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Adecco Personaldienstleistungen GmbH Bewertungen

953 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

953 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

417 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 320 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Adecco Personaldienstleistungen GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Von der besten Zeitarbeitsfirma innerhalb kürzester Zeit zur schlechteste Zeitarbeitsfirma

2,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco in Deutschland gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mehrere Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz betr. Ruhezeit,wöchentliche Höchstarbeitszeit ,

Vorgesetztenverhalten

Geld was vorab bezahlt wurde nach mehr als 3 Wochen noch nicht zurück bekommen.

Kommunikation

Bei Probleme wie Zeiterfassung kümmert sich niemand drum trotz mehrfach Angerufen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Seltmann

Lieber Mitarbeiter, wir bedauern Ihre negative Erfahrung mit unserem Unternehmen und würden uns sehr freuen, wenn Sie uns ein detailiertes Feedback an Feedback@adeccogroup.com zukommen lassen könnten, damit wir uns um Ihren Fall kümmern können.

Es nahm leider nicht die erwartete, positive Entwicklung - 12 J. Zeitarbeit, 9 J. Adecco Konzern, 2 J. Adecco PDL

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco Personaldienstleistungen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu jedem Pol einen Gegenpol. Wenn man mal anderer Meinung mit ist als seine Führungskraft/-kräfte, dann gibt es in diesem Konzern IMMER jemanden, der sich auf deine Seite schlägt! Fast alle Menschen einer Führungsebene sitzen im selben Boot und können im regen Austausch an einer Lösung arbeiten (Stichwort: Präsenzseminare und Austausch bevor es ins Fachthema geht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht am Markt vor Ort orientierte Zielvorstellungen, "Informationsflut"

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist mehr!
Weniger Wasserkopf, weniger Wechsel in der Führungsetage, weniger Richtungswechsel in der Philosophie.
Mehr in Menschlichkeit investieren, mehr faire Vergütungsideen für Mehrarbeit (intern) schaffen, mehr Freiräume zum Erreichen der Ziele einer NL geben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Licht und Schatten: Viele Führungskräfte (Niederlassungsleiter) geben den Druck einfach ungefiltert an die Disponenten weiter. Was das angeht, hatte ich persönlich Glück und einen "alten Hasen", der Führung kann! Bei den beiden Gebietsleitern ist einer der sympathische Menschentyp und der andere der weniger sympathische Zahlenmensch (als "Führungscharakter").

Image

In unserer Region kannten viele das Unternehmen gar nicht bis schlecht. Selbst in der Stadt der Hauptzentrale (Düsseldorf) fiel im Gespräch mit einem Taxifahrer der Begriff Adecco und er stieg munter ein "Ach ja - kenn' ich! Ihr macht doch so Kosmetik und Parfum, ne?!". Generell ist die Branche noch immer sehr schlecht angesehen: Kandidaten/Mitarbeiter sehen keine klaren Vorteile durch eine Beschäftigung in Zeitarbeit und Kunden/Unternehmen kritisieren die Motivation und Fähigkeit der Mitarbeiter. Man konnte sich zwar in den Jahren ein bisschen vom sehr schlechten Image lösen, dies hat aber zum Grund, dass die internen Mitarbeiter immer besser werden und gute social Skillz haben.

Work-Life-Balance

Aufgrund des zahlenorientierten Gebietsleiters leider sehr schlecht. Unser großes Engagement, Mitarbeiter durch die Welt zu fahren wurde nicht konkret gewürdigt, sondern immer mit "weichen Floskeln", die zwar erahnen lassen, was der Kern der Nachricht sein soll, nur sollte so etwas in meinen Augen als direkte Kommunikation geschehen. Auch nach der Arbeitszeit zur Ruhe zu kommen, ist nicht immer leicht, weil man Aufgaben, die nicht während der regulären Arbeitszeit erledigen kann, natürlich erledigt werden müssen (und die kein Callcenter in Schlagmichtot übernehmen kann, z.B. Wechseleinsatz-Info für Mitarbeiter, die aber länger arbeiten als die Bürozeiten sind).

Karriere/Weiterbildung

JA, es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten... Leider zumeist durch Webinare, um Kosten und Zeit zu sparen. Jeder ist ein anderer Lerntyp und so hat sich dies durch jemanden, der es abgewägt hat, sicherlich schon gelohnt. Für mich persönlich ist es eine Katastrophe, auf diese Art des Lernens angewiesen gewesen zu sein. Als es noch Präsenzseminare gab, hatte ich mehr das Gefühl eines nachhaltigen Lerneffekts. Und dies war auch schon lange vor COVID-19 so!

