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adesso 
mobile 
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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score146 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in23 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Software Engineer13 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
iOS-Entwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso mobile solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
adesso mobile solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Leading the mobile {R}evolution

Wer wir sind

Zahlen, bitte:
2007 schlug unsere Geburtsstunde
Über 350-mal geballtes Know-how (Tendenz steigend)
Über 500 erfolgreiche Projekte
Bundesweite Standorte in ganz Deutschland
Natürlich sind wir mehr als ein paar Zahlen. Genauer gesagt, ist die adesso mobile solutions GmbH ein Dienstleister im ‚Mobile Business’. Mit anderen Worten bieten wir unseren Kunden die gesamte mobile Wertschöpfungskette aus einer Hand. Damit das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich funktioniert, kümmern sich bundesweit über 350 Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen darum, dass jedem Kunden eine passende, individuell zugeschnittene Lösung angeboten werden kann. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns dabei genauso wichtig, wie die Pflege einer ehrlichen und offenen Unternehmenskultur. Gemeinsam möchten wir die Welt von morgen mobiler machen.

Produkte, Services, Leistungen

Von der strategischen Planung über die Projektierung und Umsetzung bis zum Betrieb bieten wir unseren Kunden die gesamte Bandbreite mobiler Lösungen. Wir entwickeln native Apps, Web-Apps und mobile Websites für Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen.
Für mehr Infos zu unseren Leistungen und Projekten: www.adesso-mobile.de

Perspektiven für die Zukunft

Egal ob Augmented Reality, Mixed Reality, eMobility, Künstliche Intelligenz, Smart Home, Internet of Things oder Ubiquitous Computing – in den letzten Jahren sind eine ganze Reihe neuer Technologien auf den Plan getreten, deren Möglichkeiten bis heute noch nicht annähernd ausgeschöpft sind. Wir bei adesso mobile lieben Herausforderungen, deshalb leisten wir gerne Pionierarbeit und wenden unsere lange Erfahrung mit mobilen Projekten auf die neuen Bereiche an. Eines haben unsere Lösungen gemeinsam: sie sind auf den Kunden zugeschnitten, schließlich steht dieser bei allen Projekten im Mittelpunkt.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    6%6

Was adesso mobile solutions GmbH über Benefits sagt

Wir bieten dir viele Gründe, wieso du Teil der adesso mobile-Familie werden solltest.

  • lebhaftes Team
  • unschlagbarer Teamspirit
  • spannende Projekte mit den neusten Technologien
  • wähle deine Wunsch-Hardware
  • Flexibilität
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Workation (Bis zu 2 Monate im Jahr im EU-Ausland arbeiten)
  • sportlicher Zuschuss
  • Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
  • attraktive Empfehlungsprämie
  • Care4adessi
  • Auszeit-Programm
  • Zeitwertkonten
  • adesso MIND
  • hauseigene Versicherungslösungen der Alleato
  • Veranstaltungen
  • viele weitere Extras

Wenn du mehr über die einzelnen Benefits erfahren möchtest, dann schau dich hier gerne um.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hand aufs Herz: Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Kaffeeflatrate, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören eigentlich schon zum Standardsortiment eines modernen Unternehmens. All das (und noch mehr) bekommst du natürlich auch bei uns geboten. Die Frage ist jedoch, was all diese netten Angebote wert sind, wenn die Arbeitsatmosphäre mies ist und die Kollegen so gar nicht auf der gleichen Wellenlänge liegen? Deswegen zählen bei uns neben der fachlichen Qualität immer auch die menschlichen Seiten unserer Kolleginnen und Kollegen. Unser Unternehmen lebt von einer besonders offenen und ehrlichen Kommunikation über sämtliche Standorte und Hierarchiestufen hinweg. Nicht nur in Projektteams wird großer Wert daraufgelegt, dass vorhandenes Wissen ausgetauscht und neues Wissen gemeinsam erarbeitet wird. Hier zählt Erfahrung genauso viel, wie innovative Ansätze und frische Ideen.

Kein Projekt ist wie das andere - und genauso unterschiedlich sind auch die Menschen, die bei adesso mobile arbeiten. Und gerade diese Mischung macht es so spannend, denn jeder hat hier die Chance, sich einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten. Wir leben diese Vielfalt, schließlich ist sie für uns ein essenzieller und bereichernder Teil der Unternehmenskultur.

