Personal wir mehr und mehr verbrannt
Arbeitsatmosphäre
Monotone Aufgaben immer mehr Springertätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und sehr nett. Leider verlassen nach und nach alle Kollegen unser Team. In diesem Jahr haben wir schon 8 Leute verloren. Der Personalabteilung und dem Management fällt das aber nicht auf (oder es wir ignoriert)
Work-Life-Balance
Mit einer der Gründe wieso ich aktuell nach etwas neuem Suche
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert aber zugesagte Versprechungen werden nicht eingehalten
kurzfristige Entscheidungen und falsche Projektwahrnehmung
Gleichberechtigung
Als Frau verdiene ich aber weniger als die männlichen Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gerne vom Umfangreichem Schulungskatalog geredet. Es werden aber nur Schulungen gewährt, welche die Führungskraft für sinnvoll hält. Eigene Wünsche werden nicht berücksichtigt.