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adesso insurance solutions 
GmbH
Bewertungen

7 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Kollegiales Arbeitsumfeld mit relevanten, spannenden Themen und ernst genommenen Lösungen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite an Lösungen die dazu beitragen, Herausforderungen unserer Zeit zu lösen. Stichwort Digitalisierung großer Unternehmen. Es wird großer Wert darauf gelegt Projekte so umzusetzen, dass sie für unsere Kunden wirklich nutzen stiften. Es findet ein permanenter Dialog mit unseren Kunden während der Umsetzungsphase statt um bei Bedarf nachsteuern zu können. Der Teamzusammenhalt ist toll. Der Umgang mit meinem Vorgesetzten angenehm und unterstützend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und offen und wird durch die vielen Events regelmäßig kultiviert. Klar, momentan gibt es eine Corona Pause.

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Von unseren Kunden höre ich während Veranstaltungen über adesso nur Gutes. Adesso ist halt in sehr vielen Themen und Fachbereichen Vorreiter.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance empfinde ich als fair. Ist sicherlich von der individuellen Empfindung und den eigenen gesetzten Prioritäten abhängig. Mir gefällt es gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Der enge Bezug zu den Hochschulen belegt es. Ist für mich die Basis um sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Empfinde ich als angemessen. Klar hätte ich gerne mehr...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und eine der großen Stärken von adesso. Den Kollegenzusammenhalt merkt man dann, wenn der Stress steigt und die Deadlines näher rücken. In solchen Zeiten wird Sparring groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist total gut und genauso normal wie mit gleich alten oder jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten setzt auf beidseitg klare Kommunikation mit gemeinschaftlich vereinbarten Zielen. Den Umgang empfinde ich als transparent und respektvoll. Man tauscht sich unbürokratisch über die diversen Themen über einen Kaffee neben fixen Abstimmungsterminen regelmäßig aus - das gefällt mir wirklich gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und moderne/gekühlte Räumlichkeiten. Die Corona Schutz Maßnahmen werden genau beachtet. Viele Plätze sind derzeit dauerhaft "gesperrt". Überall im Gebäude sind Möglichkeiten gegeben sich die Hände zu desinfizieren etc. Entsprechend der Situation arbeiten auch viele derzeit aus dem Home Office.

Kommunikation

Die Kommunikation von Mensch zu Mensch ist freundlich und stets respektvoll. Dank MS Teams, Skype for Business und Diensthandy sind auch alle technischen Möglichkeiten gegeben um sich permanent abzustimmen und auszutauschen, dies war natürlich in den letzten Monaten besonders wichtig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist meines Erachtens nach in den Teams die ich kenne, mehr als gegeben. Meines Erachtens nach auch durch die verschiedenen Disziplinen und Level hinweg.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ist es besonders motivierend zu sehen, das meine Arbeit kundenseitig tatsächlich zum Einsatz kommt. Das Wissen darüber, dass ich dazu Beiträge für unsere namenhaften Kunden Lösungen zu liefern ist toll. Von meiner Arbeit erzähle ich gerne im Freundeskreis, sind halt coole Themen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Empathielose Führungskräfte, gestresste Kollegen, starre Strukturen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal!!! Anders kann man es nicht beschreiben. Die Kolleg*Innen sind fast alle durchweg gestresst, einsilbig und auskunftsunwillig, man dümpelt vor sich hin und jeder scheint darauf bedacht zu sein, seine Arbeit irgendwie erledigt zu bekommen, ohne einen Anranzer der Führungskräfte zu kassieren. Ich habe mich noch nie so unwohl gefühlt, so unwillkommen und sosehr wie eine bloße Nummer.

Image

Die Außenwirkung von Adesso und seiner Töchter scheint sehr gut zu sein - wenn sie etwas können, dann ist es, sich nach außen hin zu präsentieren. Man wirkt wie ein hippes, flexibles, agiles und sehr menschliches Unternehmen. Allerdings hat diese Außenwirkung wenig mit der gelebten Realität zu tun - und das dringt mittlerweile auch nach außen.