Die Mitarbeiter sind das Rückgrat von adesso mobile. Auch deshalb schätzen wir unsere Kolleginnen und Kollegen nicht nur als den wichtigsten Wert unseres Unternehmens, sondern vor allem auch als einzigartige Menschen. Jede und jeder einzelne von ihnen bringt uns als Team voran – mit Know-how, Ideenreichtum und der persönlichen Motivation, Dinge bewegen zu wollen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig unser Dienstleistungsangebot für unsere Kunden ist, so unterschiedlich sehen auch die Aufgabengebiete unserer Mitarbeiter aus. Je nach Fachrichtung und Expertise übernimmt jeder Mitarbeiter einen bestimmten Bereich innerhalb eines interdisziplinären Projektteams. Dabei bilden die Aufgabengebiete sämtliche Phasen eines Projektes ab. Das umfasst sowohl innovative Forschungsschwerpunkte, in denen zukünftige Lösungen entwickelt und getestet werden als auch die Analyse konkreter Kundenbedürfnisse und eine darauf basierenden Strategieentwicklung. Ist das Konzept erstmal festgelegt, kommen die UX- und UI-Spezialisten zum Zug und sorgen dafür, dass die mobile Lösung langsam aber sicher Formen annimmt und technologisch wie designtechnisch überzeugt. Ist die Entwicklung abgeschlossen und die Lösung hat das Licht der Welt erblickt, schlägt die Stunde der Experten aus dem Bereich Qualitätssicherung, die dafür sorgen, dass die App einwandfrei funktioniert und stetig weiterentwickelt wird.
Kurz gesagt, lebt das Team von adesso mobile von der Expertise und der Leidenschaft der Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen und jede und jeder bekommt die Chance, sich in ihrem oder seinem Fachgebiet weiterzuentwickeln oder neue Aufgabenbereiche zu erschließen.

Gesuchte Qualifikationen

Teamgeist, Fachwissen, Methodenkompetenz, Wissensdurst, Motivation, Eigeninitiative, Empathie, Kundenorientierung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei adesso mobile solutions GmbH.


  • Stefanie Lindenschmid
    T: +49 162 2821126
    jobs@adesso-mobile.de

  • Du bist Experte im mobilen Kontext? Du hattest bereits die Gelegenheit, dir fachliches Vorwissen anzueignen und möchtest dieses gerne weiter vertiefen? Teamwork ist für dich mehr als nur eine Phrase und du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind stets auf der Suche nach offenen Persönlichkeiten, die nicht nur mit ihrem Fachwissen glänzen, sondern auch menschlich in unser Team passen.

  • Zeig deine Persönlichkeit, wer du bist und was dich auszeichnet. Ehrlichkeit siegt. Gerne werfen wir auch einen Blick auf ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Legst du außerdem Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation genauso wertgeschätzt werden wie konzentriertes Teamwork und ehrliches Feedback? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  • Schick uns einfach eine E-Mail an jobs@adesso-mobile.de.

  • Ein Bewerbungsprozess kann durchaus nervenaufreibend sein - das kann wohl jeder aus eigener Erfahrung bestätigen. Vor diesem Hintergrund haben wir uns vorgenommen, den Prozess so offen und angenehm wie möglich zu gestalten. Grob lässt er sich in die folgenden Phasen einteilen:

    1) Haben wir dein Interesse geweckt und du interessierst dich für eine unserer offenen Stellen (oder möchtest dich initiativ bei uns bewerben), dann schick uns deine Unterlagen auf elektronischem Wege - das schont nicht nur die Umwelt, es geht auch deutlich schneller.

    2) Sind die Unterlagen bei uns eingetroffen, kümmert sich unsere Recruiting-Abteilung umgehend darum, sie intern an den richtigen Kolleginnen und Kollegen weiterzuleiten und schickt dir eine Eingangsbestätigung.

    3) Deine Unterlagen haben uns überzeugt? Dann kannst du dich auf einen Anruf unserer Recruiting-Abteilung freuen, um ein erstes fachliches Interview über Telefon oder Teams zu vereinbaren. So können beide Seiten schon einmal einen etwas persönlicheren Eindruck voneinander bekommen.

    4) Im nächsten Schritt folgt das obligatorische Vorstellungsgespräch an einem unserer Standorte. Aber auch hier gilt: es gibt keinen Grund sich zu fürchten! Vielmehr geht es darum, zu schauen, ob die Chemie stimmt und beide Seiten das Gefühl haben, dass man zusammenpassen könnte. Sollten nach dem Gespräch noch offene Fragen bleiben, kann es auch schon einmal vorkommen, dass ein zweites kurzes Gespräch vereinbart wird.

