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ACTIWARE 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score118 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø79.800 €
ECM-Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø69.800 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTIWARE
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACTIWARE
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der ACTIWARE Gruppe. Seit 2000 beschäftigen wir uns intensiv mit allen Facetten des Informations-Managements und gehören heute zu den Vorreitern der Digitalisierung. Wir sind Experten wenn es um ganzheitliche Informationslösungen geht und verstehen Themen wie ECM, DMS, EIM, ERP, BI, BPM und Portale. Diese Fokussierung macht uns u.a. zum erfolgreichsten ELO Business Partner.

Mit Kunden von einem bis zu 6.000 Anwendern sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum (D-A-CH) vertreten.

Geben Sie Ihrer Karriere die richtige Perspektive! Zu unseren aktuellen Stellenangeboten

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten ganzheitliches Informations- und Handlungsmanagement für ELO und SharePoint mit 360°-Integration in Drittsysteme (bspw. ERP) und vorgangsbezogenen Aktionsmöglichkeiten

Umfassende Dienstleistungen zur Einführung von Dokumentenmanagement (DMS) / Enterprise-Content-Management (ECM) und Enterprise-Information-Management (EIM) für mittelständische und große Unternehmen: Beratung, Implementierung, Schulung, Support und Weiterentwicklung.

Perspektiven für die Zukunft

Mit alleinstellenden Innovationen, umfassender Kompetenz und starkem Team wachsen wir kontinuierlich auf solidem Fundament.

Kennzahlen

Mitarbeiter>70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • CoachingCoaching
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was ACTIWARE GmbH über Benefits sagt

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Coaching
  • Firmenevents
  • Firmenfahrzeug
  • flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmanagement
  • Geschenke zu besonderen Anlässen (Jubiläen, Geburt etc.)
  • Home Office
  • Kindergartenzuschuss
  • kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter-Smartphone
  • Onboarding & Mentoring
  • Urlaub unlimited
  • Vorschlagswesen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACTIWARE GmbH.

  • Silke Bender

    Mail: career(at)actiware.de
    Phone: +49 (6464) 9131 - 0

  • In erster Linie wünschen wir uns im Laufe des Recruitingprozesses Authentizität - selbstverständlich von beiden Seiten. Ob in den Bewerbungsunterlagen oder aber innerhalb eines Gesprächs - das eine und das andere kann nur dann erfolgreich sein, wenn beide Seiten sich nicht verstellen und offen zeigen wer sie sind, für was sie stehen und welche Wünsche und Werte ihr Handeln beeinflussen.

  • "Sei du selbst!"

    Besonders im gemeinsamen Gespräch ist die Situation für die Bewerberin / den Bewerber oft mit Stress verbunden. Unser Ziel ist es, eine harmonische, natürliche Gesprächsatmosphäre zu schaffen, damit beide Seiten möglichst viel vom Gegenüber erfahren können, damit möglichst alle relevaten Fragen am Ende des Gespräch besprochen wurden.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen per Mail.

  • Eine schnelle Reaktion gehört für uns zum guten Ton. Spätestens innerhalb von drei Werktagen werden wir den Eingang der Unterlagen bestätigen, eine Durchsicht und Bewertung der Unterlagen findet dann zeitnah statt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

MA Events, Coachings, Mini Workshops, die offene Einstellung, den Grundgedanken immer mit einem Ohr und einem Auge das Team und dessen Bedürfnisse zu sehen. Und die fette Candybar ;-)
Bewertung lesen
Super Benefits, der Urlaub unlimited ist zum Beispiel der Knaller
Bewertung lesen
die Kollegen, die Aufgaben, den Zusammenhalt
Bewertung lesen
Den Umgang untereinander
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Prima Benefits und die tollsten Mitarbeiter Events überhaupt, und zwar mit kompletter Familie!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Standort etwas abgelegen, ist sehr idyllisch
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Kommunikation und Selbstverherrlichung.
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Nichts bestimmtes.
dass es z.B. keine Kernarbeitszeit gibt, sondern eine Arbeitszeit vorgegeben ist.
Die Bemühungen den Stress der MA zu verringern müssen weiter intensiviert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Betriebsruhe "zwischen den Jahren" vielleicht? ;-)
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Weniger Kommunikationstools.
Vorhandene Leistungsträger mehr würdigen.
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Noch besser?
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Mehr auf das verkaufte Produkt anstatt auf eingekaufte Produkte zur Selbstorganisation konzentrieren.
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Benefits
Events zu selten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ACTIWARE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Bei ACTIWARE ist wirklich jedes Alter vertreten, ich finde diese Mischung einfach nur klasse.
5
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Gerade von den "höheren Semestern" kann man immer wieder super Wissen und Erfahrung erhalten
5
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Jeder Mitarbeiter bringt in jedem Alter wichtige Fähigkeiten ein.
5
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Natürlich, vorbehaltsfrei und entspannt.
5
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Das Team ist bunt gemischt und jeder kann vom anderen profitieren unabhängig vom Alter
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACTIWARE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das Gehalt könnte mehr sein. Der variable Teil ist schwer zu erreichen. Man wird zu viel intern eingebunden und dadurch kommt die Arbeit am Kunden zu kurz.
2
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Branchenüblich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Weiterbildung ist immer eine Option und wird unterstützt.
5
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Wer will, der kann. :-)
5
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Bei mir wurde immer jeder Wunsch nach Weiterbildung genehmigt.
5
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Weiterbildung wird gefördert.
5
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Aufgrund flacher Hierarchien wird man hier nicht gleich einen „Titel“ angeboten bekommen- mir gefällts, ich brauche das nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACTIWARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ACTIWARE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden ACTIWARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ACTIWARE als eher modern.
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