Work-Life-Balance

Ein 8h-Tag war, zumindest für mich, ohne Probleme drin. Ich habe von etlichen Leuten gehört, bei denen das beileibe nicht immer so war, aber ich kann meine Bewertung natürlich nur auf Grundlage meiner eigenen Erfahrungen abgeben. Allerdings: Obwohl sich Adesso/ais als sehr modernes Unternehmen präsentiert und man alle nötigen technischen Ausrüstungen dafür hat, ist "Home Office" ein tiefrotes Tuch und sehr ungerne gesehen. Aus meiner Sicht gibt es dafür keinen objektiven Grund. Vor allem nicht in einem Unternehmen, in dem durch den Berater-Charakter sowieso ein ständiges Kommen und Gehen herrscht. Letztlich scheint es wohl auf Misstrauen gegenüber den Mitarbeiter*Innen hinauszulaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel damit geworben, wie sozial man ist, wie familienfreundlich und was weiß ich. Meiner Meinung nach ist das aber vor allem eine hübsche Fassade. Wer einerseits sein angebliches Sozialbewusstsein so betont, andererseits aber herablassend und respektlos mit seinen Mitarbeiter*Innen umgeht, der macht sich schlicht unglaubwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen oder Kaffeetrinken gibt es hier, aber das scheint auch schon das Maximum an Zwischenmenschlichkeit zu sein. Unterstützung bei der Arbeit, Know-how-Transfers, Anpacken als Team, der "Wir"-Gedanke: alles Fehlanzeige! Wenn überhaupt, dann bekommt man Informationen hektisch und bruchstückhaft "über den Zaun" geworfen - und die müssen noch nicht mal stimmen. Der Eine interessiert sich kaum bis gar nicht für den Anderen. Wenn man dann doch noch mal nachfragt, heißt es: "Wie? Das hast du immer noch nicht verstanden?" Man merkt den Leuten zu jeder Zeit an, dass sie an dem, was sie tun, überhaupt keinen Spaß haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele davon habe ich nicht gesehen. Das Unternehmen hat meiner Meinung nach eine ganz klare Präferenz, vor allem junge und sehr Junge Mitarbeiter*Innen einzustellen. Das muss nicht schlecht sein, aber dadurch fehlt auch wichtiges Know-how. Und das merkt man leider ...

Vorgesetztenverhalten

Empathielos, desinteressiert, von oben herab, eigenbrötlerisch und unnahbar, gefühlskalt, fragwürdige Sozialkompetenz, viel Motzen und kein Lob ... sucht euch was aus. Ich erwarte beileibe nicht, dass mir die Führungskräfte jeden Morgen um den Hals fallen und mit mir auf Brüderschaft trinken, aber DAS war ECHT der Hammer! Ein so herabwürdigendes Verhalten gegenüber seinen Mitarbeiter*Innen habe ich noch nicht erlebt. Und ich mache den Job schon seit ein paar Jährchen.

Arbeitsbedingungen

Furchtbar! Unpersönliche, laute, steril eingerichtete De-facto-Großraumbüros, die viel zu voll sind. Tische und Stühle entsprechen dem Standard der 70er- oder 80er-Jahre, aber definitiv nicht mehr der Gegenwart. Die meisten Plätze scheinen ohnehin "Springer"-Plätze zu sein: Fast nirgendwo sieht oder findet man eine persönliche "Note" der Kolleg*Innen, und sei es auch nur ein Foto des Partners oder eine Topfpflanze. Die Beleuchtung ist eine Zumutung: grelles, kaltweißes Neonlicht. Die technische Ausrüstung ist prinzipiell OK, moderner Laptop, aktuelles Handy, allerdings sind die Laptops fürs Entwickeln nahezu ungeeignet, da zu langsam und mit zu wenigen Ressourcen ausgerüstet (und LAUT!). Eine Kantine gibt es keine, dafür aber einen nett gestalteten Pausenraum. Toiletten sind Mangelware: zwei Kabinen und zwei Pissoirs für gut und gerne 60 Mitarbeiter und mehr. Da kann es schon mal "eng" werden. Grob gesagt ist die ais bzw. Adesso vor allem dort schön anzusehen und gut eingerichtet, wo Kunden hinkommen. Dort präsentiert man sich von seiner besten Seite. Überall dort, wo die Arbeit getan wird, herrscht Fabrik- und Lagerhallenatmosphäre - und zwar sowohl optisch als auch menschlich.

