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adesso insurance solutions 
GmbH
Bewertungen

11 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Jeder gegen Jeden

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Interne Intrigen
Mikromanagement
Jedes Team kämpft gegen das Andere

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ein Mentoringprogramm einzuf√ľhren und die Mitarbeiter bei ihren Karrierezielen unterst√ľtzen.
Auf Vorschläge und Hinweise zu Problemen hören und auf diese eingehen.
Oftmals sehen Mitarbeiter Probleme, die erst 2-3 Jahre später zum Tragen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird angeschriehen wenn man vorschläge macht, die den Vorgesetzten nicht gefallen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, werden erwartet und zählen nach der aktuellen Woche nicht mehr. Abfeiern geht hier nicht

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Unterst√ľtzung wenn man sagt man will etwas erreichen. Interessiert sich leider keiner daf√ľr.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut da man immer Leute Fragen kann und auch Hilfe bekommt. Andererseits gibt es auch hier Kollegen, die wenn ihnen was nicht passt zu den Vorgesetzten laufen mit den Worten:" Schau mal, wieso darf der das machen, ich kann das viel besser"

Vorgesetztenverhalten

Homeofficeverbot in Zeiten von Corona.
Mikromanagement bzw. schon fast Nanomanagement und kurzfristige Planung √ľber planfristiger Planung sorgen f√ľr viele Probleme.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben innerhalb des Versicherungskonzeptes.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kollegiales Arbeitsumfeld mit relevanten, spannenden Themen und ernst genommenen Lösungen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite an L√∂sungen die dazu beitragen, Herausforderungen unserer Zeit zu l√∂sen. Stichwort Digitalisierung gro√üer Unternehmen. Es wird gro√üer Wert darauf gelegt Projekte so umzusetzen, dass sie f√ľr unsere Kunden wirklich nutzen stiften. Es findet ein permanenter Dialog mit unseren Kunden w√§hrend der Umsetzungsphase statt um bei Bedarf nachsteuern zu k√∂nnen. Der Teamzusammenhalt ist toll. Der Umgang mit meinem Vorgesetzten angenehm und unterst√ľtzend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und offen und wird durch die vielen Events regelmäßig kultiviert. Klar, momentan gibt es eine Corona Pause.

Image

Von unseren Kunden h√∂re ich w√§hrend Veranstaltungen √ľber adesso nur Gutes. Adesso ist halt in sehr vielen Themen und Fachbereichen Vorreiter.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance empfinde ich als fair. Ist sicherlich von der individuellen Empfindung und den eigenen gesetzten Prioritäten abhängig. Mir gefällt es gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier gro√ü geschrieben. Der enge Bezug zu den Hochschulen belegt es. Ist f√ľr mich die Basis um sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Empfinde ich als angemessen. Klar hätte ich gerne mehr...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und eine der gro√üen St√§rken von adesso. Den Kollegenzusammenhalt merkt man dann, wenn der Stress steigt und die Deadlines n√§her r√ľcken. In solchen Zeiten wird Sparring gro√ü geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit √§lteren Kollegen ist total gut und genauso normal wie mit gleich alten oder j√ľngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten setzt auf beidseitg klare Kommunikation mit gemeinschaftlich vereinbarten Zielen. Den Umgang empfinde ich als transparent und respektvoll. Man tauscht sich unb√ľrokratisch √ľber die diversen Themen √ľber einen Kaffee neben fixen Abstimmungsterminen regelm√§√üig aus - das gef√§llt mir wirklich gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und moderne/gek√ľhlte R√§umlichkeiten. Die Corona Schutz Ma√ünahmen werden genau beachtet. Viele Pl√§tze sind derzeit dauerhaft "gesperrt". √úberall im Geb√§ude sind M√∂glichkeiten gegeben sich die H√§nde zu desinfizieren etc. Entsprechend der Situation arbeiten auch viele derzeit aus dem Home Office.

