Potential und Visionen - aber denkt dran: Dafür benötigt Ihr gute Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsstelle sind oftmals "hip" und gut gelegen.
Getränke und Obstauswahl für die MA.
Gutes Onboarding bezüglich der IT-Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
adesso "wächst" zu schnell und ist fast "quasi-religiös" auf den Vorstand um den Gründer fokussiert. Der kocht auch nur mit Wasser meint aber er ist etwas besonderes....wer ist das nicht. Eure langfristigen Mitarbeiter sind DAS Kapital und der Wert -begreift das endlich und behandelt sie so!
Verbesserungsvorschläge
Stellt weniger (billige, unerfahrene) Mitarbeiter und unfähige Führungskräfte (CC-Leitungen) ein und kümmert und haltet stattdessen die erfahrenen MA.
Baut Themenfelder langfristig und konzentriert aus.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Geschäftsstellen in zentraler Lage (gut) aber dort immer mehr "Käfighaltung" (sehr schlecht) bezüglich Arbeitsplätze. Arbeitsatmosphäre wie im Bahnhof....zu wenig Rückzugsräume zum ruhigen Arbeiten.
Kommunikation
Betriebsübergreifend: Viele viele Newsletter im Tschaka-Tschaka Stil - wo adesso wieder eine Firma gekauft hat oder eine GS eröffnet oder eine Feier stattgefunden hat.
Bereichsintern: Ebenfalls regelmäßige Newsletter und Meetings
Kollegenzusammenhalt
In meinen Projekten gut bis sehr gut - kommt aber wohl auf den Bereich an.
Work-Life-Balance
Darauf habe ICH geachtet - meine Vorgesetzten oder andere Kollegen weniger. Muss man/frau einfordern.
Völlig unmöglich: Es gibt keine echte valide Zeiterfassung, in der man/frau automatisch seine gebuchten Arbeitszeiten angezeigt bekommt.
Es gibt kein Arbeitszeitkonto für Überstunden o. ä.
Am 24.12. und 31.12. werden für jeden automatisch zwei Urlaubstage abgezogen - geht gar nicht! Da sind viele Mitbewerber und Kunden / Behörden weiter.
Homeoffice war kein Problem - anhand der Käfighaltung vor Ort auch zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich hat ich Glück auf "einen Guten" zu treffen.
Leider hat auch er die mir gemachten Versprechungen und Einsatzziele / Aufgaben nicht einhalten können.
Interessante Aufgaben
Als Neuling / Studi sicher sehr gut zum Lernen....als Profi / Senior muss man / frau seine passenden Projekte finden.
Arbeitsbedingungen
Siehe dazu Punkte unter "Arbeitsatmosphäre"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein....adesso hat 2022 in einer "Seminarfahrt" tausende MA in die Türkei fliegen lassen! Sehr viel Geld verbrannt bzw. den Sultan Erdogan unterstützt...geht gar nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte gut verhandelt aber keine wertschätzende Weiterentwicklung im Aussicht.
Im Allgemeinen werden viele, besonders die jüngeren MA, unterdurchschnittlich bezahlt.
Betriebliche AV ist ein Witz- Die üblichen Versicherungsangebote
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Wer kennt adesso als IT-Dienstleister in D-Land? Im Public Bereich kaum einer....im Banking oder Handel wohl eher.