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Bewertung

Viel Schein kaum sein.... eine wirklichen Enttäuschung.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adesso Mobile GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und Moderne Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Überstunde und ständige Anfragen ob ich mehr leisten kann. Reisezeit ist Private Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und ein ehrliches Miteinander fördern. Überstunden reduzieren. Work-Life-Balance fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist oft sehr stressig. Die meisten Kollegen bleiben dabei freundlich.

Kommunikation

Internetinformationen nur wenn es wirklich sein muss weitergegeben. Die Manager arbeiten mit der Salami Taktik der Deutschen Bahn. Wenn alles zu spät ist, dann informieren sie kurz darüber.

Kollegenzusammenhalt

Ein Zusammenhalt ist oft nur innerhalb der Bereiches gegeben. Im Unternehmen herrscht unter den Bereichen ein harter Konkurrenzkampf. Das spiegelt sich negativ auf den Zusammenhalt wieder.

Work-Life-Balance

Reisezeit ist Private Zeit. Es gibt viel Überstunden die immer automatisch mit dem Gehalt abgegolten sind. Work-Life-Balace ist quasi nicht vorhanden. 10 Stunden im Einsatz und Nachts noch Bugfix für andere Themen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens okay. Sagt ob das er selbst nicht dafür.

Interessante Aufgaben

Es wird mit Modernen Technologien und Systemen gearbeitet. Es laufen Projekte an den neusten Technologien. AR, Google Glas, VR. Diese sind jedoch nur selten im eigenen Bereich.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht anders als Jugendliche behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit 2-6 Sitzplätzen, viel Licht und eine Moderne Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichst große SUV´s und soviel PS wie möglich sind unter den Dienstwagen Fahrern voll im Trend. Der Umweltschutz wird hier mit Füßen getreten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und gute Zusatzleistungen.

Image

Auch wenn es kaum nachvollziehbar ist, ist das Image gut.

Karriere/Weiterbildung

2 interne Schulung sind in jedem Jahr möglich. Die Auswahl und Buchung der Schulung muss jeder selbst durchführen.

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