Kommunikation

Die Kommunikation von Mensch zu Mensch ist freundlich und stets respektvoll. Dank MS Teams, Skype for Business und Diensthandy sind auch alle technischen M√∂glichkeiten gegeben um sich permanent abzustimmen und auszutauschen, dies war nat√ľrlich in den letzten Monaten besonders wichtig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist meines Erachtens nach in den Teams die ich kenne, mehr als gegeben. Meines Erachtens nach auch durch die verschiedenen Disziplinen und Level hinweg.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ist es besonders motivierend zu sehen, das meine Arbeit kundenseitig tats√§chlich zum Einsatz kommt. Das Wissen dar√ľber, dass ich dazu Beitr√§ge f√ľr unsere namenhaften Kunden L√∂sungen zu liefern ist toll. Von meiner Arbeit erz√§hle ich gerne im Freundeskreis, sind halt coole Themen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Empathielose F√ľhrungskr√§fte, gestresste Kollegen, starre Strukturen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal!!! Anders kann man es nicht beschreiben. Die Kolleg*Innen sind fast alle durchweg gestresst, einsilbig und auskunftsunwillig, man d√ľmpelt vor sich hin und jeder scheint darauf bedacht zu sein, seine Arbeit irgendwie erledigt zu bekommen, ohne einen Anranzer der F√ľhrungskr√§fte zu kassieren. Ich habe mich noch nie so unwohl gef√ľhlt, so unwillkommen und sosehr wie eine blo√üe Nummer.

Image

Die Außenwirkung von Adesso und seiner Töchter scheint sehr gut zu sein - wenn sie etwas können, dann ist es, sich nach außen hin zu präsentieren. Man wirkt wie ein hippes, flexibles, agiles und sehr menschliches Unternehmen. Allerdings hat diese Außenwirkung wenig mit der gelebten Realität zu tun - und das dringt mittlerweile auch nach außen.

Work-Life-Balance

Ein 8h-Tag war, zumindest f√ľr mich, ohne Probleme drin. Ich habe von etlichen Leuten geh√∂rt, bei denen das beileibe nicht immer so war, aber ich kann meine Bewertung nat√ľrlich nur auf Grundlage meiner eigenen Erfahrungen abgeben. Allerdings: Obwohl sich Adesso/ais als sehr modernes Unternehmen pr√§sentiert und man alle n√∂tigen technischen Ausr√ľstungen daf√ľr hat, ist "Home Office" ein tiefrotes Tuch und sehr ungerne gesehen. Aus meiner Sicht gibt es daf√ľr keinen objektiven Grund. Vor allem nicht in einem Unternehmen, in dem durch den Berater-Charakter sowieso ein st√§ndiges Kommen und Gehen herrscht. Letztlich scheint es wohl auf Misstrauen gegen√ľber den Mitarbeiter*Innen hinauszulaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel damit geworben, wie sozial man ist, wie familienfreundlich und was wei√ü ich. Meiner Meinung nach ist das aber vor allem eine h√ľbsche Fassade. Wer einerseits sein angebliches Sozialbewusstsein so betont, andererseits aber herablassend und respektlos mit seinen Mitarbeiter*Innen umgeht, der macht sich schlicht unglaubw√ľrdig.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen oder Kaffeetrinken gibt es hier, aber das scheint auch schon das Maximum an Zwischenmenschlichkeit zu sein. Unterst√ľtzung bei der Arbeit, Know-how-Transfers, Anpacken als Team, der "Wir"-Gedanke: alles Fehlanzeige! Wenn √ľberhaupt, dann bekommt man Informationen hektisch und bruchst√ľckhaft "√ľber den Zaun" geworfen - und die m√ľssen noch nicht mal stimmen. Der Eine interessiert sich kaum bis gar nicht f√ľr den Anderen. Wenn man dann doch noch mal nachfragt, hei√üt es: "Wie? Das hast du immer noch nicht verstanden?" Man merkt den Leuten zu jeder Zeit an, dass sie an dem, was sie tun, √ľberhaupt keinen Spa√ü haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele davon habe ich nicht gesehen. Das Unternehmen hat meiner Meinung nach eine ganz klare Präferenz, vor allem junge und sehr Junge Mitarbeiter*Innen einzustellen. Das muss nicht schlecht sein, aber dadurch fehlt auch wichtiges Know-how. Und das merkt man leider ...

Vorgesetztenverhalten

Empathielos, desinteressiert, von oben herab, eigenbr√∂tlerisch und unnahbar, gef√ľhlskalt, fragw√ľrdige Sozialkompetenz, viel Motzen und kein Lob ... sucht euch was aus. Ich erwarte beileibe nicht, dass mir die F√ľhrungskr√§fte jeden Morgen um den Hals fallen und mit mir auf Br√ľderschaft trinken, aber DAS war ECHT der Hammer! Ein so herabw√ľrdigendes Verhalten gegen√ľber seinen Mitarbeiter*Innen habe ich noch nicht erlebt. Und ich mache den Job schon seit ein paar J√§hrchen.

