Super Teamspirit aber auch hohe Arbeitsintensität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits. Gute Arbeitsatmosphäre in den Geschäftsstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenger Blick auf die verechenbaren Arbeitsstunden und die dadurch gering ausfallende Fortbildungsmöglichkeiten während er Arbeitszeit. Gehalt steht nicht im Verhältnis zur eingeforderten Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt den Arbeitsanforderungern anpassen. Außerdem sollte man mal über andere Arbeitsmodelle nachdenken. Eine Möglichkeit nur noch 80% oder eine Halbtagsstelle wäre mal ein Anfang. Zusätzlich wünscht man sich mehr Offenheit zum Thema Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen und auch Vorgesetzte. Man kann eigentlich jedes Thema ansprechen ohne verurteilt zu werden und alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Gibt stressige Phasen in denen man auch mal Überstunden leisten muss. Leider werden diese nicht sonderlich gut vergütet (Je nach Arbeitsmodell) und können auch nicht abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer ein wenig auf den Vorgesetzten an, aber viele geben sich Mühe und Veranstalten auch Team-Events (Aktuell auf Grund von Corona leider nicht). Man kann auch alles ansprechen und auch Karriereziele bzw. Entwicklungsziele gemeinsam definieren. Leider werden aber auch gerne mal einfache Fortbildungsmöglichkeiten abgelehnt, bzw. man solle diese doch in seiner Freizeit einfach selber durchführen. Hauptsache man arbeitet immer im Kundenprojekt und Kundenverechenbar, da muss eine zwei tägige Schulung leider das Nachsehen haben.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft bekommt man immer mal wieder neue Projekte und auch entsprechend mal neue Aufgaben oder Technologien die verwendet werden. Dadurch bleibt die Arbeit immer sehr interessant und man bleibt in der Welt der immer fortschrittlicheren Technologien auf den Laufenden
Gleichberechtigung
Habe bisher keine Diskriminierung erlebt. Es wird sogar gerade versucht mehr Frauen in Führungspositionen zu positionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist durch den enormen Wachstum die letzten Jahre sehr jung. Dennoch werden auch die älteren Kollegen geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
In den Geschäftsstellen wird viel für die Mitarbeiter gestellt. Frisches Obst und Gemüse, Getränke, Süßigkeiten am Nachmittag. Für alles wird gesorgt. Es gibt auch in allen Geschäftsstellen Tischtennisplatten und/oder Kicker etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein wenig für die Umwelt gemacht. Gibt auch einige Recyclingaktionen und andere kleine Umweltaktionen. Aber es ist sicherlich ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wohl der größte Kritikpunkt. Es wird viel Wert auf Präsenz vor Ort gelegt und man soll doch bitte immer seine 40 Stunden pro Woche für den Kunden arbeiten. Fahrzeiten zum Kunden, Anwesenheit von eigenen Firmenevents wie Mitarbeiterfrühstück, Bereichsmeetings etc. sollen einfach noch zusätzlich abgeleistet werden. Gemessen an den Arbeitsanforderungen (selber Fortbilden, hohe Arbeitsintensität, hohe Reisebereitschaft und entsprechende Reisezeiten) fällt das Gehalt relativ gering aus. Da habe ich schon im Freundeskreis bei gleicher Arbeitstätigkeit höhere Gehälter in Erfahrung bringen können, und das bei geringeren Arbeitsanforderungen. Hier ist hoher Handlungsbedarf.
Image
Großer Dienstleister mit prestigeträchtigen Kunden und entsprechenden Projekten. Man arbeitet halt nicht in einer kleinen Firma sondern in einem in Europa expandierenden Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren ist die Bereitschaft für Weiterbildung leider stark zurück gegangen. Man muss sie schon stark einfordern. Durch das große Wachstum sehe ich hier aber auch gute Karriere Chancen, da immer wieder neue Arbeitsplätze auf der Karriereleiter entstehen.