der Fälle sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet drauf aber auch nur soweit nötig
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht Möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei Kununu.
Wie wir der Bewertung entnehmen, sind Sie mit uns als Arbeitgeber zurzeit leider nicht hundertprozentig zufrieden. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen und Ihrer Arbeit gerne nachgehen. Das scheint bei Ihnen derzeit leider nicht so zu sein.
Ich würde mich freuen, wenn Sie das Gespräch mit mir suchen, damit wir gemeinsam eine Lösung für die von Ihnen angesprochenen Probleme finden können.
Oder nutzen Sie doch einfach das Anfang des Jahres anstehende Mitarbeiterjahresgespräch um die Themen bei Ihrem Vorgesetzten anzusprechen. Dort haben Sie ebenfalls die Gelegenheit das Thema Weiterbildung anzusprechen, das uns sehr wichtig ist und von Ihnen ebenfalls nicht sehr positiv gesehen wird.
Natürlich steht auch Ihr HR-Business-Partner sowie der Betriebsrat für Ihre Fragen, Anmerkungen und Kritiken zur Verfügung.
Nur wenn die Probleme, die Sie beschäftigen offen angesprochen werden, können wir auch eine Lösung dafür finden.
Freundliche Grüße