Arbeitsbedingungen

Furchtbar! Unpers√∂nliche, laute, steril eingerichtete De-facto-Gro√üraumb√ľros, die viel zu voll sind. Tische und St√ľhle entsprechen dem Standard der 70er- oder 80er-Jahre, aber definitiv nicht mehr der Gegenwart. Die meisten Pl√§tze scheinen ohnehin "Springer"-Pl√§tze zu sein: Fast nirgendwo sieht oder findet man eine pers√∂nliche "Note" der Kolleg*Innen, und sei es auch nur ein Foto des Partners oder eine Topfpflanze. Die Beleuchtung ist eine Zumutung: grelles, kaltwei√ües Neonlicht. Die technische Ausr√ľstung ist prinzipiell OK, moderner Laptop, aktuelles Handy, allerdings sind die Laptops f√ľrs Entwickeln nahezu ungeeignet, da zu langsam und mit zu wenigen Ressourcen ausger√ľstet (und LAUT!). Eine Kantine gibt es keine, daf√ľr aber einen nett gestalteten Pausenraum. Toiletten sind Mangelware: zwei Kabinen und zwei Pissoirs f√ľr gut und gerne 60 Mitarbeiter und mehr. Da kann es schon mal "eng" werden. Grob gesagt ist die ais bzw. Adesso vor allem dort sch√∂n anzusehen und gut eingerichtet, wo Kunden hinkommen. Dort pr√§sentiert man sich von seiner besten Seite. √úberall dort, wo die Arbeit getan wird, herrscht Fabrik- und Lagerhallenatmosph√§re - und zwar sowohl optisch als auch menschlich.

Kommunikation

Auch hier muss ich leider sagen: Katastophal! Wichtige Entscheidungen werden durch die F√ľhrungskr√§fte entweder gar nicht oder erst auf Anfrage hin kommuniziert. Unn√∂tige Mehrarbeit entsteht. Die Teammitglieder werkeln alle stumm vor sich hin, wollen kaum helfen, unterst√ľtzen oder Know-how teilen. Hier scheint sich jeder selbst der N√§chste zu sein. Die F√ľhrungskr√§fte lassen sich kaum sehen, und wenn, dann kommunizieren sie "von oben herab" und behandeln ihre Mitarbeiter*Innen wie blo√üe Nummern oder Arbeitsmaschinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der zweite echte Pluspunkt an der ais bzw. an Adesso: Geh√§lter gibt es hier teilweise deutlich √ľber den Branchendurchschnitt. Das hat aber auch seinen "Preis". Ich habe mein Gehalt irgendwann nur noch als "Schmerzensgeld" bezeichnet - denn genau das war es auch. Dann doch lieber etwas weniger verdienen und daf√ľr in einem Umfeld arbeiten, in dem man wertgesch√§tzt wird und sich wohlf√ľhlt.

Gleichberechtigung

Einer der wenigen Pluspunkte der ais (bzw. der Adesso per se): Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, das spielt hier alles keine Rolle. Es gibt Mitarbeiter*Innen aller Couleur.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell ist der Versicherungsbereich sehr interessant - die ais schafft es aber, sogar diesen zu einem langweiligen Moloch zu machen. Das hat vor allem technische Gr√ľnde, aber die zu nennen verbietet mir leider die Kununu-Richtlinie.

Hervorragender Arbeitgeber mit √ľberdurchschnittlichen M√∂glichkeiten sich zu entwickeln.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich hier wohl f√ľhlt und seine investierte Lebenszeit hier gerne einsetzt aufgrund der Bedingungen die hier geschaffen werden und an denen stets gearbeitet wird. Dar√ľber hinaus handelt es sich um ein stark wachsendes Unternehmen, dass bietet tolle Aussichten.

Verbesserungsvorschläge

adesso ist nicht nur ein riesen Name in Deutschland sondern expandiert erfolgreich ins Ausland. Die entstehenden internationalen Niederlassungen noch mehr nutzen um erfolgreiche Geschäftsmodelle dort zu vermarkten.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl es sich um einen gro√üen Dienstleister handelt, ist ein besonderer und pers√∂nlicher Spirit zu sp√ľren wie es normalerweise in einem Familienunternehmen der Fall ist. Das gelingt nur wenigen Firmen dieser Gr√∂√üenordnung.

Image

Hervorragendes Image, die Ergebnisse sprechen f√ľr sich. Es h√§lt was es verspricht.

Work-Life-Balance

Nat√ľrlich h√§ngt dies sowohl vom Umfeld als auch von den eigenen Erwartungen ab. Wer seinen Job mag kann einen guten Beitrag leisten, der auch entsprechende Wertsch√§tzung erf√§hrt.

