Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Andere Meinungen respektieren.
Der ADAC Nordbayern e.V. ist einer von 18 Regionalclubs des ADAC mit Sitz in Nürnberg und zählt mehr als 1,1 Millionen Mitglieder. Wir unterhalten ein nordbayernweites Netz aus zwölf Geschäftsstellen und zehn Reisebüros. Zudem betreiben wir ein Prüfzentrum in Fürth und ein Fahrsicherheitszentrum in Schlüsselfeld.
Sich auszuprobieren und weiterzuentwickeln gehört zu unserer Philosophie, die wir Ihnen auf unserem Profil gern näher vorstellen möchten.
Der ADAC Nordbayern e.V. ist immer in Bewegung, genau wie unsere Kund*innen und Mitglieder. Wir helfen, beraten und stehen bei allen Fragen rund um Mobilität mit Rat und Tat zur Seite. So wie wir unsere Mitglieder umfangreich betreuen, unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Kernfarbe, aber wir sind bunt, vielfältig und divers. Was uns eint: Wir sind Profis und Expert*innen auf unserem Gebiet und wissen genau, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
Sie wollen noch mehr über den ADAC Nordbayern e.V. erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website.
Wir bieten vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kompetenten Kolleg*innen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die beruflichen Arbeitsfelder beim ADAC Nordbayern e.V. sind dabei breit gefächert: Von einer kaufmännischen Ausbildung im Tourismus- oder Versicherungsgewerbe, über eine Tätigkeit in der Verkehrsberatung und Verkehrssicherheit oder im Bereich Motorsport- und Veranstaltungsmanagement, bis hin zu den Arbeitsfeldern Personal- und Finanzwesen oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Der ADAC Nordbayern e.V. ist so vielseitig wie seine Mitglieder und Kund*innen.
Wir suchen daher verlässliche, langjährige und ambitionierte Mitarbeiter*innen die Lust auf Teamwork und persönliche Weiterentwicklung haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyWir bieten unter anderem flexible Arbeitszeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen Betriebsarzt, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, Jobticket, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Mitarbeiter-Rabatte und Mitarbeiter-Events.
Was wir Ihnen bieten:
Ein kleiner Auszug unserer diversen Karrieremöglichkeiten:
Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Eine Übersicht offener Stellenangebote finden Sie hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADAC Nordbayern e.V..
Der ADAC Nordbayern e.V. mit Hauptsitz in Nürnberg verfügt über zwölf Geschäftsstellen und zehn Reisebüros in Nordbayern. Die Adressen und Kontakte finden Sie im Detail auf unserer Website.
Außerdem finden Sie unser Prüfzentrum in Fürth und unser Fahrsicherheitszentrum in Schlüsselfeld.
Den Weg, ein moderner Arbeitgeber zu sein und die Belange der Belegschaft anzugehen.
Gute Sozialleistungen
Zuverlässig, sozial, steht hinter seinen Angestellten, gutes Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit, gute Sozialleistungen,
Vorschläge werden angenommen
Sehr aktiver Betriebsrat
"Schutzschild" durch die Vorgesetzten bei der Personalabteilung.
angenehme Arbeitsatmosphäre
Parkplatzsituation.... ab 10 Uhr teilweise Parkplatz voll, Hauptstraße voll, keine Möglichkeit zum parken, obwohl in der Tiefgarage mindestens noch 3-5 Plätze wären
Sehr schlechte Führungsetage, Misstrauensklima, es werden einem gerne Steine in den Weg gelegt, wo sie nicht nötig sind
Kommunikation, Misstrauen, Motivation, keine Kultur
Tatsächlich NICHTS !
Ich bin seit 21 Jahren Angestellte beim ADAC und fühle mich hier wirklich jeden Tag wohl
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Ab und zu sollte man die Bestandsmitarbeiter auch zu schätzen wissen, denn am Ende gibt es nicht nur genügend neue Arbeitnehmer, sondern bei genauer Betrachtung auch genug tolle andere Arbeitgeber.
Manchmal (vereinzelt) individuellere Betrachtungsweise der Anliegen oder Situationen
Die Nachfrage und stoßzeiten mit Fachpersonal decken.
Chefs sollten anonym bewertet werden. Neuer Betriebsrat ist dringend fällig damit auch normale Mitarbeiter die Wahrheit aussprechen können
. Weiter an einer zukunftsorientierten Ausrichtung arbeiten, damit ich den Job noch länger machen kann. :D
Der am besten bewertete Faktor von ADAC Nordbayern ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder wird identisch zu allen anderen behandelt.
Naja, siehe Skandal 2014...
In den Abteilungen und Fachbereichen im Hauptamt werden Frauen gefördert und Führungspositionen gleichberechtigt besetzt. Das wäre auch für Posten im Ehrenamt in Zukunft noch wünschenswert.
Es liegen keine Benachteiligungen, jeder Mensch kann hier seine Wünsche und Interessen vorbringen egal welche Kategorie.
Es gibt keinerlei Benachteiligung. Gleiche Chancen für alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADAC Nordbayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Nur fachliche Schulung. Investition in Mitarbeiter kennt hier keiner
Gibt es nicht. Vielleicht wenn du jemanden kennst oder so
durch Umstrukturierungen und den Ausbau wurden bzw. werden sicherlich auch TL Stellen frei bzw. geschaffen. In der Vergangenheit wurde das Thema Weiterbildung etwas vernachlässigt, jedoch steht man dem Thema unter der neuen Leitung sehr offen entgegen. Aufgrund früherer Erfahrungen leider 2 Sterne Abzug >> Tendenz geht jedoch klar zum positiven
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden aber noch optimierbar
Kaum denkbar, wer das Obige bereits gelesen hat.