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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adbaker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adbaker
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adbaker
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Alle gehen respektvoll miteinander um und ziehen an einem Strang. Die Balance aus Professionalität und einem humorvollen Umgang untereinander macht die Arbeitsatmosphäre hier einzigartig.

5,0
Kommunikation

Offene Kommunikation mit absoluter Transparenz. Sowohl positive als auch negative Aspekte können jederzeit angesprochen werden, um ein entspanntes und produktives Miteinander dauerhaft gewährleisten und halten zu können. 1A mit *

5,0
Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt! Das Team steht an erster Stelle, alle unterstützen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr.

5,0
Work-Life-Balance

Homeoffice, Teamevents und andere Benefits ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Absoluter Umgang auf Augenhöhe und ein humorvolles und respektvolles Miteinander.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehme Arbeitsatmosphäre! Junges, engagiertes Team, das Bock hat gemeinsam etwas zu bewegen und bei dem trotzdem der Spaß nicht zu kurz kommt.

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