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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auch nach der 3. Nachfrage, keine Antwort

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eigentlich selbstverständlich sein, dass man dem Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch die Entscheidung mitteilt. Auch nach 3x nachhaken, kam keine Antwort - sehr unprofessionell und respektlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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