Ideal für Menschen über 45, die nichts mehr erreichen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen, schönes Gebäude, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach knapp 6 Jahren habe ich beim ADAC gekündigt, um keinen kompletten Boreout zu erleiden. Meinem Vorgesetzten war die Tatsache egal, dass ich am Tag maximal eine Stunde gearbeitet habe und das über Jahre hinweg. Hauptsache die Zahlen waren im schwarzen Bereich. Eine alternative Stelle gab es nicht. Ohnehin werden beim ADAC fast alle Stellenangebote von Leuten besetzt, die über persönliche Kontakte verfügen. Auch wenn Assessmentcenter und lange Bewerbungsprozesse suggerieren wollen, dass Kompetenz für eine Einstellung notwendig ist, so entscheidet letztendlich der Umstand wer wen kennt (intern als auch extern, je höher die Führungsposition, desto ausgepräger der Nepotismus). Verantwortung wird von allen Führungsebenen nach unten delegiert, bis man am Ende der Nahrungskette angekommen ist. Die dort beschäftigte Arbeiterschaft ist im Durchschnitt Mitte 40 und der Großteil, den ich in den 6 Jahren kennengelernt habe, ist von seiner Tätigkeit und der Entwicklung der Firma sehr frustriert. Der Grund für das hohe Alter liegt in der guten Bezahlung und den vielen Sozialleistungen. Somit ist ein Vergleich mit dem Beamtentum durchaus zulässig. Die Reform, welche 2014 aus dem Fehlverhalten einiger der obersten Führungskräfte resultierte (Manche sind im übrigen weiterhin für den ADAC tätig), ist ein schlechter Witz. Sie soll in der Öffentlichkeit den Anschein erwecken, dass sich der ADAC offen und transparent gibt. In Wahrheit hat sich am elitären und narzisstischen Denken der Mehrheit aller Führungskräfte absolut nichts geändert. Solange hier kein Umdenken stattfindet, jeder nur seinen eigenen Vorteil sieht und jede Stelle bereits durch Gleichgesinnte besetzt wird, während die "Sympathieträger" an der Spitze Ihre Macht weiter ausbauen, bemitleide ich jeden Angestellten, der für den ADAC tätig ist, für einen Jobwechsel jedoch zu alt ist.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal Animal Farm lesen und in den Spiegel schauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre umfangreiche und offene Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Aussagen ernst und freuen uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wenn Sie sich tiefergehend zu den genannten Kritikpunkten austauschen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.