Karriere/Weiterbildung

In kurzer Zeit kann man sich weiterentwickeln. Wie gesagt Leistung wird gew√ľrdigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im empfinde die Bezahlung als fair. Leistung wird belohnt, dass spornt mich an.

Kollegenzusammenhalt

Im allt√§glichen Umgang macht es Freude morgens in die R√§umlichkeiten zu kommen. Es ist nicht nur Arbeit sondern auch ein gesunder pers√∂nlicher Austausch m√∂glich. Wenn Deadlines n√§her r√ľcken, r√ľckt das Team ebenfalls n√§her zusammen um erfolgreich zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso gut gemischt, entsprechend divers aufgestellte Teams, bietet tolle Möglichkeiten des Erfahrungsaustausches in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Mit Fingerspitzengef√ľhl wird der jeweilige Mitarbeiter je nach Character und Neigungen gef√ľhrt, wenn denn F√ľhrung erforderlich ist. Autorit√§res gebaren habe ich noch nicht erlebt. Bis jetzt sind f√ľr mich alle Vorg√§nge nachvollziehbar gewesen.

Arbeitsbedingungen

1A, das Geb√§ude kann man sich ja wunderbar von au√üen online ansehen. Inneneinrichtung ist sachlich, schick, arbeitstauglich und modern gehalten. Sehr gutes IT Equipment. Definitiv weiter √ľber dem Durchschnitt. Offene Architektur erm√∂glicht den Dialog. Die Kultur des Unternehmens spiegelt sich in der Architektur wieder.

Kommunikation

Immer offen und in beide Richtungen. Ob positives oder kritisches Feedback, respektvoller Umgang ist Teil der DNA.

Gleichberechtigung

Wenn man durch die G√§nge geht und auch Hierarchien betrachtet lautet die Antwort, "Ja" hier ist Gleichberechtigung Teil der Firmenkultur. Toll. Sollte zwar normal sein und nicht kommentierungsbed√ľrftig, aber die Realit√§t sieht nun mal in vielen Unternehmen ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Der angebotene Job entspricht der Realit√§t bzw. dem Arbeitsalltag. Die t√§glichen Aufgaben sind nat√ľrlich umfangreicher als urspr√ľnglich gedacht. Diese Situation empfinde ich als positiv, denn so bleibt es ein abwechslungsreicher Job.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkthaus im Beratungskonzern

3,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in K√∂ln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheitsgrade bei der Arbeit,
eigene hohe Verantwortung,
Unterst√ľtzung auch in schwierigen Lebenslagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

entwickelt sich langsam aber sicher zu einem Großkonzern mit solchen Strukturen, man merkt subjektiv, wie einige Prozesse langsamer werden.

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Bezug auf Familienfreundlichkeit legen

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Geben und Nehmen, immer in Abhängigkeit, wie man sich selbst einbringt. Je mehr Engagement, je mehr Freiheitsgrade hat man.

Work-Life-Balance

Jeder ist f√ľr seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Wenn man es ernst damit nimmt, werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt. Man wird aber nicht zu einer guten Work-Life-Balance "gezwungen".

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere wird gefördert, wenn beim Mitarbeiter Eigeninitiative vorhanden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr ein Beratungshaus sind die EInstiegsgeh√§lter eher unterer Duchschnitt, mit viel Wissen, Engagement, ... kann man sich gut im Gehalt nach oben arbeiten.
Das Gehalt kommt immer p√ľnktlich sp√§testens zum Vorletzten des Monats.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz nehme ich nicht bewusst wahr.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzliche Philosophie des sich gegenseitigen Helfens. Jede Frage soll erlaubt sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der √§lteren Kollegen spielen eine wichtige Rolle im Einklang mit den Ideen der j√ľngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausr√ľstung ist gut. Durch den Beratungsmutterkonzern und das Projektgesch√§ft k√∂nnen die R√§umlichkeiten (da man beim Kunden sitzt) nicht beeinflusst werden. Die Gesch√§ftsstellen werden/sind modern gestaltet.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern im gleichen Thema gut, √ľbergreifende Kommunikation k√∂nnte besser sein.

Gleichberechtigung

Die Branche ist zahlenmäßig immer noch eine "Männerdomäne", Frauenbewerbungen werden ernst genommen. Alle Mitarbeiter werden nach Erfahrung/Können geschätzt und nicht nach Geschlecht.

