Absolute Empfehlung und geniale Mannschaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Adesso Mobile wird man sehr freundlich aufgenommen. Es wird sich von Anfang an durch alle Ebenen geduzt und niemand hält sich für unfehlbar oder etwas Besseres. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Professionalität werden geschätzt und gefördert und auch generell werden erbrachte Leistungen durchweg honoriert! Wer kommuniziert, wo er mit seiner Karriere hin möchte und selbst aktiv wird, hat die besten Chancen sich hier in einem freundschaftlichen, rücksichtsvollen Umfeld zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte nichts gegen klimatisierte Räume.
Verbesserungsvorschläge
Social Media Präsenz erhöhen.
Klimatisierung der Büroräume.
Eine Tischtennisplatte zum Kicker.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle arbeiten gemeinsam daran, das Unternehmen voran zu bringen und dabei Spaß zu haben. Der in einer anderen Bemerkung genannte Kicker wurde angeschafft, in einen eigenen Raum direkt auf dem Entwickler-Flur aufgestellt und wird regelmäßig genutzt. All das geschieht auf Vertrauensbasis - niemand wird schief angeguckt, wenn er sich ein paar Minuten Auszeit gönnt, um sich wieder konzentrieren zu können und gleichzeitig nutzt es nach meinem Gefühl auch keiner aus, um sich vor der Arbeit zu drücken.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber ein Thema, an dem wohl immer gearbeitet werden kann. Allerdings werden mögliche Kommunikationsprobleme auf den Tisch gebracht und es wird strategisch daran gearbeitet, diese zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Gemeinschaftssinn auch über Teams und Abteilungen hinweg. Viel direkte, aber freundliche Kommunikation - es lässt sich über alles sprechen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, wenn man die eigenen Ansprüche auch kommuniziert. Die Arbeitszeiten sind angemessen, Urlaub kann prinzipiell immer genommen werden, sollte aber natürlich auf den akuten Projektverlauf abgestimmt werden. Generell gilt es, die Interessen des Unternehmens gegen die eigenen abzuwägen. Kompromisse sind von beiden Seiten möglich. Wenn es Privat mal brennt, kann man im Home-Office arbeiten oder zur Not auch kurzfristig Urlaub nehmen. Ich hatte immer das Gefühl, dass meine privaten Belange ernst genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen, immer offen für neue Ideen oder Vorschläge. Sehr freundlicher und respektvoller Umgang, auch über die Ebenen hinweg.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist nicht jeder Tag nur spannende Raketenwissenschaft. Aber Aufgaben werden nie aufgezwungen und jeder Mitarbeiter kann (wenn er sich darum kümmert) sehr weit steuern, bei welchen Aufgaben er mitwirken kann. Die Arbeitsbelastung ist nicht zu hoch und es wird viel Wert darauf gelegt, diese ausgeglichen zu gestalten. Wie in jedem Unternehmen kommt es natürlich auch zu Phasen, in denen mehr fertig werden muss, allerdings ist hier jedem Bewusst, dass für gute Arbeit ein klarer, ausgeruhter Kopf benötigt wird.
Gleichberechtigung
Der Branche geschuldet ist die Geschlechterverteilung nicht ausgeglichen, aber generell sind im Management beide Geschlechter vertreten und werden auch gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 werden mit Respekt behandelt, verdienen sich den Respekt aber auch dadurch, dass sie weiterhin am Ball bleiben und sich hinter ihrem Alter nicht verstecken.
Arbeitsbedingungen
Alle PCs sind auf einem sehr guten Stand der Technik. An Lärmpegel, Beleuchtung und Belüftung gibt es wenig auszusetzen. Lediglich eine Klimatisierung wäre im Sommer wünschenswert, aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Generell ist das Management bereit, angemessenes Equipment bereitzustellen. Wer erklären kann, warum es unternehmerisch sinnvoll ist, in neues Equipment zu investieren, wird hier kaum auf taube Ohren stoßen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte vermutlich immer besser sein. Allerdings finden regelmäßig Jahresgespräche statt und entsprechende Leistungen werden angemessen honoriert.
Image
Eine weitere positive Überraschung, die ich bei dem Unternehmen erlebt habe. Das äußere Image ist gut - die Realität eher besser, als schlechter. Ich kenne kaum interne Schwierigkeiten, die durch offene Kommunikation nicht beseitigt werden können. Und selbst mit diesen ist hier in der Bewerbungsphase sehr offen umgegangen worden. Hier hält sich niemand für unfehlbar - was die beste Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Einer der stärksten Punkte der Firma. Laufbahn hängt hier nicht direkt am Alter oder auch Dienstalter. Die Karriere-Chancen werden hauptsächlich durch Fähigkeiten, Potential, ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Eigeninitiative bestimmt. Zusammen mit den breit gefächerten Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln gibt es auch nur wenig Missgunst bezüglich des Aufstiegs von Kollegen - es ist meist sehr klar erkennbar, warum ein Mitarbeiter die entsprechende Position übertragen bekommt und sie sich verdient hat. Die Laufbahn-Möglichkeiten werden (inzwischen) klar kommuniziert und dokumentiert.