Wenn es Wertschätzung geben würde wäre Action ein super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich nichts, zumindest nicht bei den aktuellen Verhältnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterrücks Gerede von der Vorgesetzten, was Action an sich ja nicht will!
Verbesserungsvorschläge
Action sollte mehr auf das menschliche achten , mehr wert schätzen und vernünftig mit Leitungskräften umgehen
Arbeitsatmosphäre
Flop keine Wertschätzung.
Kommunikation
Findet nur dann statt, wenn es was zu meckern gibt!
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team konnte ich mich immer verlassen.
Work-Life-Balance
Gleich 0 , 24/7 nur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch gleich 0 , keine Wertschätzung! Hab so viele Stunden gemacht , sogar ausgestempelt und länger geblieben, der Dank? Nur Stress und Ärger von der RL , warum ist dies nicht gemacht , warum ist das nicht umgebaut... Aber wenn man allein als Leitung da steht, weil immer wieder in irgendeiner Filiale dir Filialleitung oder Vertreter kündigt , sollte man sich auch mal mehr um die Führungskräfte kümmern, die die Fahne versuchen oben zu halten!
Interessante Aufgaben
An sich super, wenn man einen vernünftigen Vorgesetzten hätte!
Gleichberechtigung
Es Lieblingsfilialen und Stiefkinder Filialen, somit nix mit Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden aber nicht gefördert und Wertschätzung gibt es keine!!! Nur Druck!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Weil Führungskräfte immer wieder kündigen , gibt's nicht schnell genug eine Lösung, dann 2Monate Einarbeitungszeit in der Zeit arbeitet man für 2 oder 3 , wird aber nicht dementsprechend entlohnt und bekommt trotzdem nur Ärger!
Image
Wird sich Action über die Zeit mir unmenschlicher Führung kaputt machen!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung kann man vergessen, man wird nur gedeckelt!