Ganz ok
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee Digitale Mediaplanung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ganz normaler Bewerbungsprozess. Bewerbungsgespräch mit Abteilungsleiter und zukünftiger Teamleiterin. Nett und professionell war das persönliche ausführliche Feedback zu den bearbeiteten Aufgaben nach Ausscheiden.
Bewerbungsfragen
- Indirekt über Verwandte nach Stärken Schwächen gefragt.
- Gründe für Wechsel?
- Was darf nicht gefragt werden?
- Noch andere Bewerbungen laufen?
- Rätsel und Logikfragen zwischendurch eingeworfen.
- Was sind Cookies?
- Erfahrung und Hintergrundwissen rund ums Thema!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen