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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageGut mit Öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Tolles Team, nette Kollegen.
Möglichkeiten Zertifizierungen durchzuführen.
Die Lage der AddOn AG ist direkt im Zentrum Böblingens. In der Tiefgarage kann man kostenlos parken. Die S-Bahn steht praktisch direkt vor der Türe. In der Firma selbst herrscht ein absolut gleichberechtigtes Miteinander. Außerdem haben wir Vertrauensarbeitszeit. Das macht vieles einfacher
Die Kollegen, das Arbeitsklima, das Büro, die Stimmung, die Arbeit, die Unterstützung... im Grunde alles!
Viele kleine Annehmlichkeiten wie Parkplatz im Haus, frisches Obst, Kaffee, Wasser
, dass man sich viel am geschehen beteiligen kann und dies auch bemerkt wird.
Kollegiales Umfeld; Weiterbildungen durch unterstützte Kurse und Zertifizierungen; spannende & abwechslungsreiche Tätigkeiten
Jobticket wird nicht übernommen.
Aufgaben die nicht zur Ausbildung gehören.
hatte mit dem Arbeitgeber nicht viel zutun
Da gibt es eigentlich gar nichts zu bemängeln! :-)
, dass in manchen Bereichen viel Potenzial verschenkt wird.
Stark ausgeprägte und festgesetzte Hierarchie sowie "Flurfunk", man muss sehr aufpassen was man sagt und wer es hört
4 Tage Woche / kürzer Freitag einführen.
Home office für alle MA
Gerade den Führungskräften etwas mehr Luft zu geben, um sich besser bzw. mehr mit ihren Mitarbeitern auseinandersetzen zu können.
Bessere Azubivergütung; mehr Ausbildung in berufsrelevanten Bereichen; mehr Arbeit mit Ausbildern/ Blick über die Schulter; Unterstützung der Work-Life-Balance
Geld an den richtigen Stellen in die Hand nehmen und mehr auf die (jungen) Mitarbeiter hören!
Der am besten bewertete Faktor von AddOn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Kollegen sind sehr kompetent, hilfreich, nett und kommunikativ.
Einfach klasse. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Ich habe hier noch nie eine Null Bock Einstellung gesehen. Jeder liebt das was er tut und packt im Team für den Erfolg des Unternehmens an.
Die Arbeitsatmosphäre bei der AddOn AG ist sehr familiär. Jeder ist sehr bemüht und Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben. Neue Kollegen werden rasch aufgenommen und integriert.
Der Zusammenhalt der Kollegen, auch außerhalb der eigenen Abteilung ist sehr gut. Jeder hilft jedem.
Die Kollegen sind immer sehr Nett und Hilfsbereit.
Die Kollegen die willig sind zu arbeiten und etwas erreichen möchten, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist super. Man kann immer Fragen und bekommt stets eine vernünftige Antwort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AddOn ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
- Vertrauensarbeitszeit wie auch Fairness nur auf dem Papier
Hängt etwas davon ab wo man Arbeitet. Gerade die Kollegen in Außenstandorten scheinen sehr oft unterwegs zu sein und ihre Zeit im Hotel zu verbringen. Im internen Dienst ist dies aber wieder etwas anderes.
Wer sich anstrengt, hat auch die Möglichkeit in der vertrauensarbeitszeit Überstunden abzubauen aber Achtung: es ist die IT-Berater-Branche ... hier wird gearbeitet!
Das Berufsbild des Consultant ist mit hoher Reisetätigkeit verbunden, das muss einem klar sein.
Kein Überstundenausgleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Die AddOn AG ist offen gegenüber jeglicher Weiterbildung und legt auch großen Wert darauf. Weiterbildung wird selbstverständlich auch gerne jedem angeboten. Unterstützung gehört dabei ebenso dazu. Persönlichkeitsentwicklung und Aufstiegschancen sind daher für jeden gegeben.
Wenn man Willen zeigt etwas in der Firma zu bewegen, bzw. zu erreichen dann bekommt man auch die Chance dies unter Beweis zu stellen.
Gute Möglichkeiten Kurse zu hören und selbst Fortbildungen zu machen
Die Chancen im Anschluss sind besonders bei einer Übernahme vielversprechend, solange man Eigeninitiative zeigt bekommt man Einblicke in verschiedene Bereiche (Consulting, 3rd Level Support, Training) und kann sich hier weiter bilden.
Sind durchaus gegeben und in kurzer Zeit erreichbar, wenn man das nötige Engagement und Durchhaltevermögen mitbringt.
