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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
... im Moment kein Wunsch
Nette und freundliche Atmosphäre der Kolleginnen und Kollegen untereinander .
Imagepflege und Marketing wird in sozialen Netzwerken immer wieder aktualisiert und publiziert .
angenehme flexible Arbeitszeiten.
pünktliche Zahlung des Monatsgehalts .
Ein kleine Küchenzeile sorgt für das leibliche Wohlbefinden .
es wird fortlaufend daran gearbeitet, die Bedingungen anzupassen und auf den letzten Stand zubringen .
Wurde sofort in das Team integriert ... HILFSBEREITSCHAFT wird GROSS geschrieben !!!
als Ü-60 wohl das älteste Mitglied im Team ... Wohlfühlfaktor "sehr Gut "
sehr angenehm ... das einbringen von vorhanden Erfahrungen ist gewünscht und wird auch umgesetzt.
Alle benötigten Hilfmittel stehen in einem gepflegten Zustand zur Verfügung.
Angenehme und Hilfsbereite Kommunikation mit dem UK-Team.
Auf Gleichberechtigung wird geachtet und diese wird auch gelebt !
da Kundenspezifische Anforderungen umgestzt werden gestalltet sich die Tätigkeit als interessant und abwechselungsreich.
Wir danken für die freundliche Beurteilung!
- jegliche Weiterbildungen / Seminare werden ermöglicht
- tolles Team
- geeignete Büroausstattung
- Klimaanlage
Danke, daß Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder hinaus.
...selber Schuld. Zu wenig Werbung/Imagepflege bisher.
...liegt aber auch immer ein bißchen ane inem selbst ;-)...
Wer wirklich will, wird auch gefördert.
Keine Tarifbindung. Amerikanisch/britisches Einkommensmodell.
...liegt aber eher am gemieteten Gebäude. Ist nicht so energie-effizient.
Zum Glück sind die Zeiten vorebi, wo einer den anderen in die Pfanne haut.
...kann nicht klagen.
Immer sehr rücksichtsvoll und höflich. Dadurch manchmal schwer einzuschätzen.
Die kulturellen Unterschiede zwischen Europe, USA und Asien führen manchmal zu Mißverständnissen, aber nichts, worüber man nichtreden kann.
Manchmal wünsche ich mir, es würde mal kurz langweilig ;-).
Danke für Deine ehrliche Beurteilung und Deine konstruktive Kritik.
Die Produkte sind klasse, aber überteuert
Kein Sozialverhalten
Sich auf den lokalen Markt einstellen
Hire an Fire Mentalität
Es gäbe viele Möglichkeiten, erfolgreich zu sein, aber die Zentrale in Denver hat keine Ahnung vom Europäischen Markt, weiss aber alles besser
Danke für die kritischen Anmerkungen. Wir haben nicht zuletzt dies zwischenzeitlich zum Anlass genommen, uns vorrangig und verstärkt auf die Bedürfnisse der lokalen Märkte einzustellen.