    5) Last but not least kommt irgendwann der Moment, in der die Entscheidung über eine mögliche Einstellung gefällt werden muss. Natürlich teilen wir dir diese Entscheidung so schnell wie möglich mit. Sind beide Seiten glücklich, bleibt uns nur noch, dich herzlich im adesso mobile-Team zu begrüßen. Sollte die Entscheidung einmal nicht positiv ausfallen, so ist es uns wichtig, dass du von uns ein ehrliches Feedback bekommen - und hören natürlich gerne auch dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Außergewöhnliche Unternehmenskultur
Möglichkeit zur Partizipation
Toller Zusammenhalt und Kolleg/innen
Herausragendes Führungsverhalten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Der gute Umgang unter den Kollegen, die Familienfreundlichkeit, es gibt viele Benefits, schöne Räumlichkeiten, spannende Kunden
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Alles! Ich arbeite super gerne hier und fühle mich sehr wohl.
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- Arbeitsklima
- Umgang
- super ausgelegt für Familien, da verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten werden
- geringe Fluktuation, das ist immer ein sehr gutes Zeichen. Viele Studenten werden übernommen und bleiben Jahre im Unternehmen.
- sehr wertschätzend gegenüber Arbeitnehmern und untereinander
- auch als Student muss man alle Aufgaben machen und wird als vollwertiges Mitglied behandelt
- Home Office bis zu 100%, aber man könnte auch jeden Tag vor Ort arbeiten
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Es gibt zum Glück eine kleine Gruppe an ehemaligen Studenten bei der AMS, die es sich zur Aufgabe gemacht haben aktuellen Studenten bei und neben der Arbeit zu helfen. Dafür wurde extra eine Art Forum gegründet, in welchem regelmäßige Meetings mit den Studenten stattfinden. Das Forum wird auch jährlich für ein Event genutzt. Das Studentenforum bzw. der amsCampus ist echt top!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strukturen nicht immer 100 % an das gewachsene Unternehmen angepasst
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Abhängigkeit vom Mutterkonzern.
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Es werden viel zu schnell neue Kollegen eingestellt, es gibt zu wenig Projekte. Entweder sind Kollegen bis zum umfallen überlastet oder es gibt Kollegen die kaum Arbeit haben
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Nichts- höchstens dass ich ihn nicht früher für mich entdeckt habe.
Nichts außer dem Übermaß an teils nicht relevanten Kommunikationskanälen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikationsstrukturen an die gewachsene Größe des Unternehmens anpassen
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Leihwägen für alle Mitarbeiter:innen wäre klasse für geschäftlliche und Private Erledigungen. Auch besser für die Umwelt, sollte dabei auf den eigenen Wagen verzichtet werden. Begrünte Terrassen wären auch schön :D
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M.E. gibt es zu viele Kommunikationskanäle, Sharepoint, Intranet, Jammer, Teams, Mail sowie das Wiki
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Leichtes Ungleichgewicht bei den Kunden bzw. Projekten was z.B. die Größe betrifft.
Der Einstieg für Werkstudenten muss echt verbessert werden, vor allem wenn man erstmal nur in einem Einarbeitungsprojekt auf unbestimmte Zeit landen wird. Man ist da echt verloren und verwirrt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von adesso mobile solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


es wird vor allem der Mensch und nicht das Alter gesehen
5
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Entspannt und unkompliziert. Sehr Flache Hierarchien.
5
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bisher keine alten Kollegen gesehen
4
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Entspannter Umgang
4
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gibt wenige, aber auch hier kommen mehr dazu und werden in die Teams eingebettet
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von adesso mobile solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


keine Mülltrennung in meiner Geschäftsstelle
2
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Könnte noch mehr gemacht werden.
3
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ist mir bisher nicht aufgefallen
3
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Es bestehen Bestrebungen diese Themen ins Unternehmen zu tragen, aber sie sind noch nicht erkenntlich im Arbeitsalltag.
3
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wird sich noch kaum mit befasst
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Das Thema Weiterbildung wird ernst genommen. Man darf sich aktiv Zeit hierfür nehmen. Es werden viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt, wie auch die Möglichkeit für externe Weiterbildungsangebote gegeben.
5
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Es gibt eine interne Weiterbildung. Auf Nachfrage und mit einer vernünftigen Argumentation bekommt man auch Schulungen außerhalb des Schulungskatalog.
4
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Lebenslanges Lernen im beruflichen Kontext wird hier durch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten gefördert.
5
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Es gibt alle paar Wochen Team-interne Meetings in denen mal mehr und mal weniger interessante Vorträge gehalten werden.
4
Bewertung lesen
Jeder hat jährlich die Chance auf Weiterentwicklung und erhält Schulungsangebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • adesso mobile solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet adesso mobile solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden adesso mobile solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 146 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei adesso mobile solutions als eher modern.
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