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Bewertungen

194 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

155 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Krankenkasse mit höchster Digitalisierung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Actimonda Krankenkasse in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Großraumbüros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Aktionen wie Clean-Day, Red-Day, Weihnachtsspendeaktionen, etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut untereinander am Standort Aachen

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt.

Arbeitsbedingungen

Wahl zwischen mobilem Arbeiten, Homeoffice (2/3) oder tägliche Präsenz vor Ort.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michel BastertHR Manager - Personalmarketing & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen bei kununu mit uns teilst. In deiner Bewertung freut es mich zu lesen, dass wir u.a. bezüglich der Punkte Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten bereits auf einem guten Weg sind.

Ich freue mich schon auf einen konstruktiven Austausch mit dir, vor allem zu den Themen, bei denen aus deiner Sicht noch Verbesserungspotenzial besteht.

Freundliche Grüße
Michel Bastert

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIG direkt gesund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten, Homeoffice, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michel BastertHR Manager - Personalmarketing & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Unternehmen. Mit deinem Feedback trägst du aktiv dazu bei, dass sich Nutzerinnen und Nutzer bei kununu ein umfassendes Bild von unserem Unternehmen machen können.

Freundliche Grüße
Michel Bastert

Modern und transparent

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BIG direkt gesund in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und respektvoll auf allen Ebenen. Du-Kultur bis zum Vorstand

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten soweit wie die Kundenbedürfnisse es zulassen

Vorgesetztenverhalten

Performancekultur, immer auf Augenhöhe

Kommunikation

Alle unternehmenswichtigen Infos im Intranet. Zusätzlich verschiedene Austauschformate auf freiwilliger Basis.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michel BastertHR Manager - Personalmarketing & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung bei kununu. Ich freue mich wirklich sehr darüber, dass du die BIG direkt gesund als attraktiven Arbeitgeber wahrnimmst.

Freundliche Grüße
Michel Bastert

Ich fühle mich hier wohl

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIG direkt gesund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen
Die Fachabteilungen sind herzlich und kompetent.

Verbesserungsvorschläge

Von 39 Arbeitsstunden in einer
Vollzeit auf mindestens 37 reduzieren (Fachkräftemangel, große Wettbewerber haben sogar weniger)

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Für mich die maximale Freiheit. Nur die 39 Wochenstunden finde ich heutzutage unmodern.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ich mitbekommen habe wird in Einzelfällen mehr HO ermöglicht

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Bürogebäude sehr zentral
Im Sommer kühl, im Winter leider eher zu kalt.
Technische Ausstattung ist soweit gut

Gleichberechtigung

Ich wünsche mir mehr Frauen in Führungspositionen (nicht nur als Teamleiterinnen)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Die eigenen Ideen einbringen und umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten GrieseHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback Deine Bewertung.

Es ist immer schön zu hören und zu lesen, wenn sich Mitarbeitende bei uns wohlfühlen und zufrieden sind.

Über einen konstruktiven Austausch, insbesondere zu den Themen, die aus Deiner Sicht noch nicht komplett rund laufen, freue ich mich sehr.

Freundliche Grüße

Carsten Griese

Veränderungen sind spürbar und führen zu einer positiven Zukunft

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIG direkt gesund in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem sehr gut funktionierendem Team.
Wir unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da.
Arbeitsqualität wird durch die Führungskraft positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Qualität der Work-Life-Balance wird durch das angebotene Homeoffice gesteigert.
Des Weiteren hat man durch die Gleitzeit die Möglichkeit private Termine wie z.B. Arzttermine pünktlich wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Förderung und Weiterbildung sollten für Mitarbeiter leichter zugänglich sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Die Höhe der Gehälter wird über die letzten Jahre immer mehr den Gehältern durch einen Tarifvertrag angeglichen.
Veränderungen der Gehälter sind positiv spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Wir als Team sind füreinander da.
Wir motivieren, unterstützen und tauschen uns regelmäßig aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es läuft schon Vieles in die richtige Richtung, doch es gibt auch einige Punkte die in der Zukunft noch verbessert werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansprache und konstruktives Feedback zeichnen meine Führungskraft aus.
Meine Führungskraft motiviert, unterstützt, lobt und begleitet das Team in einem kooperativen Führungsstil.

Kommunikation

Meine Führungskraft nimmt das Team immer mit und gibt uns in regelmäßigen Austauschterminen konstruktives Feedack und Informationen über mögliche Veränderungen.

Interessante Aufgaben

Man hat jederzeit die Möglichkeit seine Arbeitsbelastung gegenüber der Führungskraft zu äußern, um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten GrieseHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback.

Es ist immer schön zu hören und zu lesen, wenn Mitarbeitende mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld bei der BIG zufrieden sind.

Gerne können wir uns zu den Themen, die Dich bewegen und in denen wir uns weiter verbessern können, austauschen.