Interessante Aufgaben

im aktuariellen Bereich ist jeder Tag anders, jede Aufgabe offenbart Neues, man muss sich flexibel an die Aufgaben anpassen und muss kreativ Lösungen finden.


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin oder lieber Bewerter,

danke, dass du Dir f√ľr so eine ausf√ľhrliche Bewertung die Zeit genommen hast. Vielen Dank auch f√ľr Deinen Verbesserungsvorschlag. Hierzu k√∂nnen wir berichten, dass wir den Bedarf unserer Mitarbeitenden hier bereits wahrgenommen haben und du Dich darauf freuen kannst, was wir in den n√§chsten Wochen zum Thema Familienfreundlichkeit intern noch kommunizieren werden.

Viele Gr√ľ√üe von Deinem Personalmarketing-Team

Nadine

Gute Mischung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt sowohl unter den Kollegen als auch zu den F√ľhrungskr√§ften. Gegenseitiger Respekt.

Work-Life-Balance

Betonung liegt auf Work

Kollegenzusammenhalt

Einfach super

Umgang mit älteren Kollegen

Es sollte besser "erfahrene" Kollegen heißen. Alter ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, man hört zu

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den jeweiligen Einsatzort an

Kommunikation

K√∂nnte hin und wieder ein wenig besser sein. Manches "Problem" w√ľrde dann gar nicht erst aufkommen

Gleichberechtigung

Ja, habe ich in aller Regel so wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Das wird wohl je nach aktuellem Projekt bzw. Aufgabenstellung jeder anders sehen. Manche Dinge m√ľssen einfach gemacht werden. Langeweile kam bei mir noch nie auf, allermeist interessant und immer wieder etwas Neues.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Startup-Kultur im Mantel eines gefestigten, mittelständischen Unternehmens. Me gusta.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Hervorragendes Arbeitsklima
* Viele gebotene Möglichkeiten um sein Work-Life-Balance zu optimieren
* Offene und freundliche Kommunikation
* Man f√ľhlt sich als Arbeitnehmer sehr wertgesch√§tzt
Alles in allem Top Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

* Fr√ľher gab es im Fr√ľhst√ľcksbereich mal h√∂chstvorz√ľgliche Nougat Bits mittlerweile nur noch M√ľsli

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Es gibt eigentlich nichts was man nicht ansprechen kann.

Work-Life-Balance

Es herrscht ein gro√ües Verst√§ndnis f√ľr pers√∂nliche Situationen. Flexible Urlaubsbuchung. Relativ flexible Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Grundz√ľgen vorhanden (bspw. ungebleichtes Druckerpapier).

Kollegenzusammenhalt

Eine angenehme "Du-Kultur" zwischen Mitarbeitern aller Hierarchieebenen. Man wird offen und freundlich aufgenommen. Regelmäßige Meetings und Events fördern den Zusammenhalt und das Kennenlernen.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Treffen und Besprechungen zum Erörtern von privaten sowie Unternehmenszielen. Gute Vorgabe von Zielen. Es gibt nichts was nicht angesprochen werden darf.

Arbeitsbedingungen

Geschäftstelle gut erreichbar und zentral gelegen. Täglich frisches Obst, Nervennahrung, Wasser und Kaffegetränke. Zeitgemäße technische Ausstattung aller Mitarbeiter und Arbeitsräume.

Kommunikation

Regelm√§√üiges freiwilliges Fr√ľhst√ľck mit Informationen √ľber den Stand und Werdegang des Unternehmens. W√∂chentliche E-Mails die √ľber Aktionen und Geschehen innerhalb des Unternehmens.
Einziger Wermutstropfen: Als Tochterunternehmen f√ľhlt man sich in seltenen F√§llen etwas stiefm√ľtterlich behandelt und wird √ľber Aktionen informiert an denen man nicht teilnehmen kann (bspw. "Siegertypen"-Hoodie-Aktion nur f√ľr Mitarbeiter der adesso AG).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist idR Verhandlungssache. Im direkten Vergleich mit Mitbewerbern wirken die Gehälter etwas niedriger.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Top Produkthaus f√ľr Versicherungen

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aktuelles Unternehmensziel ist die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Karriere/Weiterbildung

Super Fortbildungsmöglichkeiten, sehr viele Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Die adessi bilden eine gro√üe Familie und es wird viel mit den Kollegen zusammen unternommen. adesso unterst√ľtzt das durch z.B. Spieleabende, Sport oder Pokertuniere.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege und schnelle Reaktionen.

