Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch viele Einsatzorte und vielen Kollegen, sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Es wird verlangt, die Kollegen entsprechend klein und günstig zu halten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander wirken eher als Einzelkämpfer, nicht als Team.

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Projekte, viel Abwechslung

Kommunikation

Kommunikation ist gegeben, aber nicht offen und nicht ehrlich. Dies ist nicht gewollt seitens der höher gestellten Vorgesetzen.

Gleichberechtigung

keine gegenteiligen Beobachtungen getätigt, aber kann nicht einwandfrei bestätigt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

keine gegenteiligen Beobachtungen getätigt, aber kann nicht einwandfrei bestätigt werden.

Karriere / Weiterbildung

wenn, dann nur in Eigenregie über Kundenprojekte

Gehalt / Sozialleistungen

Uns Vorgesetzten wird hier kaum Spielraum gegeben, Untergebene zu belohnen

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich, da viele Projekte. Viele nicht klimatisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

n. bekannt

Work-Life-Balance

Viele Überstunden werden von Untergebenen eingefordert, diese zum größten Teil unbezahlt.

Image

bröckelt gegenüber früher, "führendes" Unternehmen bleibt dahingestellt

Verbesserungsvorschläge

• Fairer werden, Transparenter und mehr Work-Life-Balance schaffen

Pro

Viele Einsatzorte, Möglichkeit des Umzugs und Arbeitgeber behalten.

Contra

Umgang mit Untergebenen