Freundliche Grüße

Carsten Griese

Gemischte Erfahrungen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BIG direkt gesund in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Vereinbarungen zum Gehalt

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit und Homeoffice hatte eine sehr positive Auswirkung.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Seit der Fusion vor 2 1/2 Jahren gibt es kein richtiges Wir-Gefühl mehr - innerhalb der Teams und auch Teams-übergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sind nicht alle qualifiziert für die Tätigkeiten, auf fachlicher und auch auf Personal-Ebene

Arbeitsbedingungen

Die Technik streikt oft. Es gibt selten einen Tag, wo nicht mindestens ein Problem besteht. Ansonsten ist es ganz cool, dass man 2 Bildschirme zum Arbeiten gestellt bekommt, auch fürs Homeoffice.

Kommunikation

Viele Informationen erhält man erst auf Nachfrage von den Vorgesetzten oder die unterschiedlichen Teams werden mit großen Abständen informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegen aus der Fusionskasse werden nach Tarifvertrag bezahlt und alt-BIG-Mitarbeiter außertariflich. Für mich bedeutete es ein geringeres Einkommen im außertariflichen Bereich. Der Vorstand möchte sich auch auf keine einheitliche Gehaltsgruppe einlassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten GrieseHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback.

Ich nehme wahr, dass Du überwiegend zufrieden bist, dass aber auch einige Dinge aus Deiner Sicht nicht gut laufen. Gerne kannst Du Dich dazu bei mir melden.

Freundliche Grüße

Carsten Griese

Keine Empfehlung. !

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BIG direkt gesund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Indianer anhören, nicht nur die Häuptlinge

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Vorgesetztenverhalten

Nicht erreichbar. Kein Rückgrat

Kommunikation

Null Komma Null!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten GrieseHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Deine Bewertung.

Ich würde mich freuen, wenn Du mit mir Kontakt aufnehmen würdest, um mit mir über die Dinge, die Dich bewegen, zu sprechen.

Freundliche Grüße

Carsten Griese

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BIG direkt gesund in Dortmund gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexa, Homeoffice und größtmögliche Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge/Hinweise sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten GrieseHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung.

Es ist immer schön zu hören und zu lesen, wenn sich Mitarbeitende bei uns wohlfühlen und zufrieden sind.

Über einen konstruktiven Austausch, insbesondere zu den Themen, die wir aus Deiner Sicht verbessern können, freue ich mich sehr.

Freundliche Grüße

Carsten Griese

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIG direkt gesund in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite mittlerweile seit 10 Jahren bei der BIG und habe in dieser Zeit sehr viele nette Kollegen und Kolleginnen kennengelernt. Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, aber wo gibt es das schon…

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche / Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / Zeiterfassung
/ Home-Office an mindestens 3 Tagen.
Wer da noch meckert, dem ist echt nicht mehr zu helfen!

Karriere/Weiterbildung

Neben der Linienlaufbahn besteht auch die Möglichkeit der Projektlaufbahn. Auch fachliche Fortbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

13 Gehälter, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket. Dazu gibt es eine jährliche Gehaltserhöhung trotz i.d.R. Einzelverträgen.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke hier hängt es vom Bereich/Team ab. Für unseren Bereich kann ich ohne zu zögern 5 Sterne vergeben. Letztlich hängt es an jedem einzelnen die Stimmung und den Zusammenhalt zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vermutlich wieder an der Person. Ich habe ein sehr gutes Verhältnis, ich denke aber hier gibt es das größte Konfliktpotenzial, wo man als Arbeitgeber ansetzen kann und muss.

Arbeitsbedingungen

Mir fällt nichts ein, was hier fehlt…

Kommunikation

Alle Personen, die für die Kommunikation verantwortlich sind, versuchen ihr Bestes. Es geht natürlich immer besser, aber mit den Wegen Intranet, E-Mail und der direkten Kommunikation durch die Führungskräfte ist die BIG hier nicht schlecht unterwegs.

Gleichberechtigung

100 Prozent. Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Hängt an der Stelle und nicht am Arbeitgeber aus meiner Sicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten GrieseHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback.

Es ist immer schön zu hören und zu lesen, wenn Mitarbeitende mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld bei der BIG zufrieden sind.

Gerne können wir uns zu den Themen, die Dich bewegen und in denen wir uns weiter verbessern können, austauschen.

Freundliche Grüße

Carsten Griese

Schlechter geht nicht

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BIG direkt gesund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, es wird irgendwas nach außen versucht darzustellen, aber alles nur Fassade

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungskräfte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck

Image

Geht rapide bergab…

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende und es ist immer noch nicht genug

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann man es nicht nennen. Schmerzensgeld eher….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwei Klassen Gesellschaft

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sein bestes, es wird aber trotzdem von oben alles nur blockiert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch durch alle Etagen

Arbeitsbedingungen

Nur Stress

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Nur die oberen Etagen „können“ was

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten GrieseHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offenen Worte und Deine Bewertung.

Ich würde mich freuen, wenn Du mit mir Kontakt aufnehmen würdest, um mit mir über die Dinge, die Dich bewegen, zu sprechen.

Freundliche Grüße

Carsten Griese

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 212 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BIG direkt gesund durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 66% der Bewertenden würden BIG direkt gesund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 212 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 212 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BIG direkt gesund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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