Schnelllebige Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn's gut läuft, ist alles okay. Wenn nicht, geht das Hauen und Stechen los.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich". Langfristig weiter kommt hier nur, wer das Spiel mitspielt und über robuste Ellenbogen verfügt.
Verbesserungsvorschläge
Eine langfristigere, wertschätzende Personalpolitik hätte auf die Dauer gesehen durchaus Vorteile ...
Arbeitsatmosphäre
So la la ... Die Schnelllebigkeit der Branche ist schon speziell. Mal richtig viel zu tun, dann wieder nix und man bangt um seinen Job.
Kommunikation
Personenabhängig. Mein Vorgesetzter war in Ordnung, aber bei einigen lief viel hintenrum und nicht im offenen Gespräch ...
Kollegenzusammenhalt
Stark personenabhängig. Viele waren auf ihren eigenen Vorteil bedacht und sonst nix. Der Umgangston z. T. recht krude. Aber auch einzelne nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaubstage ok, Überstundenerfassung und -ausgleich, viele Mitarbeiterevents.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war fair und freundlich.
Interessante Aufgaben
Das war okay. Abhängig vom Arbeitsbereich.
Gleichberechtigung
Ein paar "spezielle" Typen gibt's überall, auch bei den ad agents. Aber im Allgemeinen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchenentsprechend alles hip, "nice", jugendlich ... und oberflächlich.
Arbeitsbedingungen
Waren okay. An besseres Arbeitsequipment kommt aber nur, wer mit Ellenbogen ausgestattet ist oder seinen Einfluss spielen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da war nicht viel von zu spüren ...
Gehalt/Sozialleistungen
War okay.
Image
In der Branche m. E. gut. Aber bei Hire & Fire leidet die Kununu-Statistik ... ;)
Karriere/Weiterbildung
Wer offensiv ehrgeizig ist und es geschickt anstellt, kommt weiter. Fortbildungen wurden regelmäßig angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast!
Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir bedauern es sehr, dass Du dies so wahrgenommen hast, denn dieser Umgang entspricht nicht unseren Werten. Das Arbeitsequipment wird für jede:n Mitarbeiter:in einheitlich ausgegeben. Es ist uns wichtig den Kolleg:innen die gewünschte Wertschätzung entgegenzubringen.
Für Deine weitere Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße aus dem HR Team,
Franziska Klaß
HR Manager
Tel: 07032 8958500
Mail: HR@ad-agents.com