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Continental 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit mehreren Standorten weltweit und in Deutschland

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADC Automotive Distance Control Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet auch ein jobticket oder ein jobrad an und bietet auch viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat hat nichts zu melden und ist sich meistens mit der Geschäftsführung einig

Verbesserungsvorschläge

Eine vorausschauende oder eigene produktentwicklung nicht nur auf kundenwünsche hin wäre sicherlich auch nicht verkehrt. Eigene marktrecherchen und das innovative Potenzial der Mannschaft Nutzen wäre sicherlich von großem Vorteil

Arbeitsatmosphäre

Gleitende Arbeitszeit mit freier Zeiteinteilung, in einem jungen Team sehr hilfsbereit und sehr kompetent

Kommunikation

Die Kommunikation läuft überwiegend digital weil weltweite Tätigkeit aber auch Gespräche auf dem Flur sind üblich und sehr informativ

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ist der Zusammenhalt meist sehr gut als Firma könnte es manchmal etwas besser sein

Work-Life-Balance

Absolut gut, freie Zeiteinteilung und Sabbatical möglich. Home Office nicht nur seit Corona, sondern auch schon seit über 5 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Es überwiegt ein sehr offener Führungsstil wobei der Druck sehr oft durch die bevorstehenden bräuchte und zeitschiene vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Produkte sind sehr innovativ und mittlerweile aus der automobilen Welt nicht mehr wegzudenken. Abwechslung und ständige Herausforderungen sind möglich genauso wie Auslandsaufenthalte und Verwirklichung der eigenen Vorstellungen.

Arbeitsbedingungen

Zu den Arbeitsbedingungen gehören relativ neu eingerichtete Büroräume, neue Gebäude und eine vorhandene Infrastruktur an fast allen Standorten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt spielt bei diesem Unternehmen keine besonders große Rolle und das soziale Bewusstsein ist durch eine gute Gesundheitsvorsorge vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Betriebsrat und Einstufung nach Plan jedoch ist eine individuelle, aktive Partizipation erforderlich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere/Weiterbildung

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