Bodenständiger Mittelstand mit Zukunftsorientierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und respektvoller Umgang innerhalb des Kollegiums, aber auch von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern
Möglichkeiten der eigenen Entfaltung in Projekten und Umsetzung eigener Ideen
Vorgesetzte / Geschäftsführung machen sich viele Gedanken zur allgemeinen Verbesserung des Geschäfts und der Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Organisation im Ganzen mehr standardisieren, mehr Regelmeetings einführen zur Verbesserung der internen Kommunikation. Vorgesetzte sind zum Teil "zu weit weg" vom operativen Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein. Interne Programme zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation werden jedoch konsequent gepflegt und erste Erfolge machen sich bemerkbar
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Home-Office-Optionen, große Flexibilität in der Urlaubsplanung, Leasing-Angebote für Mitarbeiter und Betriebssport-Angebot. Für ein mittelständisches Unternehmen wirklich fortschrittlich.
Vorgesetztenverhalten
Zugewandte Geschäftsführer, die ein respektvolles Miteinander pflegen. Keine Top-Down-Mentalitäten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit und viel Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Gleichberechtigung
Anzügliche Kommentare oder Bevorzugung einzelner Mitarbeiter gehören definitiv nicht zur Tagesordnung. Hier leistet die Führungsebene ganze Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich respektvoll, auch wenn der Fokus meist auf die jüngeren, neueren Mitarbeiter gelegt ist.
Arbeitsbedingungen
Standort in ruhiger, grüner Lage und gutes Arbeits-Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Solarplatten auf dem Dach und ein E-Bike-Leasingprogramm sind die einzigen greifbaren Beiträge zum Umweltschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter im Branchenvergleich
Image
Jüngere, motivierte Mitarebeiter ohne lange Vorgeschichte im Unternehmen nehmen i.d.R. die zukunftsweisende Neuasurichtung positiv auf und gestalten aktiv mit. Bei älteren Mitarbeitern herrscht zum Teil Skespis.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen, sich einzubringen und mitzugestalten. Aufstiegsmöglichkeiten werden dann bei guter Leistung geschaffen.