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GmbH
Bewertung

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Top Firma! "Great place to work"!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr transparente und offene Kultur, in der jeder dazu ermutigt wird, zu sagen was er denkt. Nette Kollegen und eine entspanntes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Die Volltransparenz in Bezug auf Prozesse, Daten usw. führt zu einer sehr guten, offenen Kommunikation. Im Detail hängt das natürlich auch vom Verhalten einzelner Mitarbeiter ab.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen/Kolleginnen - und toller Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Übers Jahr eine sehr gute Balance von Druck- und Entspannungsphasen - das Geschäft ist saisonal - daher zieht das "Tempo" tendenziell im Q3/Q4 stark an. Die Firma hat aber auch Home-Office Lösungen, die Arbeitszeit ist komplett flexibel, viele Urlaubstage und seit neuestem gibt es auch Unterstützung für Sport-/Fitnessprogramme

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, offene Türen, transparente Zielsetzung und jede Menge Chancen, Feedback zu geben (auch als Mitarbeiter). Auch wenn es aus privaten Gründen mal eng wird, zeigen die Vorgesetzten Verständis und gehen auf jeden individuell ein

Interessante Aufgaben

wir vermarkten und verkaufen Videospiele als Tochter eines US-Amerikanischen Konzerns - was soll ich sagen? das schon per Definition "cool" und interessant - wenn man Games und Entertainment mag

Gleichberechtigung

Amerikanischer Konzern - insofern geht hier alles zu 100% korrekt zu - in jeder Hinsicht

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen - die älteren sind bei uns Mitte fünfzig - und werden genauso behandelt wie die 25 Jährigen

Arbeitsbedingungen

Ismaning ist halt Ismaning - trotzdem schönes Büro, Kaffee, Getränke und Süßigkeiten sind frei und wir machen tolle Firmenevents.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein großes Thema - dafür sind Team/Büro mit ca. 45 Leuten zu klein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden Mitarbeiter Developmentpläne, Schulungen und Trainings. Karriere an sich hängt natürlich vom Einzelnen ab


Gehalt/Sozialleistungen

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