Kommunikation

W√∂chentliche Newsletter, direkte Kommunikation √ľber alle Themen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Spirit, hier darf und kann man etwas bewegen. Geschätzt von Kunden. Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat den Freiraum eigenverantwortlich seine Projekte voran zu treiben. Regelm√§√üige Feedback Gespr√§che erm√∂glichen es einem, die weitere Ausrichtung und den Fokus abzustimmen. Der gute Ruf erm√∂glicht es einem schnell in Kundenkontakt zu treten. Die Team Kolleginnen und Kollegen sind kollegial und offen und machen einem den Einstieg leicht. Sehr moderne R√§umlichkeiten und Ausstattung in Spitzenlagen. Hier gibt es das, was sich woanders, Mitarbeiter w√ľnschen: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander. Es ist gew√ľnscht sich mit allen Mitarbeitern in allen Ebenen zu vernetzen.

Arbeitsatmosphäre

jung, dynamisch und unternehmerisch mit Start-up Atmosphäre

Image

Kundenseitig hervorragendes Image und auf dem Arbeitsmarkt begehrte Positionen.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten mit welcher man eigenverantwortlich umgehen darf.

Karriere/Weiterbildung

Ein Unternehmen welches stark und schnell w√§chst. Wie √ľberall...wer Lust hat anzupacken, hat gute Aussichten sich weiterzuentwickeln bzw. mitzugestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen√ľbliche Geh√§lter und stets fristgem√§√üe Zahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

digitale B√ľros es wird selten gedruckt. Office Location ist so ausgew√§hlt, dass sie mit den √Ėffentlichen und dem Rad gut erreicht werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Neuen Kollegen wird bereitwillig Auskunft gegeben und Informationen geteilt. Es wir an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die T√ľren sind offen oder aus Glas :) Kommunikation ist jederzeit m√∂glich. Regelm√§√üige Feedback Gespr√§che sind sehr konstruktiv und pers√∂nlich.

Arbeitsbedingungen

√ľberdurchschnittlich gut, modernes IT Equipment, tolle R√§umlichkeiten, offen, freundlich und helle R√§umlichkeiten

Kommunikation

Offen und ehrlich, regelm√§√üige Absprachen und unb√ľrokratisch.

Interessante Aufgaben

Genau das, was am Anfang vereinbart wurde. Man hat direkten Einfluss auf den Aufgabenbereich diesen mitzugestalten und es ist auch gew√ľnscht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Firma mit viel Potential, tolle Arbeitsatmosphäre und super Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz besonders ist die angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Kommunikation untereinander ist konstruktiv und wertschätzend. Kaum hierarchisches Denken, flache Strukturen, hohe Motivation, Eigenverantwortung. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, man wird gefördert und gefordert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze könnten ergonomischer gestaltet werden, offizielle Home Office-Regelung

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosph√§re, helle und moderne R√§umlichkeiten, immer frisches Obst und Gem√ľse, kostenlose Getr√§nke und Snacks.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist ehrlich und insbesondere von Teamgeist und Hilfsbereitschaft geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend und eine offene Kommunikation. Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung mit aktueller und neuwertiger Technik. Man wird man mit einem aktuellen Smartphone sowie Notebook ausgestattet. Die R√§umlichkeiten sind modern und hell, mit vielen Sitzecken f√ľr ein spontanes Meeting bei einem Kaffee.

Kommunikation

Dank E-Mail-Verteiler, bekommt man alle wesentlichen √Ąnderungen auch abseits der Zentrale mit. Regelm√§√üige Mitarbeiterfr√ľhst√ľcke und der w√∂chentliche Mitarbeiter-Newsletter informieren zus√§tzlich, allerdings haupts√§chlich zu Konzern-Themen. Ab und an w√ľnsche ich mir mehr Informationen von der Gesch√§ftsf√ľhrung zu aktuellen Projekten, Unternehmenszahlen und strategischen Entwicklungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geh√§lter werden individuell vereinbart und sind zum Teil leistungsabh√§ngig. Dies kann nat√ľrlich auch dazu f√ľhren dass der ein oder andere im gleichen Bereich mehr verdient. Es gibt verschiedene Benefits (Obst, Getr√§nke, Snacks, Hemdenservice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, Pr√§mien etc.), die es sicher nicht √ľberall gibt.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, einmal weniger. Generell haben wir aber sehr viele spannende und abwechslungsreiche Großprojekte, man kann auf jeden Fall sehr viel lernen. Durch die Dynamik ist man aber auch gefordert sich selbst gut zu organisieren und priorisieren zu können.

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