Ausbildung 2017-2020
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Jugend- und Auszubildendenvertretung die sehr engagiert ist und immer ein offenes Ohr hat.
Eine breite Auswahl an Schulungen (die man auch nach einiger Zeit wiederholen kann, wenn man nicht mehr auf dem aktuellen Stand ist).
Verbesserungsvorschläge
Die Azubischulungen dienen dazu uns auf die Prüfungen vorzubereiten allerdings sind die Prüfungen in manchen Bundesländern unterschiedlich (z.B. in einem Bundesland schriftlich in einem anderen Multiple Choice) und darauf wird leider weniger eingegangen.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin legt viel Wert auf eine abwechslungsreiche Ausbildung. Sie steht zu 100% hinter dem Azubi und versucht so viel wie möglich einem beizubringen.
Sie nimmt sich Zeit für Gespräche und bereitet den Azubi auf die Prüfungen vor. Ihre Tür steht jederzeit offen, sodass auch eine entspannte Atmosphäre und ein super Betriebsklima in der Niederlassung herrscht. Sie ist auf der fachlichen und persönlichen Ebene einfach TOP!!!
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat sehr viel Spaß gemacht. Nicht nur in der Niederlassung, sondern auch außerhalb z.B. bei Kundenbesuchen oder auch auf den Präsenzschulungen in Düsseldorf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Dadurch, dass wir mit Laptops arbeiten, bekommt man die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten. Die Büros sind gut ausgestattet.
Für wichtige Klassenarbeiten und natürlich auch für Prüfungen wird genügend Vorbereitungszeit zur Verfügung gestellt. Benötigte Materialien für Schule / Büro ebenso.
Variation
Man ist ab Tag 1 Arbeitgeber und gleichzeitig Arbeitnehmer, sodass man beide Seiten kennenlernt.
Man lernt jeden Bereich kennen (von der Auftragsannahme über Bewerbungsgespräche bis hin zur Mitarbeiter- und Kundenbetreuung ist alles dabei)!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder Tag ist anders, so kann es einem nie langweilig bzw. zu monoton werden.
Hier wird man gefördert und gefordert.
Respekt
Jeder wird respektvoll behandelt. Auch innerhalb der Adecco Gruppe wird man wertgeschätzt.
Karrierechancen
Mitarbeiter werden durch Webinare und Präsenzschulungen gefördert.
Übernahmechancen sind definitiv gegeben.
Arbeitsatmosphäre
In der Niederlassung zählt der Azubi als vollständiges Teammitglied!
Die Azubis treffen sich jährlich zu den Azubischulungen. Hier werden alle auf die Abschlussprüfungen vorbereitet.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und durch die JAV finden immer wieder Verhandlungen statt.
Urlaubsgeld gibt es nicht dafür aber ein sehr gutes Weihnachtsgeld.
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt und man kann die Abrechnung digital einsehen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut jedoch leider nicht flexibel ABER die Niederlassung kommt hier dem Mitarbeiter immer entgegen und es ist kein Problem auch mal einen Termin beim Arzt wahrzunehmen.