Kommunikation

Auch hier muss ich leider sagen: Katastophal! Wichtige Entscheidungen werden durch die Führungskräfte entweder gar nicht oder erst auf Anfrage hin kommuniziert. Unnötige Mehrarbeit entsteht. Die Teammitglieder werkeln alle stumm vor sich hin, wollen kaum helfen, unterstützen oder Know-how teilen. Hier scheint sich jeder selbst der Nächste zu sein. Die Führungskräfte lassen sich kaum sehen, und wenn, dann kommunizieren sie "von oben herab" und behandeln ihre Mitarbeiter*Innen wie bloße Nummern oder Arbeitsmaschinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der zweite echte Pluspunkt an der ais bzw. an Adesso: Gehälter gibt es hier teilweise deutlich über den Branchendurchschnitt. Das hat aber auch seinen "Preis". Ich habe mein Gehalt irgendwann nur noch als "Schmerzensgeld" bezeichnet - denn genau das war es auch. Dann doch lieber etwas weniger verdienen und dafür in einem Umfeld arbeiten, in dem man wertgeschätzt wird und sich wohlfühlt.

Gleichberechtigung

Einer der wenigen Pluspunkte der ais (bzw. der Adesso per se): Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, das spielt hier alles keine Rolle. Es gibt Mitarbeiter*Innen aller Couleur.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell ist der Versicherungsbereich sehr interessant - die ais schafft es aber, sogar diesen zu einem langweiligen Moloch zu machen. Das hat vor allem technische Gründe, aber die zu nennen verbietet mir leider die Kununu-Richtlinie.

Hervorragender Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Möglichkeiten sich zu entwickeln.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich hier wohl fühlt und seine investierte Lebenszeit hier gerne einsetzt aufgrund der Bedingungen die hier geschaffen werden und an denen stets gearbeitet wird. Darüber hinaus handelt es sich um ein stark wachsendes Unternehmen, dass bietet tolle Aussichten.

Verbesserungsvorschläge

adesso ist nicht nur ein riesen Name in Deutschland sondern expandiert erfolgreich ins Ausland. Die entstehenden internationalen Niederlassungen noch mehr nutzen um erfolgreiche Geschäftsmodelle dort zu vermarkten.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl es sich um einen großen Dienstleister handelt, ist ein besonderer und persönlicher Spirit zu spüren wie es normalerweise in einem Familienunternehmen der Fall ist. Das gelingt nur wenigen Firmen dieser Größenordnung.

Image

Hervorragendes Image, die Ergebnisse sprechen für sich. Es hält was es verspricht.

Work-Life-Balance

Natürlich hängt dies sowohl vom Umfeld als auch von den eigenen Erwartungen ab. Wer seinen Job mag kann einen guten Beitrag leisten, der auch entsprechende Wertschätzung erfährt.

Karriere/Weiterbildung

In kurzer Zeit kann man sich weiterentwickeln. Wie gesagt Leistung wird gewürdigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im empfinde die Bezahlung als fair. Leistung wird belohnt, dass spornt mich an.

Kollegenzusammenhalt

Im alltäglichen Umgang macht es Freude morgens in die Räumlichkeiten zu kommen. Es ist nicht nur Arbeit sondern auch ein gesunder persönlicher Austausch möglich. Wenn Deadlines näher rücken, rückt das Team ebenfalls näher zusammen um erfolgreich zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso gut gemischt, entsprechend divers aufgestellte Teams, bietet tolle Möglichkeiten des Erfahrungsaustausches in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Mit Fingerspitzengefühl wird der jeweilige Mitarbeiter je nach Character und Neigungen geführt, wenn denn Führung erforderlich ist. Autoritäres gebaren habe ich noch nicht erlebt. Bis jetzt sind für mich alle Vorgänge nachvollziehbar gewesen.

Arbeitsbedingungen

1A, das Gebäude kann man sich ja wunderbar von außen online ansehen. Inneneinrichtung ist sachlich, schick, arbeitstauglich und modern gehalten. Sehr gutes IT Equipment. Definitiv weiter über dem Durchschnitt. Offene Architektur ermöglicht den Dialog. Die Kultur des Unternehmens spiegelt sich in der Architektur wieder.

Kommunikation

Immer offen und in beide Richtungen. Ob positives oder kritisches Feedback, respektvoller Umgang ist Teil der DNA.

