Offene und transparenter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Vorgesetzte, Umgang generell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmodelle nicht Markfähig / Sozialleistungen bedingt Markfähig allerdings abhängig von den Vorstellungen
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber der seinen Führungskräften eine individuelle Handhabung ermöglicht und dadurch den Raum für eine offene/direkte, fördernde aber auch fordernde Mitarbeiterführung schafft.
Kommunikation
Offen, direktes Feedback, geselliges miteinander
Kollegenzusammenhalt
Gegenseite Unterstützung auch außerhalb bekannter Unternehmensbereiche
Work-Life-Balance
Liegt in der eigenen Verantwortung, hier wird niemand "genötigt" mehr zu tun und wenn er es nicht tut deswegen auch nicht vernachlässigt. Wenn man etwas über die Stränge schlägt achtet der Vorgesetzte im Regelfall drauf.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte fördert und fordert mich. Sie unterstützt mich und steht hinter mir. Sie lobt mich und meine Leistungen, das Lob wird auch an Vorgesetzte platziert. Auch monetäre erfolgen Steigerungen und Belohnungen. Sie halt ihr Wort und es geht nicht immer alles von mir aus, sondern auch sie macht z.b. Vorschläge (Gehaltserhöhung, neue kreative Aufgaben, etc.)
Interessante Aufgaben
Neben den verschiedensten Projekten und den darin verschiedensten Rollen kann man bei adesso nebenbei an so vielen übergreifenden Tätigkeiten mitwirken, z. B. Angebotsmanagement, Eventmanagement, Designthemen für Firmemevents etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle auf einer Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wir consultants sind vor Ort beim Kunden oder im Homeoffice