Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, Home Office, miteinander im Team, gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Starker persönlicher Zusammenhalt
Parkmöglichketen schaffen
Der Geräuschpegel des Großraumbüros könnte verringert werden
Der am besten bewertete Faktor von adcologne ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird jeder gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adcologne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ja immer mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert, sowohl inhouse als auch extern.
Fortbildungen werden immer unterstützt und dazu ermutigt.
Persönliche Fähigkeiten werden gefördert und, wenn ein bestimmtes Interesse für z.B. neue Plattformen vorhanden ist, wurde mir immer der Freiraum gegeben auszuprobieren, zu testen und hier Fähigkeiten zu entwickeln und sie einzubringen. Die individuelle Förderung und sicherzustellen, dass jede/jeder Spaß an der Arbeit hat, ist meiner Meinung nach ganz besonders bei adcologne.
Außerdem gibt es Aufstiegsmöglichkeiten von der/dem Trainee bis hin zum Teamlead.
Jeder darf Fortbildungen, Webinare, Seminare etc. besuchen und sich weiterentwickeln. Hier wird man komplett von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert.
