"Böse" Zeitarbeit? - kann ich nicht bestätigen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Großkonzern gehen oft Informationen verloren. Da gibt es viel Verbesserungspotential. Auch ist nicht immer klar, wer der Richtige Ansprechpartner für das Anliegen ist.
Für die Kunden und externen Mitarbeiter wird viel getan und auch viel investiert. Schön wäre es, wenn auch den internen Mitarbeitern wieder etwas mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird. Hier reichen auch Kleinigkeiten aus, wie eine saubere Einarbeitung zu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war gut. Es gab, wie überall, gute und schlechte Tage. Es wurde viel gelacht, aber auch mal konstruktiv diskutiert. Aber auch wenn es Probleme oder Stress gab, war man trotz allem stets höflich zueinander. Alles in Allem bin ich gern zur Arbeit gegangen :)
Work-Life-Balance
Wenn Katastrophen, wie Schneechaos, eintreffen, gibt es kein Problem damit früher zu gehen. Dafür wird erwartet an Arbeitsreichen Tagen vielleicht nicht pünktlich zum Feierabend alle sfallen zu lassen, sondern erst noch das Angefange zuende zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen hatte man immer ein offenes Ohr und versucht gemeinsam eine Lösung zu eroieren :)
Interessante Aufgaben
Mit dem "Produkt" Mensch zu arbeiten zeichnet den Job aus und macht ihn deswegen so vielfältig und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Soooo viel älter waren meine Kollegen nicht. Es war ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, Zahlungsprobleme gab es keine. Bei Leistungsabhängigen Prämien muss man selbst ein Auge darauf haben, dass alles ordnungsgemäß ausgeschüttet wird, aber dies wird zentral gesteuert. Da hat die Chemnitzer Niederlassung keinen Einfluss drauf.
Image
Trotz dem Image der "bösen und ausbeutenden Zeitarbeit" hatte ich viele positive Erlebnisse, in denen Mitarbeiter direktvermittelt oder übernommen wurden. Gern wurde auch mal ein Kleines Dankeschön an uns gereicht, was uns als Team natürlich sehr gefreut hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel an Weiterbildungsmöglichkeiten (Webinaren) geboten, welche man problemlos nach eigenen Kapazitäten absolvieren kann. Präsenzschulungen wurden auf die Pflichtseminare reduziert, was ich allerdings aus kostengründen vollkommen in Ordnung finde. Diese waren neben dem Wissenserwerb auch super geeignet, um intern zu netzwerken.
Auch unseren externen Mitarbeitern bieten wir z.b. Sprachkurse oder Qualifizierungen an.