Bewerbungsprozess sehr unüblich.

3,20

Bewerbungsfragen

Wie denken sie passen sie in das Unternehmen rein ? Wie lassen sie sich einordnen ? Was erwarten sie von uns ? Was wünschen sie sich ?
Gründe für den Wechsel. Wieso wurde das Studium gewählt.
Die persönlichen Stärken und Schwächen sollten erläutert werden.

Zuerst Bedarfe klären, bevor Stellen ausgeschrieben werden oder Bewerber zu einem Interview eingeladen werden.

Zufriedenstellende Reaktion

3,00

Schnelle Antwort

2,00

Erwartbarkeit des Prozesses

3,00

Professionalität des Gesprächs

3,00

Vollständigkeit der Infos

4,00

Angenehme Atmosphäre

3,00

Wertschätzende Behandlung

4,00

Zufriedenstellende Antworten

4,00

Erklärung der weiteren Schritte

5,00

Zeitgerechte Ab- / Zusage

1,00