Nicht wie eine Nummer gefühlt
Bewerber/inHat sich 2019 bei adesta in Darmstadt als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-auf eventuelle Unsicherheiten des AN etwas besser eingehen
-die Rahmenbedinungen direkt abklären
-das ist aber Jammern auf hohem Niveau ;-)
Bewerbungsfragen
- Im Vorgespräch wurden alle Stärken und Schwächen abgeklopft, um passende Profile zu finden. Es fühlte sich aber zu keiner Zeit an, wie ein Vorstellungsgespräch, dank meiner Gesprächspartnerin.
- Jederzeit wurde ich bestärkt, selbstbewusst beim Kunden aufzutreten.
- Das erste Gespräch kam fix zustande. Auch nach negativem Ausgang, wurde weiter nach Möglichkeiten gesucht.
- Auf Besonderheiten wie z.B. Teilzeit, Elternzeit etc. wird Rücksicht genommen. Leerlauf wurde nicht weiter erwähnt, weil dieser gut zu erklären ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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