ADAC 

Württemberg 

e.V.

Gehalt

Gehalt sollte der HBV angepasst sein, entspricht nicht der Realität

Man wäre gerne ein Unternehmen, zahlt jedoch weiterhin wie ein Verein. Vor allem junge Mitarbeiter spüren das. Löhne stehen zu den Lebenshaltungskosten im Stuttgarter Speckgürtel leider in keinem Verhältnis. Auch die Fahrtkostenzuschüsse sind leider nur ein Tropfen auf den heissen Stein angesichts der Kosten für den ÖPNV.

Es gibt Urlaubs- und Weihnachstgeld, VWL, Betriebsrente, Zahnersatz, etc. nur um einige aufzuzählen.

Nicht überdurchschnittlich, jedoch an das übliche Gehaltsniveau fair angelehnt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebsrente. Zusätzlich profitiert man vom Mitarbeiterrabatten.

Gehalt kam immer pünktlich. Kein Tarifvertrag, trotzdem keine persönliche Gehaltserhöhung wenn man viele Jahre gut arbeitet.

Am Markt orientiert