Hätte ich nicht erwartet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke Wachstum ist unglaublich und schafft so viele neue Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starke Wachstum hat leider auch eine Schattenseite: so kommen auch schwarze Schafe ins Unternehmen, die nicht gerade das halten was sie versprechen. Da wäre eine konsequentere Führung oder eine genauere Durchleuchtung bei den Vorstellungsgesprächen echt schön.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Mitarbeiter mit außerordentlicher Leistung speziell und einmalig belohnt werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab selten erlebt, dass ein "Unternehmen" bzw. ein ganzer Standort sich ändert, damit die Beziehungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitern weiter erhalten bleiben kann. Da wird sehr viel investiert, um möglichst alle Mitarbeiter gut betreuen zu können. Unglaublich stark! Das schafft Vertrauen und das Gefühl, das man als Mitarbeiter wichtig ist und keine Personalnummer mit Umsatzzielen.
Kommunikation
Zu Verbessern gibt es immer was, aber bisher waren sämtliche Events, Besprechungen und sonstige Treffen immer gut organisiert und durchgeführt werden. Man hat sehr viel digitalisiert und die hybriden Meetings sind mittlerweile gesetzt. So kann jeder teilhaben. Ab und zu gibt es kleinere Lücken zwischen einzelnen Bereichen, aber da muss man etwas proaktiv die Zusammenarbeit suchen.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich gibt es den ein oder anderen schwarzen Schaf an Vorgesetzten. Am Standort Stuttgart bin ich jedoch noch keinem begegnet, der sich über seinen Vorgesetzten beschwert hat. Im Gegenteil, alle sind bisher immer zufrieden gewesen.
Interessante Aufgaben
adesso ist ein IT-Dienstleister - und einer der größten in Europa. Es gibt unglaublich viele Leute, die sich drum kümmern, dass genügend Aufträge und Projekte vorhanden sind - und es wird vorzugsweise die Projekte gewählt, worauf der Mitarbeiter die meiste Lust hat. Das ist eine Position, die sich adesso hart erarbeitet hat, um bei den Projekten wählerisch sein zu dürfen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele interne Programme, Events und Maßnahmen um Gleichberechtigung in die Köpfe der Menschen zu bringen und voranzubringen. Finde ich als männlicher Angestellter
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Raum Stuttgart sind sehr modern, offen und bieten alles mögliche was man über den Tag verteilt benötigt. Von Softdrinks bis hin zum frischem Obst und gutem Kaffee ist alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann man immer über das Gehalt meckern, weil mehr ist immer besser. Aber wenn weiß was man beruflich wert ist, dann kriegt man das in den meisten Fällen auch.
Image
adesso genießt bei den Kunden und bei den Mitarbeitern einen hohen Stellenwert. Auch wenn mal ein Mitarbeiter schlechte Zeiten durchleben sollte, steht adesso einem zur Seite und unterstützt wo es möglich ist. Selten ein so großes Unternehmen kennengelernt, das so viel für seine Mitarbeiter tut. Und das zahlt sich für beide Seiten mit einem guten Image aus. Auch bei den Kunden ist adesso als zuverlässiger IT-Dienstleister mit hoher Kompetenzdichte bekannt. Man kann sich auf adesso verlassen - egal ob Kunde oder Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine breite Auswahl an Möglichkeiten. Egal ob Management, Entwicklung, Beratung, Organisation etc. - alles ist möglich und es gibt Leitfäden, wie diese Karrierestufen erklommen werden können. Alles transparent und gleich gültig für alle.