adesso AG ... nur die Stunden zählen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Berufseinsteiger ist adesso AG durchaus lukrativ, mit vielen Schulungen und einem relativ guten Einstiegsgehalt. Je nachdem im welchen Projekt man landet, kann man sich in kurzer Zeit sehr viel praktisches Wissen aneignen und Erfahrung sammeln. Die Kollegen sind meist sehr professionell, bieten Unterstützung bei Fragen, helfen bei Problemen aus und kommen nach dem Feierabend gerne mit auf ein Glas Wein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für erfahrene Mitarbeiter hat adesso nicht viel zu bieten, außer die vielen Stunden beim Kunden mit einem Gehalt, dass im unter dem Durchschnitt liegt. Für persönliche Performance und Einsatz erhält man ein jährliches verbales Schulterklopfen und darf sich wieder an die Arbeit machen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter zumindest an den Durchschnitt. Wenn die Mitarbeiter des Kunden höhere Gehälter bekommen, trägt es nicht unbedingt zur Motivation bei.
Persönliche Performance und Einsatz sollte anerkannt und nicht ignoriert werden.
Es sollte an der Kommunikation gearbeitet werden, die unangenehmen Themen müssen ausgesprochen und angegangen werden. Ein neutraler Blick von Außen, z.B. durch einen agilen Coach wäre vielleicht ein Anfang, externe Dienstleitung verkaufen ist Tagesgeschäft, vielleicht Mal mit einkaufen versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre beeinflusst nicht adesso, sondern der Kunde, d.h. dies ändert sich von Projekt zu Projekt stark. Je nachdem bei wem man landet geht es einem besser oder schlechter, wenn man es schlechter erwischt hat, kann man so gut wie nichts dagegen unternehmen.
Kommunikation
Kommunikation sehe ich als das größte Problem bei adesso. Gute Neuichkeiten werden selbstverständlich oft, viel und gerne kommuniziert, sowie intern verbreitet und gezielt nach Außen getragen. Die unangenehmen Themen werden nur angesprochen, wenn es sich nicht mehr aufschieben lässt und selbst dann wird versucht nur die Symptome zu lindern und nicht die Ursache zu bekämpfen, da dies meist ein Tabuthema ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ist das beste an adesso, der Zusammenhalt ist einfach perfekt, sei es während der Arbeitszeit oder danach. Untereinander wird viel geholfen und über technische Probleme und Lösungen diskutiert, falls das Projekt es zeitlich zulässt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Work-Work-Balance. Jedem ist es vertraut seinen Kollegen einen "Guten Morgen" zu wünschen, bei adesso wünschen sich die Kollegen nicht all zu selten "Gute Nacht" beim verlassen des Büros.
Ich hab bereits von diversen Freizeitangeboten gehört, die von dem Unternehmen angeboten werden, doch um diese wahrnehmen zu können benötigt man diese sogenannte Freizeit.
Das Thema "Familie" will ich gar nicht anfangen, ich glaube jeder kann sich bereits sein Part dazu denken.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles gut läuft, dann sind auch die Chefs locker drauf und man kann über fast alles reden. Sobald ein paar Wolken aufziehen, gibt es entweder sehr viel Donner und Blitze oder das Thema wird knallhart totgeschwiegen. Generell sprechen Vorgesetzte unangenehme Themen nur an, wenn es nicht mehr vermeiden lässt, dies führt dazu, dass vieles offen bleibt und mit der Zeit sich weiter häuft und zur Frustrationen führt.
Entscheidungen werden meist in den höheren Führungsebenen getroffen und nach unten durchgedrückt, ohne sich irgendwelche anderen Meinungen einzuholen. Die unteren Führungsebenen und die Mitarbeiter haben dabei kein Mitspracherecht und müssen die Entscheidung akzeptieren.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, mal mehr, mal weniger, aussuchen kann man es sich nicht.
Gleichberechtigung
Ein kurzer Blick in die Führungsebenen sagt alles. Diese Mentalität wird leider von vielen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter bei adesso ist erschreckend niedrig, ältere Kollegen trifft man nur selten.
Arbeitsbedingungen
Das eigene Werkzeug ist sehr gut, Laptop und Handy sind auf aktuellen Stand und können alle 3 Jahre getauscht werden.
Alle Geschäftsstellen, die ich gesehen hab, sind hauptsächlich mit Großraumbüros ausgestartet, je nachdem wie viele Mitarbeiter gerade anwesend sind, kann es sehr laut werden. Rückzugsmöglichkeiten oder Plätze zum telefonieren gibt es keine oder in einer unzureichenden Anzahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steht überhaupt nicht auf der Agenda. Angefangen bei "nur Diesel" Firmenfahrzeuge, bis zu das gesamte Unternehmen fliegt übers Wochenende zu einem Seminar.
Das Unternehmen agiert, wie ein typisches deutsches Unternehmen aus dem letzten Jahrhundert und achtet nur auf den Umsatz bzw. Gewinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt und wird meist mit dem irreführenden Bonussystem begründet. Gehaltsverhandlungen sind knallhart, die Führungskraft versucht jedes Argument mit allen Mitteln auseinander zunehmen und schlecht zu reden.
Das Gehalt geht zumindest monatlich pünktlich auf dem Konto ein, was man nicht von den Reisekosten behaupten kann. Bei den Reisekosten muss man selbst in die Vorleistung gehen, es wird sich sehr viel Zeit bei der Auszahlung gelassen und bei kleinsten Fehlern wird immer die komplette Abrechnung einbehalten, anschließend muss dem eigenen Geld hinterher rennen oder man sieht es nie wieder. Unterstützung von der verwaltenden Abteilung erhält man dabei nicht, eher das Gegenteil, sehr viel Gegenwehr.
Image
adesso arbeitet sehr stark am eigenem Image, damit nach Außen alles sauber wirkt und glänzend erscheint, unter der Haube sieht es ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Der Schulungskatalog ist auf den ersten Blick beeindruckend, dieser wird gerne bei Bewerbungsgesprächen vorgelegt oder als Argumentation bei dem Thema "Weiterbildung" angebracht. Auf den zweiten Blick sind nur eine handvoll Schulungen tatsächlich nützlich und davon viele auch noch am Samstag.
Karriere ist bei adesso durchaus möglich und relativ unkompliziert, solange man dafür keine Gehaltserhöhung möchte.
Für Neueinsteiger bei adesso, sehe ich das Unternehmen als Sprungbrett. Man kann viel über das Projektgeschäft und relativ aktuelle Technologien lernen, doch verweilen möchte man hier nicht.