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Vergleich in der Branche habe ich für meine Position sehr gut verdient! Im Vergleich zu anderen Branchen habe ich für diese "Maloche" dennoch zu wenig bekommen. Das ist also ein Problem der Branche!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe Papierverschwendung. Das sog. papierlose Büro wird es hier in absehbarer Zeit einfach NICHT geben.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich besser meine eigenen Erfahrungen einfließen lassen: Die Niederlassungen arbeiten autark und Teambuilding ist hier eine Sache der Eigeninitiative. Ich hatte sowohl direkt über mir, als auch in meiner Führungsebene und unter mir sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, die mit ein Grund waren, warum ich mich so manchen Tag in die Niederlassung geschleppt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut ist, dass man bei Einsparungen im Bereich der Mitarbeiter mal einen Gedanken daran ausgibt, dass man ältere Mitarbeiter zu einer guten Abfindung vorher in den Ruhestand schicken kann, wenn diese damit einverstanden sind.

Vorgesetztenverhalten

Ganz viel Licht und ganz viel Schatten, deswegen durchschnitt. Wer mir freundlich und positiv im Kopf geblieben ist, hat die richtigen Worte bekommen bzw. ist noch mit mir in Kontakt. Die Schattengestalten sind größtenteils Geprägt durch den Glaskasten aka Wasserkopf in Düsseldorf. Von dort aus werden die Ergebnisse definiert und die Wege dorthin durchdacht. Leider ist dies viel zu oft fern der Realität.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, tolle Büroräume!

Kommunikation

In meinen Augen wird dies übertrieben! Gut, wenn man regelmäßig informiert wird und jeder möchte die Info anders haben (schriftlich, mündlich in TelKo, im Direktgespräch mit der Führungskraft). Die Flut an Infos macht es aber leider zu wuselig.

Gleichberechtigung

Der Glaskasten in Düsseldorf ist von Testosteron beherrscht, ansonsten in den darunter liegenden Führungsetagen (also Niederlassungsleiter und geringer) ist es ausgeglichen und gemischt. Hautfarbe und religiöse Einstellung ist unabhängig der Position im Unternehmen (zumindest in den Niederlassungen, die ich kennengelernt habe).

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist die Branche sowie dieses Unternehmen allemal. Wer eine Arbeit sucht, wo man etwas "immer so" machen kann, weil "das haben wir auch sonst immer so gemacht" ist hier FALSCH! Es gibt immer etwas Neues. Entweder hat man zu viele Mitarbeiter "frei" oder zu viele offene Aufträge. Wenn man doch mal beides in etwa in Waage hat, kommen die Zahlen durch das Vorgesetzten-Ensemble + Maßnahmen. Und wenn auch da ruhe herrscht, überlegt sich ein toller Politiker mal wieder ein neues Gesetz in der Zeitarbeit, was eine Menge EDV Arbeit erfordert. Parallel darf man seine Schlagzahl an Vertriebs- und Bewerbungsgesprächen nicht aus den Augen verlieren.
Mit Sicherheit habe ich in meiner Zeit bei diesem Unternehmen viele Dinge erlebt, die einige nicht in Ihrem kompletten Leben erleben/sehen. Aber: auf vieles hätte ich gern verzichtet ;-)

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Vielen Dank für Ihre, sehr ausführliche, Bewertung. Ihr Feedback ist uns tatsächlich wichtig und wertvoll.
Sie haben recht, dass die Weiterbildungskurse zurzeit nur online möglich sind. Das liegt aber an der bestehenden Covid-19 Gefahr, die uns daran hindert, zu reisen und uns in größeren Gruppen zu treffen.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mit adecco durchweg positive Erfahrungen gesammelt und verdanke Ihnen die Übernahme in einer tollen Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Wenn Sie zufrieden sind, dann sind wir es auch. Vielen Dank für Ihr tolles Feedback.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Ohne Worte....

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Adecco Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Standort Wuppertal: NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Standort Wuppertal: ALLES


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Vielen Dank für Ihr Feedback. Leider ist nicht ersichtlich, warum Sie mit unserer Niederlassung in Wuppertal so unzufrieden waren. Was sind Ihre konkreten Kritikpunkte? Schreiben Sie uns doch bitte unter feedback@adeccogroup.com, damit wir die Chance haben, unseren Service zu verbessern.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco PD in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Mentalität und meist lockerer, humorvoller Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Kontinuität in Bezug auf Struktur und Führungskräfte wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, viel gemeinsames Lachen, auch, oder gerade weil es im Moment anstrengend ist.