Gleichberechtigung

Wenn man durch die Gänge geht und auch Hierarchien betrachtet lautet die Antwort, "Ja" hier ist Gleichberechtigung Teil der Firmenkultur. Toll. Sollte zwar normal sein und nicht kommentierungsbedürftig, aber die Realität sieht nun mal in vielen Unternehmen ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Der angebotene Job entspricht der Realität bzw. dem Arbeitsalltag. Die täglichen Aufgaben sind natürlich umfangreicher als ursprünglich gedacht. Diese Situation empfinde ich als positiv, denn so bleibt es ein abwechslungsreicher Job.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Spirit, hier darf und kann man etwas bewegen. Geschätzt von Kunden. Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat den Freiraum eigenverantwortlich seine Projekte voran zu treiben. Regelmäßige Feedback Gespräche ermöglichen es einem, die weitere Ausrichtung und den Fokus abzustimmen. Der gute Ruf ermöglicht es einem schnell in Kundenkontakt zu treten. Die Team Kolleginnen und Kollegen sind kollegial und offen und machen einem den Einstieg leicht. Sehr moderne Räumlichkeiten und Ausstattung in Spitzenlagen. Hier gibt es das, was sich woanders, Mitarbeiter wünschen: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander. Es ist gewünscht sich mit allen Mitarbeitern in allen Ebenen zu vernetzen.

Arbeitsatmosphäre

jung, dynamisch und unternehmerisch mit Start-up Atmosphäre

Image

Kundenseitig hervorragendes Image und auf dem Arbeitsmarkt begehrte Positionen.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten mit welcher man eigenverantwortlich umgehen darf.

Karriere/Weiterbildung

Ein Unternehmen welches stark und schnell wächst. Wie überall...wer Lust hat anzupacken, hat gute Aussichten sich weiterzuentwickeln bzw. mitzugestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Gehälter und stets fristgemäße Zahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

digitale Büros es wird selten gedruckt. Office Location ist so ausgewählt, dass sie mit den Öffentlichen und dem Rad gut erreicht werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Neuen Kollegen wird bereitwillig Auskunft gegeben und Informationen geteilt. Es wir an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind offen oder aus Glas :) Kommunikation ist jederzeit möglich. Regelmäßige Feedback Gespräche sind sehr konstruktiv und persönlich.

Arbeitsbedingungen

überdurchschnittlich gut, modernes IT Equipment, tolle Räumlichkeiten, offen, freundlich und helle Räumlichkeiten

Kommunikation

Offen und ehrlich, regelmäßige Absprachen und unbürokratisch.

Interessante Aufgaben

Genau das, was am Anfang vereinbart wurde. Man hat direkten Einfluss auf den Aufgabenbereich diesen mitzugestalten und es ist auch gewünscht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zu schnell gewachsen ohne Strukturen nachzuziehen. Große Kluft zwischen GL und dem Rest der Welt.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Loben und Anerkennung wenig ausgeprägt.

Image

Adesso als Gruppe

Work-Life-Balance

Moderne Ansätze oder Homeoffice nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich bei den 6 GF. Von Arroganz bis nicht existent alles vorhanden...

Arbeitsbedingungen

GS Köln könnte etwas netter gestaltet werden. Kein Vergleich zur Zentrale in DTM.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden. Mitarbeiter werden (hoffentlich ungewollt) dumm gehalten. Wenn z.B. mal Zahlen kommuniziert werden dann ohne Feingefühl.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Arbeit und Druck

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt wahrscheinlich drauf an wo genau man arbeitet..

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Top Außenwahrnehmung

Work-Life-Balance

Fahrzeiten sind Freizeit bzw können zum "Bonus" führen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Feedback kaum zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Gute Verpflegung am Standort. Bei Kunden nicht unbedingt gegeben.

Kommunikation

Ein großes Problem

Interessante Aufgaben

Alte Technologien


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hochdynamisches und nettes Umfeld

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, das alle an einem Strang ziehen und niemand "Dienst nach Vorschrift" tut. Gleichzeitig wird ein großer Vertrauensvorschuss gewährt, weil man immer davon ausgeht, dass jeder weiß, was die sinnvollste nächste Aufgabe ist. Verbesserungsvorschläge werden wirklich aufgenommen, die Entscheidungsfreiheiten sind ungewöhnlich hoch. Die Hierarchien werden sehr flach gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten noch mehr Veranstaltungen mit den Kollegen der ais innerhalb der adesso-Gruppe durchgeführt werden. Durch das schnelle Wachstum verliert man manchmal den Überblick...

Verbesserungsvorschläge

Die Süßigkeiten in der GS Köln sind teilweise schon mittags geplündert! ;-))

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Die Wahrnehmung bei den Kunden und sogar bei Wettbewerbern ist sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Durch die noch im Aufbau befindlichen Strukturen sind die Karrierepfade noch nicht so klar "freigeschnitten", das kann aber natürlich auch Chancen bieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer, mir scheint das Niveau aber recht weit oben angesiedelt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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