Zu viel Chaos und massive Kommunikationsprobleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Veränderungen und Kommunikationsprobleme
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel Chaos. Ständige Veränderungen mit dem Kommentar, jetzt haben wir was tolles für euch ausgedacht. Euch wird das bestimmt gefallen. Aber es wurde nicht besser. Und ich frag mich, warum man nicht zuerst Mitarbeiter fragt, was sie davon halten, bevor man was ändert.
Das Thema 'Standorte'. Diese wurden sehr stiefmütterlich behandelt. Es gab massive Kommunikationsprobleme zwischen Dortmund und Standorten - man hat Mitarbeiter von anderen Standorten vergessen, oder Meetingsqualität war miserabel. Das schlimme ist, die Probleme wurden mehrmals bei der Geschäftsführung angesprochen, aber es passierte einfach nichts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team unterschiedlich, von sehr gut bis unerträglich
Kollegenzusammenhalt
Auch je nach Team
Work-Life-Balance
Keine Überstundenaufbau und somit auch -abbau möglich, nur durch mündliche Vereinbarungen mit dem Projektleiter.
Nicht mal innerhalb eines Arbeitsmonats - man wird bei Unterstunden innerhalb einer Woche abgemahnt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es feste Virgesetzte gäbe. In der kurzen Zeit, wo ich da war, hatte ich drei Vorgesetzte gehabt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte Glück gehabt, fast immer an interessanten Projekten mit coolen Kollegen zusammen zu arbeiten, aber es häte aber auch anders sein können. Langweilige Projekte gab es auch genügend.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Karriere-Stufen und - Möglichkeiten nicht durchschaut. Ich habe bei einem meinem PV das Thema angesprochen, aber ich glaube, wir haben einfach aneinander geredet.