Work-Life-Balance

Es gibt schwierige Zeiten mit vielen Arbeitsstunden, die auch nicht immer ausgeglichen werden können. Aber durch Möglichkeiten wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, sowie dem Verständnis für die jeweilige private Situation ist Wertschätzung gegeben und ein Ausgleich findet auf anderer Ebene statt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Starterschulungen. Karrieremöglichkeiten vorhanden, wenn Reisebereitschaft besteht. Weiterentwicklung durch immer wieder neue Projekte und Aufgaben aber absolut gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ordentliche Verdienstmöglichkeiten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und guter Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Tolle direkte Vorgesetzte, die absolut vorbildlich führt, fordert und fördert. Leider gibt es auch andere Beispiele. Man ist sehr abhängig vom direkten Vorgesetzten. Wenn man hier Pech hat, macht es keinen Spaß mehr.

Arbeitsbedingungen

IT immer wieder problematisch, Support oft schwierig und seh bürokratisch.
Headsets und Laptop gehören zur Standardausstattung.
Verbessert werden kann meines Erachtens der technische Support.

Kommunikation

Tolle Vorgesetzte, die Infos in der Regel schnell weiter gibt.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden, hoher Frauenanteil in jeglichen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Veränderung mit der Chance, Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln. Tolle Einblicke in verschiedene Unternehmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Wow! Das nennen wir mal eine sehr ausführliche Bewertung. Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe dazu gemacht haben. Und Danke auch für Ihr positives Feedback.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

sehr guter Arbeitgeber, der einen vor Herausforderungen stellt

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco Personaldienstleistungen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben, offene Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

mehr Einbindung der operativen Abteilungen in Veränderungsprozesse und mehr Support für die operativen Einheiten durch zentrale Abteilungen. Mehr individuelle Möglichkeiten für die operativen Einheiten (Marktorientierung)

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoller Umgang auch über Hierarchieebenen hinweg, im Team sehr humorvoll und engagiert

Image

Viele Veränderungen der letzten Jahre haben dazu beigetragen, dass nicht alles sofort mit Applaus belohnt wird. Aber Adecco ist und bleibt ein zuverlässiger Dienstleister

Work-Life-Balance

siehe Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

die Karrieremöglichkeiten sind auch bei Adecco als Konzern begrenzter als in kleineren Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, man muss sie aber einfordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das papierlose Büro ist noch nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

man kennt sich, man hilft sich, man achtet aufeinander

Umgang mit älteren Kollegen

Adecco setzt auf den Erfahrungsschatz älterer Kolleg/innen

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv und kritikfähig, aber: siehe Kommunikation

Arbeitsbedingungen

modern eingerichtete Arbeitsplätze mit den üblichen Tücken der IT

Kommunikation

transparente Informationen, gelegentlich etwas spät, dadurch entsteht manchmal mehr Stress als notwendig. Manche Kommunikationswege ließen sich abkürzen

Gleichberechtigung

keine Unterschiede


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Danke für Ihr Feedback und vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen sie uns zu Herzen und versuchen sie umzusetzen.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Die MAN könnte ruhig fairer sein was die Festeinstellung der Leiarbeiter sein!

3,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tuja Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ein paar wenige Arrogante Leute sind die Führungskräfte bei MAN meist freundlich und Sozial eingestellte Menschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Danke für Ihr Feedback.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Luppi

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Adecco in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts mir hat es gefallen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Was immer "Luppi" auch heißen mag :-).
Wir freuen uns riesig über Ihr Lob. Vielen Dank dafür und herzliche Grüße.

Ihr Team der Adecco PD

Kein Vertrieb, viel Sachbearbeitung.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vertrieb muss angeheizt werden, die Leute haben Angst davor, Kaltakquise zu betreiben.

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend.

Image

Ist ein bekannter Name.

Work-Life-Balance

War OK.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt's besseres... Bonusverteilung nicht gerecht verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel unnötiger Papieraufwand.

Kollegenzusammenhalt

Viel Geläster, wenig gute Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung wird geboten.
Großraumbüro.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns zu bewerten. Und danke auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Adecco PD

Über Zeitarbeit zur Festeinstellung

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei adecco chemnitz in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets pünktliche Lohnzahlung! Bei der Auswahl der Einsatzorte konnte ich stets mit entscheiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Moritz Dreves

Vielen Dank für ihr positives Feedback!

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

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